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PCS Beratungscontor 
AG
Bewertungen

41 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

41 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von PCS Beratungscontor AG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Tolles Team - professionell und menschlich zugleich

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlicher Umgang untereinander; zuverlässig

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, offen und wertschätzend - die allgemeine Hilfsbereitschaft ist untereinander stark ausgeprägt. Es finden regelmäßige interne Weiterbildungen statt

Image

Authentisch, Hanseatisch, Zuverlässig

Work-Life-Balance

Entsprechend den Rahmenbedingungen, in der IT-Beratung kann mitunter auch mal ordentlich Dampf auf dem Kessel sein. Bei allem Druck wird aber die Fairness nicht vergessen.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige interne Weiterbildungen innerhalb des Kollegiums; Auswahl an (externen) Schulungen zu Jahresbeginn, die wahrgenommen werden können; intern unterstützte Weiterbildungsprogramme für Soft-Skills (z.B. Projektmanagement)

Gehalt/Sozialleistungen

Marktüblich, gute IT-Ausstattung mit freier Handy-Wahl, Firmenwagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Förderung von Hybridwagen; Bahncard; Teilnahme an Initiative zum Baumpflanzen / Anbau von Honig; Jobrad

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark ausgeprägt, es wird viel Wert gelegt auf einen fairen Umgang untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Beratungscontor arbeiten etliche Kolleginnen und Kollegen bereits etliche Jahre, sodass fundierte Kenntnisse (Seniorität?) und Erfahrungen vorhanden sind.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich nur meinen Bereich sprechen, in dem ich die Bereichsleitung sehr schätze. Persönliche Anliegen werden vertraulich behandelt und interne Anfrage zügig bearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Fair!

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation innerhalb der Bereiche, durch den Vorstand, sowie durchs Management.

Gleichberechtigung

Mehrere Kolleginnen, auch in Leitungsfunktionen.

Interessante Aufgaben

Als Mittelständler ist die Verantwortung jedes Mitarbeitenden wichtig, um seinen Beitrag zum Unternehmen zu leisten. Projekte werden nach Skills gestafft - somit hat auch jeder die Chance dazu.

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über dieses positive Feedback und dass Du Dich im Unternehmen wohl fühlst.
Auf viele weitere Jahre der guten Zusammenarbeit!

Viele Grüße

Aydan Yüce
Human Resources

Toller Arbeitgeber - Vor allem in Zeiten von Corona!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre und ein super Zusammenhalt unter den Kollegen. Hierzu tragen sicherlich auch die regelmäßigen Zusammenkünfte und Ausflüge bei. Auch in Zeiten von Corona wurden Möglichkeiten gesucht und gefunden, diese weiterhin (wenn auch in einer etwas anderen Art) zu ermöglichen.

Image

Viele langjährige Kollegen sind Beweis genug, dass Versprochenes auch gehalten wird.

Work-Life-Balance

Teilweise sind Schulungen und Meetings an Samstagen angesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Es werden jedes Jahr verschiedene Softskill-Schulungen angeboten, aus denen man wählen kann. Hier wäre ein neuer Anbieter oder ein frisches Konzept allerdings wünschenswert.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch in schwierigen Zeiten, wie der Corona-Pandemie wurden Sonderleistungen gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In den letzten Jahren wurden die Aktivitäten in den Bereichen Umwelt und Klimaschutz enorm gesteigert: Ob Bienenvolk, die Pflanzung von Bäumen oder die Aufnahme von Hybridfahrzeugen in den Firmenwagenpool. Die Geschäftsführung ist sich Ihrer Verantwortung bewusst und handelt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind immer hilfsbereit und stehen mit Rat und Tat zur Seite, wenn man sie braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird kein Unterschied zwischen alten und jungen Kollegen gemacht. Jeder wird ernst genommen und kann sich einbringen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat stets ein offenes Ohr für mich und die Zusammenarbeit läuft super. Das ist aber sicherlich von Person zu Person unterschiedlich.

Arbeitsbedingungen

Durch die Corona-bedingte Verlagerung der Arbeit ins Homeoffice wurde im letzten Jahr allen Mitarbeitern eine "Corona-Hilfe" gezahlt, mit der wir uns unser Homeoffice weiter einrichten konnten. Keine Selbstverständlichkeit!

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Mitarbeitermeetings, Informationsveranstaltungen und Newsletter, sodass die Mitarbeiter über aktuelle Geschehnisse regelmäßig informiert werden.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich überwiegt der Männeranteil im Kollegium. Das ist aber sicherlich der Branche geschuldet und kein Indiz dafür, dass Gleichberechtigung nicht gelebt wird. Der Anteil der Frauen ist zwar geringer, dennoch sind Führungspositionen auch von weiblichen Kolleginnen besetzt.

Interessante Aufgaben

Eigene Ideen können eingebracht werden.

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die ausführliche Bewertung – schön, dass Du Dich bei uns so wohl fühlst! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und sehen dem nächsten persönlichen Treffen, sobald es die Situation wieder zulässt, schon freudig entgegen.

Viele Grüße

Aydan Yüce
Human Resources

Viele qualifizierte SAP-BI Kollegen

4,9
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

überwiegend regionale Projekte, hoher Qualitätsanspruch, geförderter Austausch, regelmäßige geplante (pflicht) interne Termine, neue Technologie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge werden bereits regelmäßig erfragt und berücksichtigt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback und auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße

Aydan Yüce
Human Resources

Solides Unternehmen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabilität und Kontinuität

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin gesund und nachhaltig wachsen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für die Bewertung und die Zeit, die Du Dir dafür genommen hast. Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback und auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße

Aydan Yüce
Human Resources

Perfekter Umgang mit der Corona-Pandemie

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die Gesundheit der Mitarbeiter steht an 1. Stelle. Dafür werden alle Maßnahmen ergriffen, wie konsequentes Home-Office, Bereitstellung von Masken usw.
Es wird regelmäßig und offen über die aktuelle Situation und die Auswirkungen auf die Firma berichtet. Die Kundensituationen werden transparent dargestellt.
Es wird auch nach vorne geschaut und für die Situation nach Corona geplant. Das gibt mir große Zuversicht, dass wir die Corona-Situation gut überstehen werden.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Ich wüsste im Moment wirklich nichts, was man besser machen könnte.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich wüsste wirklich nicht, was man besser machen könnte. Ich bin froh, dass ich in dieser Situation beim beratungscontor bin, insbesondere wenn ich mir die Bewertungen von anderen (Beratungs-)Firmen zu dem Thema ansehe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Mitarbeiter haben zwei Masken bekommen. Eine weitere pro Mitarbeiter wurde an eine ausgewählte Hamburger Einrichtung gespendet.
Trotz Corona wird auch noch an andere Themen gedacht. Es wurde jetzt gerade eine Aktion zum Bäume pflanzen in Schleswig-Holstein und ein Bienenvolk in Bayern unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef meldet sich regelmäßig aktiv bei mir. So habe ich auch in der Corona-Zeit guten Kontakt zu ihm.

Arbeitsbedingungen

Die Firma unterstützt bei der Ausstattung des Home-Office Arbeitsplatzes. Es gibt die Möglichkeit von der Firma eine Headset zu bekommen und einen Monitor für das Home-Office auszuleihen.

Kommunikation

Auch ohne vor-Ort-Treffen findet aktuell viel Kommunikation untereinander statt. Mit Teams gibt es diverse virtuelle Meetings und Info-Webinare. Durch die vorhandene Infrastruktur Laptop, Teams, Headset usw. kann man fast normal arbeiten und virtuell gut kommunizieren.
In regelmäßigen Abständen wird vom Management über die aktuelle Situation und die Auswirkungen auf die Firma berichtet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives Feedback zum Umgang mit dieser außergewöhnlichen Situation. Wir freuen uns, dass die aktuell getroffenen Maßnahmen zum Umgang mit der Corona-Situation so gut bei Dir ankommen und Du hinter diesen stehst. Wir haben keinen Zweifel daran, dass wir die Situation gemeinsam erfolgreich meistern und freuen uns schon jetzt darauf, wenn wir das nächste Mal alle wieder persönlich zusammenkommen können.

Schöne Grüße

Aydan Yüce
Human Resources

Top Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Intern durch viele Mitarbeiterevents sehr gut
Bei den Projekten kommt es natürlich auch auf den Kunden an.

Image

Super Umfragewerte bei der Kundenzufriedenheits- Umfrage

Work-Life-Balance

Für eine Beratung sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Schulung, Ausbildung und Personalentwicklung haben einen sehr hohen Stellenwert

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich, Höhe des variablen Anteils kann mitbestimmt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spenden, statt Weihnachtskarten, Möglichkeit E- oder Hybrid als Firmenwagen

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft dem anderen, Bereichsübergreifendes Arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Bin selbst über 50

Vorgesetztenverhalten

Kooperativer Führungsstil wird wirklich gelebt

Arbeitsbedingungen

Kommt natürlich auch auf die Kunden an, wo die Projekte sind

Kommunikation

Offen

Gleichberechtigung

Ist eigentlich selbstverständlich. Für IT recht hoher Anteil an Beraterinnen.

Interessante Aufgaben

Super innovative Projekte, Teilnahme an Beta- und Partner-Tests, Sandbox mit den neusten Versionen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, um uns zu bewerten. Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback und auf die weitere Zusammenarbeit.

Viele Grüße

Aydan Yüce
Human Resources

Vertrieb

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair von Anfang an!

Verbesserungsvorschläge

keine! Weiter so!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Innovatives BI-Beratungshaus

4,9
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Meetings und Veranstaltungen für die Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Team mit regionalem Focus

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch der Vorstand ist immer direkt erreichbar und hat ein offenen Ohr, wenn gewünscht.
Außerdem machen wir jedes Jahr ein Teamwochenende mit der ganzen Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

CO² Zertifikate einführen als Kompensation für Flüge oder große Autos.

Arbeitsatmosphäre

Gegenseitiges Vertrauen und eigenverantworliches Arbeiten

Work-Life-Balance

Oft freie Zeiteinteilung möglich, Flexibilität der Arbeitszeit, vor allem an Home Office Tagen.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Förderung und Weiterbildung. Ggf. projektabhängig. Entwicklungsschritte werden als Ziele abgesprochen und dann auch umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, immer pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch keine CO² Zertifikate für Flüge oder bei den Firmenwagen, aber ich glaube, dass das bald kommt.

Kollegenzusammenhalt

Alle helfen sich gegenseitig gerne.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere haben schließlich auch viel Know-How

Vorgesetztenverhalten

Klare Absprachen, die verbindlich sind.

Arbeitsbedingungen

Im Office alles Top. Beim Kunden hängt es natürlich von diesem ab. Meistens aber alles im grünen Bereich.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings mit Infos zum Geschäftsverlauf und natürlich Neuigkeiten und Schulungen

Interessante Aufgaben

Wer möchte, kann auch gerne gestalten und an Innovationsthemen arbeiten


Image

Gleichberechtigung

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Hervorragende BI-Projekte mit qualitativ sehr hochwertiger Team-Arbeit

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann in anspruchsvollen BI-Projekten in der Nähe meiner Wohnung arbeiten, so dass auch genug Zeit für ein Privatleben und die Familie bleibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts Schlechtes beim PCS Beratungscontor.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Berater einstellen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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