2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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2 Werkstudent:innen bei PBMvisuals haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Werkstudent:innen bei PBMvisuals haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten bewertet.
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt sehr angenehm, wenn auch hektisch. Man wurde freundlich aufgenommen und ernst genommen. Gleichzeitig wird früh erwartet, dass man eigenständig arbeitet und Verantwortung übernimmt.
Für den Bereich, in den ich mich beruflich entwickeln wollte, gab es aufgrund der Struktur im Unternehmen keine passenden Möglichkeiten. Langjährigen Mitarbeitern werden Ausbilderschein oder Teamleitung ermöglicht.
Die Zusammenarbeit im Team war grundsätzlich angenehm. Man konnte bei Fragen Unterstützung erhalten, gleichzeitig wurde aber auch erwartet, Aufgaben eigenständig zu bearbeiten. Die Arbeitsweise ist eher selbstständig geprägt, was gut zu manchen, aber nicht unbedingt zu allen Arbeitsstilen passt.
Etwas schwierig war teilweise die Erreichbarkeit der Geschäftsführung. Durch viele Termine konnten Rückmeldungen oder Entscheidungen gelegentlich länger dauern, wodurch sich einzelne Themen verzögert haben.
Generell wurden mir verschiedene Aufgaben übertragen und teils konnte ich eigene Projekte umsetzen oder begleiten.
Positiv habe ich den kollegialen Zusammenhalt und den aus meiner Sicht spannenden, kreativen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag wahrgenommen. Die gebotenen Benefits wirkten auf mich attraktiv und die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden bot für mich eine gute Grundlage für den Lebenslauf und die persönliche Karriereleiter in der Marketingbranche.
Negativ sind leider die allgemeine Mentalität im Unternehmen und der Umgang mit den Mitarbeitenden. Es wird künstlich versucht, die Zufriedenheit aufrechtzuerhalten. Kritik wird nur angenommen, wenn sie positiv ist, und die Meinung der Mitarbeitenden geht leider häufig unter. Im Vordergrund steht primär der finanzielle Erfolg des Unternehmens und nicht das Anstreben langer Mitarbeiterbeziehungen. Oft wird zu viel am falschen Ende gespart. Zusammenfassend gesagt, hat dieses Unternehmen gutes Potenzial, bremst sich selbst und seine Mitarbeitenden aber leider immer weiter aus.
Um das Potenzial des Unternehmens aus meiner Sicht besser zu nutzen, sollte die interne Kommunikation meiner Meinung nach professionalisiert werden. Ich fände es wichtig, dass Versprechen verbindlicher behandelt und Führungsentscheidungen stärker im Sinne der Mitarbeitenden getroffen und kommuniziert werden. Eine offenere Feedback-Kultur, die Förderung interner Aufstiegschancen und eine aus meiner Sicht bessere Ausstattung der Arbeitsplätze empfinde ich als essenziell, um die Mitarbeitenden langfristig zu binden. Statt eines rein finanziellen Fokus sollte meiner Auffassung nach die echte Wertschätzung des Teams wieder mehr ins Zentrum rücken.
Die Arbeitsatmosphäre lebt vom guten Zusammenhalt der Mitarbeitenden. Über die Führungsebenen hinweg habe ich einen sehr lockeren Umgang und flache Hierarchien wahrgenommen. Aus meiner Sicht ging diese Lockerheit jedoch zulasten der Professionalität, was ich im Alltag als eher hinderlich für fokussiertes Arbeiten empfunden habe.
Die Karriereleiter schien mir nach der Einstellung aufzuhören. Daher empfand ich die Aufstiegschancen als perspektivlos.
Das Gehalt empfand ich als durchschnittlich im Hinblick auf die Gehälter in anderen Agenturen. Finanzielle Zusatzleistungen sind vorhanden, gleichen das aus meiner Sicht eher geringe Gehalt aber gefühlt nur teilweise aus.
Der kollegiale Zusammenhalt ist aus meiner Sicht der Kleber dieser Firma. Freundschaften, die entstehen, und soziale Interaktionen sorgten bei mir für Motivation und haben den manchmal gefühlt nicht perfekten Arbeitsalltag ausgeglichen.
Das Verhalten der Vorgesetzten wirkte auf mich leider häufig inkohärent und inkonsequent. Aussagen und die tatsächlichen Handlungen wirkten auf mich widersprüchlich. Oftmals machten Entscheidungen auf mich einen unüberlegten Eindruck. Ich hatte leider manchmal das Gefühl, dass die Mitarbeitenden aus dem Blick verloren werden und primär der Unternehmenserfolg im Fokus steht.
Die Arbeitsbedingungen sind im Grundsatz positiv. Die Räumlichkeiten wirkten auf mich vollumfänglich ausgestattet und die Büros waren nach meiner Wahrnehmung mit jeweils zwei Personen besetzt. Ich hatte jedoch oft das Gefühl, dass am falschen Ende gespart wird. Meine Arbeitszufriedenheit sank aufgrund von aus meiner Sicht fehlenden oder unzureichenden Arbeitsmaterialien.
Die Kommunikation wirkte auf mich leider oft so, als fände sie zwischen Tür und Angel statt. Die interne Kommunikation über Outlook und Teams habe ich häufig als unübersichtlich und nicht mehr passend für die Größe des Unternehmens wahrgenommen. Aus meiner Sicht müssten hier neue Systeme erarbeitet werden. Auch die Informationsweitergabe zu Themen, die die Unternehmensentwicklung betreffen, kam mir oft sehr langsam oder unvollständig vor.
Der Einblick in verschiedenste Branchen ist aus meiner Sicht sehr interessant, um einen Eindruck von verschiedenen Arbeitsmärkten und Branchen zu bekommen. Den Alltag habe ich daher als abwechslungsreich und spannend empfunden.