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Paychex
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,3
kununu Score122 Bewertungen
97%97
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 83 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • CoachingCoaching
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • RabatteRabatte
    34%34
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Homeoffice, große Flexibilität, Nettes Team, verständnisvolle Vorgesetzte
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Das füreinander da sein, auf die Mitarbeiter eingehen
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Korrespondenz auf Augenhöhe, auch mit Vorgesetzten
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- Wertschätzung
- Man arbeitet nicht rund um die Uhr sondern hat auch mal Spaß zusammen
- Mitarbeiterbedürfnisse werden gehört und es wird sukzessive versucht diese umzusetzen (ein Beispiel ist die Umsetzung von egym wellpass)
Sehr sozial, Zusammenhalt und Gleichberechtigung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Selbst bei längerem Überlegen fällt mir nichts wirklich ein, kleinere Sachen gibts ja überall, aber ich komme jeden Tag wirklich sehr gern zur Arbeit
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- Kein Deutschlandticket für die die ins Office kommen wollen
- Beteiligung an den HO Kosten (Strom, Internet usw.)
Stresslevel entspricht nicht immer dem Gehalt
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eigentlich nichts, sonst wäre ich ja schon woanders
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eigentlich nichts, sonst wäre ich schon woanders.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Transparenz
- Besserer Kommunikationsfluss
- Mehr/Besseres Prozessmanagement für mehr Klarheit: das geht bestimmt zügiger ;)
- Die Möglichkeit vom EU-Ausland zu arbeiten fänd ich stark
- Onboarding Paket für neue MA hinterlassen einen besseren Eindruck als nur das Paket mit der Hardware (hat scheinbar nicht jeder bekommen)
Bitte bei erhöhten Anforderungen wie Softwareumstellung auch Bonuszahlungen einplanen
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Anerkennung der Mitarbeiter mit Worten allein, reicht nicht immer aus.
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld zahlen
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Ich habe nichts zu bemängeln
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Paychex ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Sehr respektvoll und auch Rentner werden gebührend gefeiert und verabschiedet
Unterstützung von älteren Kollegen an jüngere und umgekehrt
5
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hier werden keine Unterschiede gemacht
5
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Der Umgang mit älteren Kollegen ist einwandfrei. Ihre Erfahrungen werden sehr geschätzt.
5
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Ich erkenne keinerlei Ungleichbehandlungen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paychex ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Jährliche Anpassungen
3
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Leider wird viel zu wenig Gehalt gezahlt, die meisten Mitarbeiter die gegangen sind sind nur gegangen weil sie woanders viel viel mehr bekommen haben. Hier sollte definitiv etwas gemacht werden damit die Mitarbeiter auch wieder gerne zur Arbeit gehen. Toll finde ich aber dass es zu jeden Feiertag oder zu jedem anders Geschenke oder eine kleine Aufmerksamkeit gibt leider kann man sich davon aber nichts kaufen
1
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Der Lohn ist im vergleich zu anderen Ausbildungsunternehmen etwas niedrig außerdem gibt es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
2
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Kein attraktives Gehalt. Es gibt kein Weihnachts-, oder Urlaubsgeld. Schade.
2
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Die Vergütung ist immer pünktlich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen sind vorhanden - es gibt eine eigene Academy
5
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Ist mir nicht bekannt
Dadurch, dass das Unternehmen international und relativ groß ist, gibt es aus meiner Sicht quasi unbegrenzte Entwicklungsmöglichkeiten
5
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Es werden ständig neue Trainings angeboten und wenn man was haben möchte muss man es nur sagen :)
Hier stehen viele Möglichkeiten offen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Paychex wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Paychex besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 97% der Mitarbeitenden Paychex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 122 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Paychex als eher modern.
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