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AG
Bewertungen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 49%
Score-Details

67 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Puh…

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei PaX Fenster Hermeskeil GmbH in Hermeskeil gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vor allem in Hermeskeil modernisieren und neu strukturieren.

Image

Ziemlich schlechtes Image in der Region.

Work-Life-Balance

Kein Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Kein Weg nach oben.

Gehalt/Benefits

In Ordnung. Aber keine Sonderzahlungen wie versprochen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt nen Papiercontainer

Vorgesetztenverhalten

Bis heute unsicher wer die Vorgesetzten überhaupt sind. (Keine offiziellen Abteilungsleiter etc.)
Keine Ahnung wie der Laden sich am Leben hält.

Arbeitsbedingungen

Alles ziemlich veraltet.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Hat Potenzial, mit vielen Baustellen

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Pax AG in Ingelheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele tolle Menschen in der Firma <3

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung ist selten, man rennt von Problem zu Problem.

Verbesserungsvorschläge

Die Firmenkultur, insbesondere die Kommunikation und der Umgang zwischen den Hierarchie-Ebenen, könnte progressiver und kooperativer werden. Damit allein wären schon ein paar Probleme gelöst.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr hilfsbereit, freundlich, kooperativ und lösungsorientiert. Druck kommt von oben tlws. deutlich auf, ungeachtet der Auslastung.

Image

PaX versteht sich als Hersteller von hochwertigen Fenstern und Türen. Besonders positiv ist mir das in den Holz-Werken aufgefallen. Aus diversen Gründen wird die Produktionsqualität manchmal nicht dem Image gerecht.

Work-Life-Balance

Das Arbeitszeitmodell ist flexibel mit Gleitzeit. Bei Besitz eines Diensthandys wird erwartet, 24/7 für die Firma erreichbar zu sein.
Urlaubsanträge bleiben lange "hängen" und werden ungeachtet der Urlaubs-Gründe gern abhängig von gewissen Zielen gemacht, quasi als Druckmittel. "Crunch Time" ist zwar nach meiner Beobachtung freiwillig gern gesehen, aber keinesfalls gefordert.

Gehalt/Benefits

Verglichen mit Personen in derselben Position in anderen Unternehmen fällt das Gehalt dünn aus, aber für die Region gut ("Ostlohn"). Zusätzliche Verantwortung wirkt sich nicht auf den Lohn aus. Gezahlt wird immer pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge wird auch geboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz ist ein Kernbestandteil der Produkte. Fair Trade bzw. Bill Of Materials jedoch nicht.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich freundlich, oft einbeziehend, lösungsorientiert. In Konfliktfällen kann der Kommunikationsstil mMn. toxisch und passiv-aggressiv werden. Bei der Aufgabenverteilung sehr fordernd, in dem Sinne, dass man individuell andere offene Aufgaben zur Bearbeitung der neuen Aufgaben triagieren muss, das staut sich an und sorgt für Frust und Stress.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind in einem Altbau mit schlechter Wärmedämmung und vergleichsweise mager ausgestattet. Ein Pausenraum ist nicht vorhanden.
Home-Office wird gestattet, jedoch manchmal zähneknirschend: die Anwesenheit im Büro ist erwünscht.

Kommunikation

Abteilungs-intern besteht reger Informationsaustausch. Zwischen den Abteilungen ist das sehr ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Hoher Anpassungsdruck; Umstände wie Neurodiversität finden keine Berücksichtigung

Interessante Aufgaben

Einfluss auf den Aufgabenbereich hat man nur bedingt, die Verteilung erfolgt top-down.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Luca FahlSpezialist für digitale Kommunikation

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so ausführlich zu schildern. Ihr differenziertes Feedback gibt uns wertvolle Hinweise. Es zeigt sowohl Bereiche, die positiv wahrgenommen werden, als auch Themen, bei denen Sie Verbesserungsbedarf sehen.

Es freut uns, dass Sie die Kollegialität im Team, die Identifikation mit den Produkten sowie den Fokus auf Nachhaltigkeit hervorheben. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie in mehreren Aspekten, insbesondere Kommunikation, Aufgabenverteilung, Arbeitsorganisation und Umgang mit Belastungssituationen, nicht die Rahmenbedingungen erlebt haben, die wir als Arbeitgeber anstreben.

Ihre Hinweise nehmen wir ernst und werden sie intern sorgfältig prüfen. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns, Verbesserungspotenziale klarer zu erkennen.

Sollten Sie bestimmte Themen näher erläutern oder vertiefend besprechen wollen, stehen wir Ihnen vertraulich für einen Austausch zur Verfügung. Gerne können Sie uns dazu auch anonym eine Mail an personal@pax.de schreiben.

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Leider keine Empfehlung!

2,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pax AG in Ingelheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Fisch stinkt vom Kopf aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

....

Verbesserungsvorschläge

Anfangs sehr zufrieden, das legte sich nach ein paar Jahren. Am Ende bekamm ich sogar Urlaub nicht ausbezahlt.

Image

Der Ruf der Qualität ist schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gleich null.

Gehalt/Benefits

Immer mehr machen müssen und weniger bezahlt bekommen... Das kann doch nicht wahr sein.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Luca FahlSpezialist für digitale Kommunikation

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir bedauern, dass Sie rückblickend zu einer insgesamt negativen Einschätzung kommen und mehrere Aspekte Ihres ehemaligen Arbeitsverhältnisses kritisch bewerten.

Ihre Hinweise zu Führung, Arbeitsbelastung, Urlaubsregelungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Vergütung nehmen wir ernst. Gerade im Hinblick auf das Thema Bezahlung möchten wir ergänzen, dass bei PaX regelmäßige Entgeltüberprüfungen stattfinden. Eine Entgeltanpassung für alle Mitarbeiter erfolgt meist jährlich, mindestens einmal innerhalb von 24 Monaten. Dass Sie dennoch zu einer anderen Wahrnehmung gekommen sind, nehmen wir zur Kenntnis.

Auch wenn Ihre Erfahrungen nicht unseren eigenen Ansprüchen entsprechen, danken wir Ihnen ausdrücklich für die offenen Worte. Rückmeldungen ehemaliger Mitarbeitender geben uns wichtige Anhaltspunkte dafür, wo Erwartungen nicht erfüllt wurden, wo wir Rahmenbedingungen prüfen sollten und wo ein Veränderungsbedarf besteht.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Teamwork wird groß geschrieben

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pax AG in Ingelheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozial, Komunikativ, Ehrlichkeit unter den Angestelleten sowie den Führungskräften.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finde momentan keine schlechten Punkt.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt alles in Ordnung.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Kollegial, gegenseitige Hilfsbbereitschaft

Image

Auch wenns hier und da mal hakt, wie in jedem anderen Unternehmen, sucht man nach Lösungen uns setzt diese um.

Work-Life-Balance

Home Office

Karriere/Weiterbildung

Kommt wahrscheinlich auf die entsprechenden Abteilungen an.

Gehalt/Benefits

Sehr sozial

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer wieder Aktionen die von der Geschäftsleitung angestoßen bzw. umgesetzt werden

Kollegenzusammenhalt

Gegeseitige, gute Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

Klapp einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Offen für Probleme, Problembehandlungen/ Klärungen erfolgen oft kurzfristig

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmaterial etc. wird ausreichend gestellt

Kommunikation

Regelmäßige Meetings , Bersprechnungen, Neuigkeiten

Gleichberechtigung

Erfahrungsgemäß sehr gut was man mitbekommt

Interessante Aufgaben

Gegenseitige Unterstützung ist sehr gut

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gut, aber ausbaufähig.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pax AG in Ingelheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf Individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu steif und unflexibel.
Lässt gute Mitarbeiter zu schnell ziehen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr Wertschätzen.
Arbeitsorte dem Niveau der Zeit anpassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bei PaX wird die Ressource Mensch extrem gewertschätzt.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Pax AG in Ingelheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz der Größe des Unternehmens familiär, transparent und fair. Habe noch nie einen Betrieb gesehen, bei dem eine derart hohe Anzahl an Mitarbeiter über Jahrzehnte treu bleibt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Tolle Kollegen & flache Hierarchien

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Pax AG in Ingelheim am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Kollegen, es herrscht eine angenehme Atmosphäre, kein abgehobenes Getue auf Vorstand-/ Leitungsebene, hier werden flache Hierarchien gelebt

Verbesserungsvorschläge

das eigene Image nach außen verbessern

Arbeitsatmosphäre

kollegial und offen

Image

Präsenz auf Job-, Fachmessen & Co. ist da, aber sicher noch ausbaufähig

Work-Life-Balance

anteilig Home Office machts möglich

Karriere/Weiterbildung

wer Einsatz zeigt kommt weiter, Weiterbildungen werden möglich gemacht

Gehalt/Benefits

durchschnittlich gut, Boni für Extra Aufgaben möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2 neutrales Heizen in den Werken, Hackschnitzelheizung, Ökostrom

Kollegenzusammenhalt

man unterstützt sich, gegenseitige Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Zielsetzung und Entscheidungen sind meist nachvollziehbar

Arbeitsbedingungen

helle Büros, techn. Ausstattung für Remote Arbeit wird gestellt

Kommunikation

sehr gut, regelmäßige Meetings teamintern und mit Leitung, Wochenmail von Vorstand

Interessante Aufgaben

vielfältige Aufgabenbereiche, neue, gute Ideen stoßen auf offene Ohren, werden diskutiert und dürfen meistens ganz unbürokratisch schnell umgesetzt werden


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Übelst

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei pax classic in Ingelheim am Rhein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meinen kurzen Arbeitsweg.
Das Auskommen der Kollegen untereinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung.
Ungerechtigkeit langjährigen Angestellten gegenüber.

Umgang mit älteren Kollegen

Null Wertschätzung älterer Kollegen.

Gehalt/Benefits

Löhne entsprechen nicht der Verantwortung.
Abartig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Sozialer, familienfreundlicher Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Pax AG in Ingelheim am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr sozial und familienfreundlich. Flexible Arbeitszeiten und Home Office Optionen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, schöne Büros mit neuer IT Ausstattung, Hunde sind auch willkommen :)

Image

sehr verbesserungswürdig, der Fokus liegt auf den Partnern

Work-Life-Balance

Home-Office möglich, sehr flexibel, je nach Absprache

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen können in Anspruch genommen werden, Aufstiegschancen eher gering

Gehalt/Benefits

gutes Gehalt, liegt im Schnitt für meine Position, Boni möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fenster und Haustüren in Deutschland gefertigt, CO2 neutrales Heizen in den Werken, Ökostrom, Mülltrennung und und und...

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien, angenehmer Umgang auf Augenhöhe

Kommunikation

Unternehmensübergreifend wohl sehr viel besser mittlerweile, Wochenmail vom Vorstand, interne Infoveranstaltungen. Im Team selbst sehr gut.

Interessante Aufgaben

kommt sehr auf den Bereich an


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wirklich unerträglich und eine sehr schlechte Mitarbeiter Führung

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PaX Fenster Hermeskeil GmbH in Hermeskeil gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

z.Zt. Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Erstmal wäre wichtig, dass die Führungsriege in Hinsicht Mitarbeiterführung und Kommunikation geschult wird.

Arbeitsatmosphäre

Druck, Überstunden, Viele Planungsfehler

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsgebunden

Vorgesetztenverhalten

Nicht gut! Da fehlen Schulungen, wie man generell mit Mitarbeiter umzugehen hat!

Kommunikation

welche Kommunikation?

Interessante Aufgaben

Eher nicht. Außer, man "darf" mal bei der Verladung von Fenster helfen, wenn Not am Mann ist.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pax durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Pax als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pax als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.