Ein gutes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammanhalt, Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Noch besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre gefällt mir sehr gut. Natürlich hat jeder mal einen schlechten Tag aber eigentlich sind alle superfreundlich und hilfsbereit. Wenn man eine Sache zum ersten Mal macht, bekommt man viel Unterstützung und Erfolge werden auch im Team gefeiert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr offen. Man kann alle einfach ansprechen, auch die Geschäftsführer haben fast immer eine offene Tür. Es gibt monatliche Meetings aller Mitarbeiter, die man auch online besuchen kann und wo man viele Informationen bekommt und auch Fragen stellen kann. Da kann aber nicht alles vorgestellt werden und daher erfährt man manche Sachen auch in einer Teambesprechung oder von anderen. Informationan kann man aber nie genug haben.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusanmanarbeit und der Zusammanhalt bei uns im Team sind sehr gut. Wir helfen uns gegenseitig und springen auch gegenseitig füreinander ein, wenn es mal nötig ist. Auch der Austausch mit anderen Teams funktiert gut. Es gibt immer wieder Gelegenheit, andere Kolleginnen und Kollegen kennenzuleren. Man trifft sich in der Küche oder geht zusamman über den Weihnachtsmarkt.
Work-Life-Balance
Urlaub ist so geregelt wir in anderen Unternehmen der Finanzbranche. Es gibt eine Vertrauensarbeitszeit und jeder sollte 2 Tage die Woche im Büro sein, das gibt eine Menge an Flexibilität. Jeder hat auch die Arbeitsmittel um seine Zeit frei einzuteilen (Laptop, Handy, etc.). Natürlich muss man sich für Meetings und Konferenzen abstimmen, aber das ist überall so. Man kann unter bestimmten Voraussetzungen auch längere Zeit freinehmen (Sabbatical). Auch wenn man mal privat etwas Zeit braucht, ist das problemlos möglich.
Vorgesetztenverhalten
Habe ich bei uns im Team immer als gut erlebt. Man kann Kritik äussern und es wird auch darauf eingegangen. Insgesamt läuft alles fair und freundlich ab. Aus manchen anderen Teams höre ich auch andere Nachrichten, ich kann das aber nur für mich beurteilen und ich finde das Vorgesetztenverhalten okay.
Interessante Aufgaben
Wir haben meist interessante Aufgaben. Manchmal ist die Zeit etwas knapp um alles aufzunehmen und umzusetzen. Es gibt aber auch die Möglichkeit, in Lern-Cafes etwas über die Themen zu erfahren, die einen besonders interessieren. Man kannn Vorschläge machen und eigene Ideen einbringen, die auch umgesetzt werden, wenn sie gut sind. Ich finde es gut, dass in der Konzeptphase schon viele unterschiedliche Bereiche eingebunden sind und ihre Gesichtspunkte einbringen können. Manche Sachen könnten noch innovativer umgesetzt werden, aber da machen dann manchmal die Banken nicht mit.
Gleichberechtigung
wie in jedem anderen Unternehmen. Es könnten noch mehr weibliche Führungskräfte sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei uns keine Rolle. Insgesamt ist die paydirtekt aber ein recht junges Unternehmen, es gibt aber auch Ältere.
Arbeitsbedingungen
alles sehr modern und flexibel. Büro ist modern und wird gerade überarbeitet, was manchmal etwas Ungelegenheiten bereitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So wie bei vielen anderen Unternehmen in der Finanzindustrie. Wenn man in Zahlungsverkehrt arbeitet, kann man nicht so viel zum Umweltschutz beitragen. Wir haben Mülltrennung und Job-Ticket bzw. Deutschlandticket.
Die Firma engagiert sich auch bei sozialen Projekten.
Gehalt/Sozialleistungen
ist in Ordnung. Mehr immer gerne.
Image
kannich nicht beurteilen. Ich arbeite gerne bei der paydirekt und das sage ich auch. Das Unternehmen ist aber nicht so bekannt wie Konsumgüterhersteller.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird von der Frma unterstützt (Kursgebühren etc.). Auch Witerbildung während der Arbeitszeit wird gefördert. Man kann auch Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung besuchen. Mnachmal gibt es auch Veranstaltugen mit exzernen Dozenten. Aufstiegsmöglichkeiten sind überschaubar, weil die Firma recht klein ist.