40 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Paychex Europe Vorstellungsgespräche
Paychex
Europe
Hamburg und weitere
40 Bewertungen von Bewerbern
Fair, sympathisch und transparent!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Paychex Europe in Hamburg als Lohnbuchhalterin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nichts!
Bewerbungsfragen
Was war der schwierigste Lohn-Fall, den Du bearbeitet hast?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles und freundliches Interview
Bewerber/inHat sich 2020 bei Paychex Europe in Berlin als Office Manager / Empfang beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts an zu merken
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einfach keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2019 bei Paychex Europe in Berlin als Ausbildung Fachinformatiker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Selbst wenn ein Kandidat unpassend erscheint, gebietet es dem Anstand, ihm dies schriftlich mitzuteilen
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Eines der schlimmsten Vorstellungsgespräche
Bewerber/inHat sich 2016 bei Paychex Europe in Hamburg als Lohn und Gehaltsbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der AG sollte sich vor dem Gespräch am Besten mit dem Lebenslauf beschäftigen. Was hat der Bewerber schon alles gemacht? So erspart man sich die Zeit für Azubi-tests.
Bewerbungsfragen
- Man bespricht nicht wirklich den Lebenslauf. Personen sind egal und nur Nummern.
- Zu Beginn wird einem ein mehrseitiger Bogen/ Mathetest vorgelegt. Hierbei geht es um Kopfrechnen: plus, minus, mal, geteilt in verschiedenen Schwierigkeitsgraden. Dann kommen Bruchaufgaben (dezimal, aber auch gemeine Brüche). Für das Ganze bekommt man ca. 15 min Zeit. Das Rechnen wird ohne Taschenrechner durchgeführt. Handys sind verboten. Gefühlt ist das, als wenn man einen passenden Azubi sucht, ohne Berufserfahrung. Fand das eine Frechheit, da man nicht zwangsweise schriftlich oder im Kopf rechnen können muss, um Lohn und Gehalt zu beherrschen. Bei den Fragen ging es auch nicht um die Person selbst, sondern um Spezialfälle wie kurzfristig Beschäftigte oder Ähnliches. Habe nach dem Gespräch meine Bewerbung zurück gezogen. Auf mich wirkte das Ganze sehr unpersönlich und fremd. Im Übrigen wird hier in Schichten gearbeitet und auch Samstagsdienste werden gefordert.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Hatte ich mir anders vorgestellt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Paychex Europe in Hamburg als Lohnbuchhalter in Dresden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf den gesendeten Fragebogen eingehen und ansehen..wozu mache ich mir die Mühe?
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf
- Gründe für Wechsel
- Sehr genau das Wissen abgefragt.
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Es ging nur um das Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2016 bei Paychex Europe in Berlin als Lohnbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen Firma und Bewerber fehlt einfach!
Bewerbungsfragen
War damals noch in Weiterbildung, im Gespräch bekommt man die Hoffnung genommen zu werden, danach keine Reaktion mehr!
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Bewerbungsgespräch - war positiv überrascht
Bewerber/inHat sich 2019 bei Paychex Europe in Hamburg als Lohnbuchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es war ein sehr angenehmes Gespräch, welches ich mit zwei Teamleiterinnen führen durfte. Zu den üblichen Fragen wie Werdegang und private Interessen wurde auch vieles fachliche gefragt um den Bewerber und sein Wissen in der Lohnbuchhaltung einschätzen zu können und obwohl ich nicht wirklich alles beantworten konnte, fühlte ich mich zu jederzeit sicher und hatte immer das Gefühl das es überhaupt nicht schlimm war, nicht alles wissen zu können.
Es war also ein Top Gespräch und es gab auch eine zeitnahe Reaktion auf das Gespräch (direkt am nächsten Tag), was ich sehr lobend finde.
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Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Paychex Europe in Hamburg als LJunior-Lohnbuchhalter\/ Gehaltsbuchhalterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles gut abgelaufen.
Bewerbungsfragen
Arbeitswechsel nach Umzug
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Ich bin schwer beeindruckt
Bewerber/inHat sich 2017 bei Paychex Europe in Hamburg als Lohnabrechner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bitte weiter so - das war ein sehr schönes Gespräch.
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Das Unternehmen hat es nicht nötig auf Bewerbungen zu antworten !
Bewerber/inHat sich 2016 bei Paychex Europe in Hamburg als Fachkraft für Finanz- und Lohnbuchhaltung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich zunächst über einen Personalvermittler bei Paychex beworben. Als dieser nach sechs Wochen noch immer keine Antwort von Paychex erhalten hat habe ich mich dort nochmals direkt beworben, da die Stellenanzeige weiterhin auf der Firmenwebseite und in der Jobbörse der Arbeitsagentur online war. Höfflichkeit im Umgang mit Bewerbern scheint dieser Firma jedoch fremd zu sein. Auch auf meine direkte Bewerbung erfolgte KEINERLEI Reaktion seitens Paychex. Keine Eingangsnbestätigung, keine Rückmeldung, keine Absage. NICHTS ! Einfach nur beschämend.
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