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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Professionalität wird erwartet, leider lässt der eigene Bewerbungsprozess sehr zu wünschen übrig.

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei PCI Augsburg GmbH in Augsburg als Personalsachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte zwei Bewerbungsgespräche. Mir wurde nach dem ersten Gespräch ein Rückmeldung nach einer Woche versprochen, diese kam nach zwei Wochen. Nach dem zweiten Gespräch wurde mir wieder eine Rückmeldung nach einer Woche von Unternehmensseite zugesichert. Daraufhin höre ich drei Wochen gar nichts von Unternehmensseite mehr. Auf Kontaktaufnahme meinerseits wird gar nicht reagiert. Ich bin von der negativen Personalkultur entäuscht. Begründet wurde das ganze bei der Absage mit einem hohen Arbeitsaufkommen. Eine kurze Zwischenmeldung wäre ja schon genug gewesen. Die Absage an sich ist absolut Nachvollziehbar, es wurde sich für die Person mit mehr Arbeitserfahrung und Fachkompetenz entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihre offenen Worte. Die von Ihnen erwähnten Verzögerungen bedauern wir sehr. Wir werden zukünftig noch stärker darauf achten, unsere Zusagen entsprechend einzuhalten.

Wir hoffen, Sie haben zwischenzeitlich anderweitig eine passende Stelle gefunden und wünschen Ihnen dafür viel Erfolg.

Sehr angenehmes Gespräch!

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei PCI Augsburg GmbH in Augsburg als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess hätte etwas schneller gehen können..

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für die tolle Bewertung, gerne nehmen wir Ihren Verbesserungsvorschlag an. Wir arbeiten stetig daran unsere Prozesse zu verbessern.