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Vorstellungsgespräche

40 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Absage vom Bewerber

3,1
Bewerber/inHat sich 2025 bei Paychex Europe in Berlin als Sachbearbeiter-/ in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitsweise scheint überholungsbedürftig zu sein - nach dem Gespräch lehne ich eine mögliche Stelle ab.

Bewerbungsfragen

Das erste Gespräch war super gut. Das zweite Gespräch mit dem Fachbereich war uncool. Die Fragen wurden als Situation gestellt und haben für Antworten zu viel Raum gelassen. Eine gezielte Antwort war daher nicht möglich, so das Fachwissen gezeilt eingesetzt werden konnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Sehr angenehme Atmosphäre, professionelle Gesprächsführung, tolle Kultur

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Paychex Europe in Hamburg als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • interessanter Austausch, konkrete Einblicke in die spannende Tätigkeit
  • ausschließlich relevante und auf den Job bezogene (Transfer-)Fragen, strukturierte Gespräche
  • offen, wertschätzend, sympathisch
  • sehr erfahrene Interviewer (HR Leads)
  • transparenter Prozess, schnelle Rückmeldungen
  • Teampassung über Selbsteinschätzung und Fragen berücksichtigt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super Bewerbungs-Prozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Paychex Europe in Hamburg als Payroll Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt wirklich nichts zu beanstanden! Alles lief super und reibungslos.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung privat
  • Hobbys
  • Ziele für die Zukunft
  • Stärken
  • Gründe für den Wechsel
  • Schwierigster Lohnsachverhalt
  • Sehr detailliertes Abfragen des Fachwissens im Lohn - Aber: Selbst wenn man nicht immer alles wusste hatte man zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass es schlimm wäre. Es diente auch der individuellen Einschätzung um einen gezielt im Onboarding fördern zu können. Das ist wirklich klasse!
  • Sowohl nach dem 1. als auch nach dem 2. Gespräch gab es eine zeitnahe Rückmeldung (nach 1-2 Tagen) was ich auch super fande.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkomplizierter & zügiger Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Paychex Europe in Hamburg als Key-Account-Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Erwartungshaltung an Vorgesetzte, Erfolge und Misserfolge (beruflich und privat), Ziele für die Zukunft


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlich und zügig

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Paychex Europe in Hamburg als Neukundenbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

bisher noch nichts. :)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ein wirklich toller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Paychex Europe in Hamburg als Payroll Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele, Hobbies
  • Gründe Wechsel
  • Kenntnisstand abfrage

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Perfekter kann der Prozess nicht laufen. Danke!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Paychex Europe in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Klassiker wie "Was bezeichnest du als größten Erfolg/Niederlage?", "Was zeichnet dich aus?" - also nichts, was einen überraschen würde.
  • Gründe für meine Firmenwechsel, was mir in den Positionen jeweils am meisten Spaß bzw. auch keinen Spaß gemacht hat.
  • Siehe oben - wenn man die typischen Bewerbungsfragen kennt, ist man auf der sicheren Seite.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelle & schnelle Abwicklung, freundliche Ansprechpartner, sehr gutes Bewerbungsverfahren ohne jegliches Problem

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Paychex Europe in Berlin als Payroll Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nichts zu beanstanden! Ich habe mich noch nie so wohl bei einem Vorstellungsgespräch gefühlt.

Bewerbungsfragen

  • Vorstellung privat
  • Berufliche Erfahrungen
  • Die fachliche Fragen dienten zur individuellen Einstufung um mich zu fördern. Dies sollte in jeder Firma so sein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Quereinsteiger nicht willkommen

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Paychex Europe in Hamburg als Lohn und Gehaltsbuchhalterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt Menschen die eine Um - oder Weiterbildung erfolgreich gemacht und abgeschlossen haben. Genau diese motivierten Fachkräfte werden schon im Ansatz ohne jegliche Chance im Bewerbungsprozess eliminiert. Aber nach Fachkräften schreien, was für ein Paradoxon. An alle Quereinsteiger empfehle ich die Finger von denen zu lassen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Blum-TagaraoHead of Human Resources Germany

Liebes Kununu Mitglied,

vorab möchten wir uns für deine Bewertung und die hierfür genommene Zeit bedanken. Jedes Feedback ist für uns von Bedeutung und gibt uns die Möglichkeit zur stetigen Weiterentwicklung.
Wir finden es sehr schade, dass du eine enttäuschende Erfahrung innerhalb unseres Bewerbungsprozesses gemacht hast und haben dies zur Kenntnis genommen. Dein Feedback werden wir an die entsprechenden Personen weitergeben, um die internen Prozesse zu optimieren und dies zukünftig zu verbessern.

Solltest du gern nochmals persönlich mit uns über den Prozess sprechen wollen, so komm bezüglich eines konkreten Termins gerne auf uns zu.

Wir wünschen viel Erfolg für deinen beruflichen Werdegang!

Ziemlich dreist

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Paychex Europe in Hamburg als Business Analyst beworben.

Verbesserungsvorschläge

... Paychex verfolgt anscheinend eine "Warmhalte-" bzw. Hinhaltetaktik bei den Bewerbern, zumindest ist es bei mir so gewesen: nach einer Absage auf eine Bewerbung vor mehreren Monaten ist die HR erneut auf mich zugekommen, mit dem Hinweis, dass man "meine Bewerbung im Hinterkopf behalten hat". Ein Interview hat stattgefunden, mit dem Resultat, dass meine Bewerbung wieder für spätere Zeitpunkte berücksichtigt wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Tobias Blum-TagaraoHead of Human Resources Germany

Vielen Dank für das Feedback. Es tut uns leid, dass bei Dir eine solche Wahrnehmung im Rahmen des Bewerbungsprozesses entstanden ist. Wir nehmen uns Deiner Kritik an und werden über die angesprochenen Punkte reflektieren sowie ggf. Anpassungen vornehmen. Wegen Deiner ausführlichen Rückmeldung zu Deinem Bewerbungsprozess nehmen wir an, dass hier Gesprächsbedarf besteht, und würden uns sehr freuen, wenn Du uns die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch gibst. Bitte komm bezüglich eines konkreten Termins gerne auf uns zu. Für Deinen weiteren Berufsweg wünschen wir Dir alles Gute.

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