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Gehalt

Das Gehalt empfand ich als durchschnittlich im Hinblick auf die Gehälter in anderen Agenturen. Finanzielle Zusatzleistungen sind vorhanden, gleichen das aus meiner Sicht eher geringe Gehalt aber gefühlt nur teilweise aus.

Das Gehalt habe ich persönlich insgesamt eher als durchschnittlich wahrgenommen. Bei zusätzlichen Angeboten oder möglichen Benefits hatte ich teilweise den Eindruck, dass diese zwar angesprochen, jedoch nicht dauerhaft weiterverfolgt wurden.

Das Einstiegsgehalt ist für Agenturverhältnisse durchaus attraktiv und solide. Problematisch wird es jedoch bei der langfristigen Gehaltsentwicklung. Diese basiert auf einem Punktesystem, das in der Praxis so gestaltet ist, dass die volle Punktzahl, und damit die entsprechende Gehaltserhöhung, kaum zu erreichen ist. Die Entwicklungsmöglichkeiten nach oben sind somit stark limitiert, da das System eher als Barriere denn als Motivator wirkt. Wer langfristige Gehaltsperspektiven sucht, stößt hier schnell an seine Grenzen.

Luft nach oben gibt es natürlich immer :) Aber wir werden Branchen überdurchschnittlich bezahlt.

Das Gehalt ist für eine Agentur durchaus solide, könnte in manchen Bereichen jedoch noch etwas attraktiver sein. Sozialleistungen sind insgesamt über den Branchendurchschnitt.

Es gab vor kurzem noch eine kräftige Gehaltserhöhung (bei mir um 10%). Darüber hinaus gibt es (je nach Betriebszugehörigkeit, gilt für alle Vollzeitkräfte) sonstige Gehaltszuschläge in Form von einem Firmenwagen / Firmenfahrrad (Gehaltsumwandlung), ggf. Firmenhandy und -Laptop.