12 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PCS Beratungscontor AG Vorstellungsgespräche
PCS
Beratungscontor
AG
12 Bewertungen von Bewerbern
Klar strukturierter und intensiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg als SAP BI Consultant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Gesprächspartner sollten für die Interviews ausreichend Zeit einplanen und auch tatsächlich verfügbar sein.
Ich empfand es als bewerbende Person als irritierend und wenig wertschätzend, wenn der Gesprächspartner das Bewerbungsgespräch, vermutlich aus Zeitgründen, aus den parkenden Auto heraus führt. Dies hat zu diversen Problemen , wie Screensharing funktioniert nicht richtig, Verbindungsprobleme, Ablenkung durch kurzfristiges Umparken etc geführt.
Als bewerbende Person organisiere ich mich entsprechend, sodass ich während des gesamten Bewerbungsgesprächs in einen adäquaten Arbeitsumfeld verfügbar bin. Vergleichbares würde ich mir auch von meinem Gesprächspartner wünschen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Mona MeißnerPeople & Culture Associate Managerin
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Deine positive Bewertung – es freut uns, dass Du insgesamt positive Eindrücke aus dem Prozess mitgenommen hast!
Dein Hinweis zur Gesprächssituation ist absolut nachvollziehbar. Tatsächlich hatte in diesem Fall die zeitnahe Durchführung des Gesprächs Priorität, um Dir eine schnell Rückmeldung geben zu können – dass dies in einem nicht ganz idealen Rahmen stattgefunden hat, war so nicht vorgesehen und tut uns leid.
Wir nehmen das Feedback mit und achten künftig noch bewusster darauf, auch bei kurzfristigen Abstimmungen den passenden Rahmen zu schaffen.
Vielen Dank für Deine Offenheit und alles Gute für Deinen weiteren Weg!
Viele Grüße
Mona
Fairer Prozess mit sehr schnellen Antworten und einem Begegnen auf Augenhöhe.
Bewerber/inHat sich 2025 bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe an dem Prozess nichts auszusetzen. Ich habe mich relativ früh auf die Stelle beworben, weshalb mir zunächst gesagt wurde, dass man sich bei mir meldet, wenn der Bewerbungsprozess startet. Das geschah dann auch ohne mein erneutes Nachfragen und von dem Punkt an gab es mehrere sehr nette Gespräche und nach zwei Stufen dann auch die Zusage.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Mona MeißnerPeople & Culture Associate Managerin
Liebe*r Bewerber*in,
wir freuen uns über Dein positives Feedback und Dich für das diesjährige Traineeprogramm begeistern zu können. Gemeinsam werden wir neue Herausforderungen angehen und Dich dabei bestmöglichst unterstützen.
Viele Grüße
Mona
Super Prozess - schnell, transparent und ehrlich!
Bewerber/inHat sich 2024 bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg als Consultant Advanced Analytics beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, der Bewerbungsprozess war perfekt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Mona MeißnerPeople & Culture Associate Managerin
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung! Es freut uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als schnell, transparent und ehrlich empfunden haben – genau das ist unser Ziel.
Auch wenn Sie sich letztlich anders entschieden haben, wünschen wir Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg. Sollten Sie sich erneut für uns interessieren, freuen wir uns, von Ihnen zu hören.
Viele Grüße
Mona Meißner
Wertschätzender und klarer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg als Trainee für SAP Business Intelligence Beratung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Persönlichkeit, Hobbies, Zielen und Motivation.
- Vorstellung eines relevanten Projektes mit kleiner Präsentation und Diskussion.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Mona MeißnerPeople & Culture Associate Managerin
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für das positive Feedback zu unserem Recruitingprozess! Wir sind froh, Dich Teil unseres Teams nennen zu können und wünschen Dir für das Traineeprogramm viel Erfolg und ganz viel Spaß an den neuen Herausforderungen.
Viele Grüße
Mona
Äußerst positiver Bewerbungsprozess mit transparenter Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2024 bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg als Trainee SAP Data & Analytics Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Beruflicher Werdegang
- Fachlicher Schwerpunkt
- Zukünftige Ziele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Mona MeißnerPeople & Culture Associate Managerin
Liebe*r Bewerber*in,
wir sind begeistert von Deinem positiven Feedback zu unserem Recruitingprozess und freuen uns schon sehr darauf, Dich ab Oktober in unserem Traineeprogramm und Team willkommen zu heißen!
Bis bald und beste Grüße
Mona
Empathischer und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg als HR-Generalist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine. Prozess genau so beibehalten mit der Mischung aus Video-Interview und persönlicher Präsentation vor Ort. Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre und wertschätzende Umgangsweise.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Fachliche Schwerpunkte
- Beweggründe für den Wechsel
- Zukünftige Ziele
- Wünsche an den Arbeitgeber
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorstellungsgespräch(e)
Bewerber/inHat sich 2018 bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg als Consultant beworben.
Bewerbungsfragen
- Private Vorstellung, berufliche Vorstellung
- Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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TOP: Ein klar strukturierter Prozess, der für Unternehmen und Arbeitnehmer Transparenz schafft
Bewerber/inHat sich 2018 bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Ein klares Unternehmensprofil
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professionell und aufmerksam
Bewerber/inHat sich 2024 bei PCS Beratungscontor AG in München als Digital Sales Expert beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Mona MeißnerPeople & Culture Associate Managerin
Liebe*r Bewerber*in,
wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback zu unserem Recruitingprozess und Dich schon bald bei uns willkommen zu heißen!
Viele Grüße und bis bald
Mona
Sehr angenehmes, gut strukturiertes Bewerbungsverfahren mit freundlicher Kommunikation und professionellem Ablauf.
Bewerber/inHat sich 2024 bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg als Trainee SAP Data & Analytics Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Mona MeißnerPeople & Culture Associate Managerin
Liebe*r Bewerber*in,
wir freuen uns über Dein positives Feedback zu unserem Recruitingprozess und Dich ab Oktober im Traineeprogramm und unserem Team willkommen zu heißen!
Bis ganz bald und viele Grüße
Mona
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.