39 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Don’t say that you were not warned!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The canteen is good. Many colleagues are nice. Offices are easy to reach.
Verbesserungsvorschläge
Change Management.
Arbeitsatmosphäre
The atmosphere is dominated by fear and frustration
Work-Life-Balance
You can work when and where you want. Nobody cares.
Vorgesetztenverhalten
With few exceptions, management treats its employees poorly. There is no leadership. They have no idea what is happening in the company and what moves the employees. There is no empowerment.
Arbeitsbedingungen
Working from home
Kommunikation
There is no communication. Everything is a secret. Employees don't know what's happening in secret most of the time.
Gleichberechtigung
Women have a hard time getting ahead!
Interessante Aufgaben
You develop a lot for nothing, because things are constantly changing and projects are not being completed.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
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Beruflich das Beste was mir passieren konnte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Macht so weiter! Der Weg ist prima und wird euch zum Erfolg führen. Danke das ich ein Teil davon sein durfte!
Arbeitsatmosphäre
offen, respektvoll , hilfsbereit, Eigeninitiative gern gesehen
Work-Life-Balance
Eigenverantwortlich!!! Ich habe drei Kinder und nie Probleme meine Vollzeitstelle mit den Kids zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der möchte hat die Chance das zu tun.
Gehalt/Benefits
Jährliche Gespräche mit individuellen Zielen. Viele Sozialleistungen. Gespräche mit der Führungskraft wöchentlich bei Bedarf
Kollegenzusammenhalt
Mega… hab ich so noch nie erlebt. An meinem ersten Tag hatte ich direkt mehrere Hilfsangebote und das hat sich die ganze steht durchgezogen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe nie einen unterschiedlichen Umgang wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Durch und durch positiv und auf Augenhöhe. Man geht in der Mittagspause genauso mit den Geschäftsführern essen, wie mit allen anderen Kollegen. Die Meinung der Mitarbeiter zählt und wird gehört. Entscheidungen werden nicht nur in der Führungsebenen getroffen
Arbeitsbedingungen
Remote First, 4 Büros vorhanden in denen man auch Kollegen trifft
Kommunikation
Sehr gut… Verbesserung geht immer
Gleichberechtigung
Branchen bedingt noch weniger Frauen als Männer besonders bei den Entwicklern. Aber es wird viel Engagement eingebracht dies zu ändern.
Interessante Aufgaben
Super breites Feld und wenn man möchte kann man sich in verschieden Gebieten einbringen und mitwirken.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fast paced fintech startup
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chapters for development areas open to anyone working in the company
Promote women in tech
Verbesserungsvorschläge
Better onboarding of new employees
Arbeitsatmosphäre
Good friendly opem
Work-Life-Balance
good
Kollegenzusammenhalt
friendly team
Vorgesetztenverhalten
great
Kommunikation
communicative
Interessante Aufgaben
code new features and not just maintain code
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein modernes Team mit super Mindset aber auch engen deadlines
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder sich einbringen kann in allen Feldern wenn er das möchte. Jeder ist gleich, es gibt quasi keine Herachien
Arbeitsatmosphäre
Jeder wird im Unternehmen ernst genommen und man hat Möglichkeiten sich einzubringen
Work-Life-Balance
Da man als Team sein Ziel erreichen möchte, habe ich schon die ein oder andere Überstunden angehäuft. Verlangen tut das aber keiner und hat man einen wichtigen Termin, wird dies immer ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Durch die Strategischen Partnerschaften hat man in vielen Bereichen direkt die Möglichkeit das Team hinter Produkten kennen zu lernen und fragen zu stellen. Jedoch wird für jeden individuell geschaut, wie er sich am besten weiterentwickeln kann
Gehalt/Benefits
Für eine Bank vielleicht etwas wenig, aber dafür ist es auch nicht als Schadensersatz zu sehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltaspekte werden stets ins Gedächtnis gebracht. So wird z.B. darauf geachtet, wie man CO2 im Serverbetrieb oder bei Mails eingespart werden kann. Es gibt aber auch Challenges unter den Mitarbeitern CO2 Äquivalent einzusparen
Kollegenzusammenhalt
Bei Einstellungen steht im Vordergrund, ob jemand menschlich in ein Team passt, was für ein großes Miteinander sorgt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zwar nur wenige, diese sind aber genauso in den Teams eingebunden, wie alle anderen.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich existieren Vorgesetzte im klassischen Sinne nicht. Das Team ist das wichtigste Element! Dennoch hat man einen disziplinarischen Vorgesetzten, der jedoch ganz klar ein servant leader ist
Arbeitsbedingungen
Man wird für sein HomeOffice finanziell unterstützt, wer aber ins Büro kommen möchte hat eine große Auswahl an modern eingerichteten Büros.
Kommunikation
Die Vision wird von allen gemeinsamen aufgebaut, es gibt alle 2 Wochen eine Review aller Teams und auch sonst wird die Kommunikation sehr hoch gehalten
Gleichberechtigung
Das Team ist international und auch über die Arbeit hinaus sich aktiv für die Gleichberechtigung am einsetzten
Interessante Aufgaben
Teamautonomie wird großgeschrieben, man hat vielfältige Möglichkeiten sich einzubringen
Image
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man ist sich selbst überlassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kollegen haben Spaß an dem bereich wo paymenttools dran arbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht viel fuer teams gemacht. Man weiss nicht was das Ziel ist. Man tut nur freundlich und es gibt nicht viel Fachwissen
Verbesserungsvorschläge
Die Fuehrungskraefte sollten mal für ein paar wochen in einem Startup arbeiten
Arbeitsatmosphäre
zwischen Kollegen okay. Vorgesetzte tun so als ob sie Freunde sind.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich ich es nicht sagen weil Vorgesetzte dadrüber nich sprechen. Aus anderen Bereichen hoert man das es schwer gemacht wird.
Kollegenzusammenhalt
Meisten Kollegen sind nett und helfen bei Problemen.
Vorgesetztenverhalten
In der Entwicklung ist man ist sich selbst ueberlassen. Vorgesetzte wissen gar nicht was da genau passiert. Wenig Fachwissen da. Eigene Meinung braucht man nicht zu sagen entweder wird es laut oder ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Buero ist okay und man kann von zu Haus arbeiten. Hardware bekommt man was man braucht.
Kommunikation
Es gibt viele Meetings wo Vorgesetzte nicht dabei sind oder mittendrin rausgehen. Einige Kollegen versuchen Informationen mit allen anderen zu teilen
Gehalt/Benefits
Es gibt viele Sachen von Rewe die man da nutzen kann
Gleichberechtigung
Hab nicht das Gefuehl das man als Frau wie die Maenner behandelt wird
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Für Leute die keinen großen Wert auf Struktur legen, selber anpacken
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
coole Truppe
Image
Spannendes Aufgabenfeld, tolles internationales Team und Wachstumschancen
Work-Life-Balance
relativ freie Arbeitseinteilung, HomeOffice und Büro haben keine festen Zeiten
Karriere/Weiterbildung
Spannendes Aufgabenfeld, tolles internationales Team und Wachstumschancen
Gehalt/Benefits
nichts zu beanstanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sich gut drum bemüht, z.B. Papierlos....
Kollegenzusammenhalt
gute Zusammenarbeit auch wenn es mal stressig wird
Umgang mit älteren Kollegen
Sind einige ältere da, sind aber auch cool
Vorgesetztenverhalten
Das Vertrauen, dass einen entgegengebracht wird. Entscheidungen werden weitestgehend in den Teams selbst durchgeführt.
Arbeitsbedingungen
hybrid, office und remote
Kommunikation
offene und ehrliche Kommunikation
Gleichberechtigung
Im Tech-Bereich überwiegend Männer, aber sonst sehr gut gemischt
Interessante Aufgaben
ich wusste gar nicht das payment so interessant und spannend sein kann
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Unauthentisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Feld ist spannend und es gibt grundsätzlich technologischen Freiraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr das Leben, was gesagt wird. Am Kommunikations- und Führungsverhalten arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, leider nur vordergründig wertschätzend, in stressigen Phasen hierarchisch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe nicht das Gefühl, dass das Thema eine große Rolle spielt. Reisen und auch Langstreckenflüge für Veranstaltungen sind kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Sehr teamabhängig, aber teilweise beschränkt sich der Zusammenhalt auf die Beziehung zu einzelnen anderen Personen. Einzelne Kollegen nutzen jede Chance, um sich in Abgrenzung zu anderen zu profilieren.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben leider immer Recht. Entscheidungen, die eigentlich (sinnvoll) an anderen Stellen getroffen werden, haben keine Bedeutung, wenn aus irgendeinem nicht nachvollziehbaren Grund Vorgesetzte anderer Meinung sind.
Kommunikation
Es wird zwar viel kommuniziert, allerdings eher einseitig. Feedback, Kritik und Partizipation werden vordergründig gefordert, werden dann jedoch abgetan, abgelehnt oder nicht die Möglichkeiten dafür geboten.
Gleichberechtigung
Abgesehen vom branchenbedingten natürlichen Männerüberhang empfinde ich den täglichen Umgang mit allen Geschlechtern und Altersgruppen fair.
Interessante Aufgaben
Die Technologie-Wahl und die Prozesse sind sehr konzernig und langsam, dennoch ergeben sich häufig coole Spielwiesen.
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Super teamspirit und startup flair
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
hybrid, office und remote
Interessante Aufgaben
kreativer freiraum für ideen und impulse
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Cooles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Hilfsbereitschaft, guter Wissenstransfer
Work-Life-Balance
Hoher Anteil MobilOffice möglich. Teilzeit und Arbeitszeit sind flexibel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hilfsbereitschaft über Unternehmensgrenzen hinaus
Kollegenzusammenhalt
Partnerschaftlicher Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Offene Diskussion werden unterstützt. Immer ein Ohr
Arbeitsbedingungen
Büros nicht optimal, aber gut ausgestattet
Kommunikation
Auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Erkenne keine unterschiedliche Behandlung
Interessante Aufgaben
Wusste nicht wie spannend Payment sein kann
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Junges ambitioniertes Team mit sehr viel Potential zur eigenen Entwicklung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wie bei einem Start-Up üblich powert man aktuell gerne mehr als einen Standard 8H Tag.
Umgang mit älteren Kollegen
Die 2-3 älteren sind sehr gut eingebunden! ;)
Interessante Aufgaben
Langweilig ist es hier bestimmt nicht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.