Ein Toller Arbeitgeber der seinem Angestellten viel Freiraum gibt
Verbesserungsvorschläge
Wichtige Themen sollten früher und transparenter kommuniziert werden.
Eine VWL Übernahme wäre toll.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang in meinem direktem Team ist super, ich habe Spaß bei der Arbeit.
Image
Als Teil der REWE Gruppe genießt das Unternehmen aus meiner Sicht ein gutes Image,
Work-Life-Balance
Man hat jederzeit die Möglichkeit mal einen privaten Termin auch während der Arbeitszeit wahrzunehmen, wichtig ist nur, dass man seinen Soll erfüllt.
Das Hybride Arbeitsmodell stellt es mir Frei ob ich im Homeoffice oder im Büro arbeite.
Natürlich herrscht eine gewisse Dynamik und Dinge müssen zeitnah erledigt werden, trotzdem bleibt genug Zeit um die Themen sorgfältig bearbeiten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden Angeboten, mann muss sich aber Proaktiv darum kümmern.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit dem Gehalt absolut zufrieden, ich fände es toll wenn der Arbeitgeber zusätzlich noch VWL übernehmen würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich kann nicht sagen, ob hier ein besonderes Augenmerk auf diese Themen gelegt wird.
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt toll, alle arbeiten zusammen um Lösungen zu finden!
Umgang mit älteren Kollegen
Das durchschnittliche Alter in dem Unternehmen ist insgesamt recht Jung, dennoch kann ich keinen Unterschied im Umgang mit den älteren Kolleginnen und Kollegen festellen.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin sehr Zufrieden mit meinem Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Die ausgegebene Hardware ist State of the Art, man kann zwischen einem Macbook, einem Windows oder einem Linux basiertem Notebook wählen.
in den Büros herrscht freue Platzwahl, dass muss man mögen.
Wenn es voller ist, kann es in den Büros auch schonmal lauter werden.
Ich finde aber das insbesondere im Carlswerk ein toller Vibe herrscht.
An Verpflegung mangelt ein in keinem der Büros.
Kommunikation
Kommunikation ist immer ein schwieriges Thema, teilweise würde ich mir wünschen, dass wichtige Themen früher kommuniziert werden.
Über die Feedback Kultur innerhalb meines Teams und mit meinem direkten Vorgesetzten kann ich mich jedoch nicht beschweren.
Gleichberechtigung
Im Engineering gibt es einen Männerüberhang, ich denke aber, dass ist der Situation am Arbeitsmarkt geschuldet.
Trotzdem herrscht aus meiner Sicht Chancengleichheit, da ich aber ein Mann bin fällt es mir schwer hier eine neutrale Bewertung abzugeben.
Interessante Aufgaben
Wer Spaß an modernen Technologien gepaart mit den dynamischen Produktanforderungen in der Paymentindustrie wird hier Spaß haben.