Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

pbr 
planungs- 
und 
beratungsgesellschaft 
mbh
Unternehmenskultur

Osnabrück und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pbr planungs- und beratungsgesellschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 109 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pbr planungs- und beratungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
pbr planungs- und beratungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

35 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    34%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Umgang im Kollegenkreis ist Recht gut.
Das Problem ist die Geschäftsführung.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation schlecht. Gehört nicht zu den Kernkompetenzen der Geschäftsführung

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Zwischen den Kollegen in den unteren Bereichen teilweise sehr gut. Zwischen dem Vorstand und den übrigen Angestellten eine Katastrophe.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Um jeden einzelnen Tag Home-Office musste gebettelt werden

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Auch hier klar zu unterscheiden ob Angestellter im operativen Bereich oder Leitendes Personal

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Der Vorstand macht vor wie es nicht laufen sollte

Bewertung lesen