Ihr Unternehmen?

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PAVIS 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Arbeit auf internationalem Niveau mit moderner Unternehmenskultur

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Starnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationales Umfeld, Internationale Teams, Mehrsprachigkeit in der Arbeit, Buntes, Großartiges Kollegium. Das Unternehmen ermöglicht jungen und älteren Menschen einen adäquaten Arbeitsplatz mit angenehmen Arbeitszeiten. Tierecken.

Arbeitsatmosphäre

Bemerkenswerte und engagierte Crew!
Hat sich über die Jahre toll entwickelt!
Arbeitszeit ist schon heute wertvolle Lebenszeit, daher ist jeder Einzelne gehalten aktiv Mitverantwortung zu tragen für gemeinsam gelebten Respekt, Teamgeist, Wertschätzung. „Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.“ Die richtige individuelle Haltung aller im Unternehmen ist vorhanden, was nachhaltig und echt in das gute Arbeitsklima mündet.
Variable Arbeitszeiten, Events, Betriebsausflug, Feiern, Tierecken, u.a. runden das Ganze ab.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Rücksichtnahme auf besondere Situationen der Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist auf Anfrage für jeden möglich. Karrierewege verlaufen natürlich anders als im Großunternehmen. Karriereanker kann persönlichkeitsabhängig auch in der ausgewogenen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gesehen werden.

Gehalt/Benefits

von der Qualifikation abhängig, Leistungsprämien für jeden möglich

Vorgesetztenverhalten

In all den Jahren eine angenehme Zusammenarbeit und faire Kommunikation.

Arbeitsbedingungen

Man sollte sich dem Niveau auch hingeben und sich persönlich weiterentwickeln und sich selbstkritisch betrachten. Nur wer eine positive Einstellung hat, kann das Arbeitsumfeld positiv beeinflussen.

Kommunikation

Vorschläge können jederzeit gemacht werden. Gespräche sind immer möglich. Meetings finden regelmäßig statt.
Man muss kritikfähig sein.

Interessante Aufgaben

Hohes Niveau, Internationales Umfeld. Ohne Fleiß kein Preis.
Fordert der Crew viel ab und bildet diese gleichzeitig zu Spezialisten weiter.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.