52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
PCS Beratungscontor AG Bewertungen
PCS
Beratungscontor
AG
52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller und sehr wertschätzender Bewerbungsprozess
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Der gesamte Bewerbungsprozess war extrem professionell, schnell und transparent. Die Kommunikation ist erstklassig.
-Eine sehr wertschätzende und offene Atmosphäre. Die Gespräche finden auf Augenhöhe statt und dieser Eindruck wurde im Team direkt bestätigt.
-Die Einbindung der Fachbereichsleitung schon im Bewerbungsprozess für eine Werkstudentenstelle. Das zeigt, dass jede Position ernst genommen wird.
-Der sehr freundliche und hilfsbereite Empfang durch die neuen Kollegen am ersten Tag.
Moderne Büros in zentraler Lage und eine sehr gute, hochwertige technische Ausstattung.
-Es wird klar vermittelt, dass Lernen und die persönliche Weiterentwicklung unterstützt und geschätzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher absolut nichts. Mein erster Eindruck ist rundum positiv.
Verbesserungsvorschläge
Bisher habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess und der erste Tag waren von Anfang bis Ende vorbildlich und sehr positiv. Einfach weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive Atmosphäre auf Augenhöhe schon im Bewerbungsprozess. Dieser super Eindruck wurde am ersten Tag im Team direkt bestätigt!
Image
Sehr professionelles und modernes Image. Der positive Eindruck von außen wurde durch den wertschätzenden Bewerbungsprozess und den super ersten Tag im Team voll und ganz bestätigt.
Work-Life-Balance
Als Werkstudent ideal, da auf die Balance zum Studium geachtet wird. Die Arbeitszeiten scheinen sehr fair und geregelt zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Sehr vielversprechend. Es wird klar vermittelt, dass Lernen und Weiterentwicklung unterstützt werden. Ein super Umfeld, um zu wachsen.
Gehalt/Benefits
Sehr faires Gehalt für Werkstudenten. Passt absolut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kann ich noch nicht umfassend beurteilen, aber der interne soziale Umgang ist erstklassig. Sehr fair, respektvoll und wertschätzend.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragender erster Eindruck. Sehr freundliches, offenes und hilfsbereites Team. Man fühlt sich sofort als Teil davon!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll und auf Augenhöhe. Sowohl im Gespräch mit meinem erfahrenen Vorgesetzten als auch im Team am ersten Tag. Alter spielt hier offensichtlich keine Rolle, der Umgang ist einfach professionell und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und auf Augenhöhe, schon im Bewerbungsgespräch. Der positive Eindruck wurde am ersten Tag direkt bestätigt.
Arbeitsbedingungen
Top! Sehr moderne und helle Büros in zentraler Lage. Die technische Ausstattung ist ebenfalls auf einem hohen Niveau und alles war am ersten Tag super vorbereitet. Man fühlt sich direkt gut aufgehoben.
Kommunikation
Schnell, transparent und immer sehr freundlich. Man fühlt sich jederzeit gut informiert und wertgeschätzt. Besser geht es nicht.
Gleichberechtigung
Absolut top. Man wird als Person wertgeschätzt und das Gespräch findet auf Augenhöhe statt. Herkunft oder Geschlecht spielen offensichtlich keine Rolle. Sehr fairer und moderner Umgang.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und interessante Aufgaben. Eine super Mischung aus praktischem Support und moderner Cloud-Technik. Der erste Eindruck ist top!
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Arbeitgeber-Kommentar
Mona MeißnerPeople & Culture Associate Managerin
Liebe*r Kolleg*in,
Danke Dir für Dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass Du Dich von Anfang an so wohlfühlst und der Bewerbungsprozess sowie Dein Start bei uns so positiv verlaufen sind. Genau so soll es sein! Wir geben unser Bestes, damit das auch so bleibt – schön, dass Du Teil unseres Teams bist!
Sollten sich für Dich dennoch zukünftig Ideen oder Verbesserungsvorschläge ergeben - wir haben immer ein offenes Ohr.
Viele Grüße
Mona
Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber – ideal für Einsteiger und Berufserfahrene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann die Entwicklung aktiv mitgestalten und direkt zum Unternehmenserfolg beitragen. Einsteiger haben die Möglichkeit, sich schnell weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln, da ein starkes kollegiales Miteinander herrscht und Wissensaustausch aktiv gefördert wird. Auch Berufserfahrene finden einen schnellen und reibungslosen Einstieg.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mona MeißnerPeople & Culture Associate Managerin
Liebe*r Ex-Kolleg*in,
wir danken Dir für Deine wertschätzenden Worte und freuen uns, dass Du uns sowohl für Berufseinsteiger als auch für Berufserfahrene als attraktiven Arbeitgeber siehst.
Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg bei Deiner neuen Herausforderung.
Viele Grüße
Mona Meißner
Offene Kultur, starkes Team & echtes Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Regelmäßige Events stärken das Wir-Gefühl und machen Spaß!
- Ehrlicher, konstruktiver Austausch auf Augenhöhe.
- Weiterbildung, neue Herausforderungen und Karrierechancen.
- Wertschätzung und ein positives Miteinander.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & Workation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele leckere Snacks, die wöchentlich von den Kolleg:innen im Office bereitgestellt werden – da kann man selten widerstehen :)
Verbesserungsvorschläge
- Ausbau von Nachhaltigkeitsinitiativen
- Verbesserung interner Tools
- Entwicklung bereichsübergreifender Projekte
Arbeitsatmosphäre
Hier kann man sich nur wohlfühlen. Es wird Wert auf gegenseitige Wertschätzung, Flexibilität und eine positive Arbeitsatmosphäre gelegt. Wer sich ein dynamisches, unterstützendes Umfeld wünscht, ist hier genau richtig.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und ein verständnisvolles Miteinander sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben gut vereinbar sind. Mit der Möglichkeit von Workation & Sabbatical werden auch immer wieder neue Zusatzangebot geschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung werden aktiv gefördert, sei es durch Weiterbildungen oder neue Verantwortungsbereiche.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe meinen Arbeitgeber als ein Unternehmen, das Teamzusammenhalt großschreibt und echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Besonders hervorzuheben sind die regelmäßigen Team-Events, die nicht nur Spaß machen, sondern auch den Zusammenhalt stärken.
Kommunikation
Offenes Feedback wird hier wirklich gelebt – es gibt klare Strukturen für konstruktiven Austausch, was eine vertrauensvolles Miteinander schafft.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Mona MeißnerPeople & Culture Associate Managerin
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback!
Besonders positiv hervorgehoben hast Du die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen. Auch unsere regelmäßigen Events sowie unsere offene Kommunikationskultur schätzt Du sehr. Dies zeigt uns, dass wir auf vielen Ebenen bereits die richtigen Schwerpunkte setzen – und das motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Verbesserungsvorschläge gerne mit. Nachhaltigkeit und die Optimierung interner Tools sind wichtige Themen, an denen wir weiter arbeiten wollen – Dein Feedback bestärkt uns darin!
Und was die "zu vielen" leckeren Snacks angeht – wir nehmen das mal als Kompliment!
Schön, dass Du Teil unseres Teams bist. Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Erfolge!
Viele Grüße
Mona Meißner
Mehrfachbewertung
Heimathafen gesucht & gefunden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitenden stehen hier wirklich im Mittelpunkt. Es wird kontinuierlich daran gearbeitet ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Kolleginnen und Kollegen wohl fühlen - das habe ich bei früheren Arbeitgebern schon ganz anders erlebt. Es werden immer neue Möglichkeiten geschaffen, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr wertschätzende Atmosphäre. Erfolge werden zusammen gefeiert und bei Fehlern wird einem nicht gleich der Kopf abgerissen.
Image
Hier steht man zu seinem Wort.
Work-Life-Balance
Angefangen beim mobilen Arbeiten über Teil- und Gleitzeit bis hin zu Workation und Sabbaticals gibt es diverse Möglichkeiten, die immer weiter ergänzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige interne und externe Möglichkeiten. Wissenstransfer wird hier zudem groß geschrieben.
Gehalt/Benefits
Mitarbeitende werden am Unternehmenserfolg beteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einige Maßnahmen werden bereits umgesetzt, da geht aber sicherlich noch mehr. In 2024 wurde allerdings ein umfassendes Nachhaltigkeitskonzept im Team entwickelt, das es in den kommenden Jahren jetzt Stück für Stück umzusetzen gilt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist wirklich eines der herausstechenden Merkmale. Es herrscht eine große Hilfsbereitschaft untereinander. Durch regelmäßige Team-Events wird der Zusammenhalt zudem auch abseits des Tagesgeschäfts gefördert und gemeinsame Erinnerungen geschaffen, die zusammenschweißen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt immer mehr Kolleginnen und Kollegen, die Ihr 10- oder 15-jähriges Jubiläum feiern. Das spricht wohl für sich :)
Vorgesetztenverhalten
Begegnungen auf Augenhöhe vom Trainee bis zum Vorstand.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund des Wachstums der letzten Jahre wächst das Unternehmen so langsam aus dem aktuellen Büro hinaus. Mit dem Umzug im Sommer wird sich aber auch das erledigt haben, und dann auch noch in der schönen Mönckebergstraße!
Kommunikation
Es gibt alle zwei Monate ein ganztägiges Meeting mit der gesamten Belegschaft. In den übrigen Monaten werden die Mitarbeitenden mit einem Newsletter up-to-date gehalten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier gelebt. Wer sich aktiv einbringen will, kann dies tun.
Interessante Aufgaben
Große Freiräume ermöglichen es einem sich auch bereichsübergreifend bei Themen einzubringen, wenn dies angestrebt wird.
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Arbeitgeber-Kommentar
Mona MeißnerPeople & Culture Associate Managerin
Liebe*r Kolleg*in,
es ist schön zu hören, dass Du Dich bei uns so wohl fühlst und unsere Bemühungen für ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld schätzt. Es ist unser Ziel, allen Mitarbeitenden die besten Voraussetzungen zu bieten, um sich beruflich und persönlich entfalten zu können.
Besonders freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt und die vielfältigen Möglichkeiten zur Work-Life-Balance hervorhebst. Diese Punkte sind uns enorm wichtig, und wir setzen alles daran, diesen Standard weiter auszubauen und immer neue Ideen zu implementieren.
Dass das Büro mittlerweile etwas eng geworden ist, haben wir im Blick – wir freuen uns schon auf den geplanten Umzug und die neuen Möglichkeiten, die damit verbunden sind. Auch das Thema Nachhaltigkeit bleibt für uns eine Herzensangelegenheit. Mit dem neuen Konzept wollen wir hier in den nächsten Jahren noch sichtbarer und wirkungsvoller werden.
Wir sind jederzeit offen für weitere Vorschläge. Sprich uns gerne an.
Viele Grüße
Mona Meißner
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegialer Zusammenhalt
Verbesserungsvorschläge
größere Büroräume
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne in meinem Team, es herrscht ein kollegialer Zusammenhalt mit einem hohen Maß an Hilfsbereitschaft
Image
Seriös Hanseatisch :)
Work-Life-Balance
Es gibt im Kollegium auch Teilzeit-Mitarbeitende, es herrscht keine "up or out" Kultur
Karriere/Weiterbildung
Vielzahl an Weiterbildungen gemäß Wunsch der Mitarbeitenden
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Engagement, z.B. für Bienenkulturen und PlantMyTree. Außerdem werden Elektroautos im Fuhrpark priorisiert.
Kollegenzusammenhalt
Super, sowohl Trainees als auch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sorgen für einen guten Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Viele erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind an Bord
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Alles in Ordnung, jedoch gibt es keinen separaten Pausenraum
Kommunikation
Es findet regelmäßige Kommunikation über alle Bereiche hinweg statt.
Gleichberechtigung
Schulungen werden beispielsweise fair nach Bedarf zugwiesen und nicht Einzelpersonen bevorzugt
Interessante Aufgaben
Projekte im SAP Umfeld bringen immer unterschiedlichste Aufgaben mit sich, insofern wechseln sich auch die Aufgaben ab
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Arbeitgeber-Kommentar
Mona MeißnerPeople & Culture Associate Managerin
Liebe*r Kolleg*in,
es freut uns sehr, dass Du den kollegialen Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre in Deinem Team so schätzt. Ein unterstützendes und hilfsbereites Miteinander liegt uns besonders am Herzen, und es ist schön zu hören, dass Du dies genauso erlebst.
Wir sind immer bemüht, die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern, und Deine Anregung zu größeren Büroräumen werden wir in diesem Jahr umsetzen. Somit wird es auch eine separate Küche geben, die als Pausenraum genutzt werden kann.
Es ist großartig, dass Du unsere Umweltinitiativen und die Förderung von Weiterbildungen positiv hervorhebst. Auch ein fairer Umgang und die Gleichberechtigung sind zentrale Punkte, die uns wichtig sind und die wir weiter fördern werden.
Falls Du noch weitere Ideen hast, lass uns das gerne jederzeit wissen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam daran zu arbeiten, unser Arbeitsumfeld noch besser zu machen.
Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Mona Meißner
Sehr gut für Neueinsteiger in der Branche!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Rahmen eines Traineeprogramms als Berufseinsteiger gestartet. Sehr professionelles Team
Work-Life-Balance
Sehr guter Ausgleich, mobiles Arbeiten fast überall möglich
Kollegenzusammenhalt
Auch als Trainee viel Hilfe von Kolleginnen und Kollegen
Kommunikation
Hoher Austausch und viele Einblicke in den Abteilungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auch für Berufseinsteiger / Trainees sehr empfehlenswert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Traineeprogramm:
Es handelt es sich um eine 12-monatige SAP Business Intelligence Ausbildung. Das Programm ist strukturiert aufgebaut, die Ziele klar definiert und die Inhalte transparent gehalten. Vom Onboarding zu ersten Kick-Offs, über eine SAP BI Zertifizierung bis hin zu gezielten Projekteinsätzen ist alles dabei.
Die Roadmap des Traineeprogramms wird stufenweise beschritten und durch ein Mentoring unterstützt.
In den ersten Monaten liegt der Fokus auf der Bildung von SAP BI spezifischen Grundlagen. Unternehmensinterne Demosysteme und der Zugriff auf Schulungs- sowie Lernplattformen der SAP stehen hierbei zur Verfügung. Der notwendige Zeitbedarf wird ebenfalls eingeräumt. Darüber hinaus werden auch Soft Skills-Schulungen wahrgenommen.
Sind alle Schulungen durchlaufen worden, erfolgt eine offizielle Zertifizierung seitens der SAP. Parallel werden weitere Aktivitäten in Projektumfeldern bis zum Ende des Traineeprogramms initiiert. Praxiserfahrungen und Projektarbeit ist im letzten Abschnitt des Programms der wesentliche Bestandteil.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Berufseinsteiger erfahren viel Unterstützung und Zuspruch von den Kolleginnen und Kollegen
Kommunikation
Es gibt kaum Themen, die nicht angesprochen werden können
Interessante Aufgaben
Das abteilungsübergreifende Arbeiten ermöglicht viele Einblicke in verschiedene Projektaufgaben und Themen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Flache Hierarchien und nettes Team an Beratern gesucht und gefunden. Interessante Projekte mit viel Eigenverantwortung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die große Hilfsbereitschaft untereinander. Das sehr gute Miteinander - jeder kann sich einbringen und mitgestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine wirklichen Kritikpunkte vorhanden
Verbesserungsvorschläge
keine Wünsche offen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Super Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Mitarbeitenden begegnen sich auf Augenhöhe und es herrscht eine außergewöhnlich hohe Hilfsbereitschaft untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ausgezeichneter Arbeitgeber mit anspruchsvollen Beratungsprojekten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der perfekte Arbeitgeber um Familie, Kinder und Karriere unter einen Hut zu bringen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich ist die PCS Beratungscontor AG der ideale Arbeitgeber, sonst wäre ich nicht schon über 14 Jahre dabei!
Work-Life-Balance
Sehr viele Freiheiten zur Gestaltung der eigenen Projektarbeit!
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildung, die speziell auf die eigenen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Auch für ältere Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Sehr anspruchsvolle Projekte im Umfeld von Cloud Analytics unter Einsatz der modernsten Technologien.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PCS Beratungscontor durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 88% der Bewertenden würden PCS Beratungscontor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PCS Beratungscontor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.