kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
-Der gesamte Bewerbungsprozess war extrem professionell, schnell und transparent. Die Kommunikation ist erstklassig.
-Eine sehr wertschätzende und offene Atmosphäre. Die Gespräche finden auf Augenhöhe statt und dieser Eindruck wurde im Team direkt bestätigt.
-Die Einbindung der Fachbereichsleitung schon im Bewerbungsprozess für eine Werkstudentenstelle. Das zeigt, dass jede Position ernst genommen wird.
-Der sehr freundliche und hilfsbereite Empfang durch die neuen Kollegen am ersten Tag.
Moderne Büros in zentraler Lage und eine sehr gute, hochwertige technische Ausstattung.
-Es wird klar vermittelt, dass Lernen und die persönliche Weiterentwicklung unterstützt und geschätzt werden.
Bisher absolut nichts. Mein erster Eindruck ist rundum positiv.
Bisher habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Der Bewerbungsprozess und der erste Tag waren von Anfang bis Ende vorbildlich und sehr positiv. Einfach weiter so!
Sehr positive Atmosphäre auf Augenhöhe schon im Bewerbungsprozess. Dieser super Eindruck wurde am ersten Tag im Team direkt bestätigt!
Sehr professionelles und modernes Image. Der positive Eindruck von außen wurde durch den wertschätzenden Bewerbungsprozess und den super ersten Tag im Team voll und ganz bestätigt.
Als Werkstudent ideal, da auf die Balance zum Studium geachtet wird. Die Arbeitszeiten scheinen sehr fair und geregelt zu sein.
Sehr vielversprechend. Es wird klar vermittelt, dass Lernen und Weiterentwicklung unterstützt werden. Ein super Umfeld, um zu wachsen.
Sehr faires Gehalt für Werkstudenten. Passt absolut!
Das kann ich noch nicht umfassend beurteilen, aber der interne soziale Umgang ist erstklassig. Sehr fair, respektvoll und wertschätzend.
Hervorragender erster Eindruck. Sehr freundliches, offenes und hilfsbereites Team. Man fühlt sich sofort als Teil davon!
Sehr respektvoll und auf Augenhöhe. Sowohl im Gespräch mit meinem erfahrenen Vorgesetzten als auch im Team am ersten Tag. Alter spielt hier offensichtlich keine Rolle, der Umgang ist einfach professionell und kollegial.
Sehr wertschätzend und auf Augenhöhe, schon im Bewerbungsgespräch. Der positive Eindruck wurde am ersten Tag direkt bestätigt.
Top! Sehr moderne und helle Büros in zentraler Lage. Die technische Ausstattung ist ebenfalls auf einem hohen Niveau und alles war am ersten Tag super vorbereitet. Man fühlt sich direkt gut aufgehoben.
Schnell, transparent und immer sehr freundlich. Man fühlt sich jederzeit gut informiert und wertgeschätzt. Besser geht es nicht.
Absolut top. Man wird als Person wertgeschätzt und das Gespräch findet auf Augenhöhe statt. Herkunft oder Geschlecht spielen offensichtlich keine Rolle. Sehr fairer und moderner Umgang.
Sehr vielfältige und interessante Aufgaben. Eine super Mischung aus praktischem Support und moderner Cloud-Technik. Der erste Eindruck ist top!
Liebe*r Kolleg*in,
Danke Dir für Dein tolles Feedback! Es freut uns riesig, dass Du Dich von Anfang an so wohlfühlst und der Bewerbungsprozess sowie Dein Start bei uns so positiv verlaufen sind. Genau so soll es sein! Wir geben unser Bestes, damit das auch so bleibt – schön, dass Du Teil unseres Teams bist!
Sollten sich für Dich dennoch zukünftig Ideen oder Verbesserungsvorschläge ergeben - wir haben immer ein offenes Ohr.
Viele Grüße
Mona
Man kann die Entwicklung aktiv mitgestalten und direkt zum Unternehmenserfolg beitragen. Einsteiger haben die Möglichkeit, sich schnell weiterzuentwickeln und wertvolle Erfahrungen zu sammeln, da ein starkes kollegiales Miteinander herrscht und Wissensaustausch aktiv gefördert wird. Auch Berufserfahrene finden einen schnellen und reibungslosen Einstieg.
Liebe*r Ex-Kolleg*in,
wir danken Dir für Deine wertschätzenden Worte und freuen uns, dass Du uns sowohl für Berufseinsteiger als auch für Berufserfahrene als attraktiven Arbeitgeber siehst.
Für die Zukunft wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg bei Deiner neuen Herausforderung.
Viele Grüße
Mona Meißner
- Regelmäßige Events stärken das Wir-Gefühl und machen Spaß!
- Ehrlicher, konstruktiver Austausch auf Augenhöhe.
- Weiterbildung, neue Herausforderungen und Karrierechancen.
- Wertschätzung und ein positives Miteinander.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & Workation.
Zu viele leckere Snacks, die wöchentlich von den Kolleg:innen im Office bereitgestellt werden – da kann man selten widerstehen :)
- Ausbau von Nachhaltigkeitsinitiativen
- Verbesserung interner Tools
- Entwicklung bereichsübergreifender Projekte
Hier kann man sich nur wohlfühlen. Es wird Wert auf gegenseitige Wertschätzung, Flexibilität und eine positive Arbeitsatmosphäre gelegt. Wer sich ein dynamisches, unterstützendes Umfeld wünscht, ist hier genau richtig.
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und ein verständnisvolles Miteinander sorgen dafür, dass Beruf und Privatleben gut vereinbar sind. Mit der Möglichkeit von Workation & Sabbatical werden auch immer wieder neue Zusatzangebot geschaffen.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung werden aktiv gefördert, sei es durch Weiterbildungen oder neue Verantwortungsbereiche.
Ich erlebe meinen Arbeitgeber als ein Unternehmen, das Teamzusammenhalt großschreibt und echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Besonders hervorzuheben sind die regelmäßigen Team-Events, die nicht nur Spaß machen, sondern auch den Zusammenhalt stärken.
Offenes Feedback wird hier wirklich gelebt – es gibt klare Strukturen für konstruktiven Austausch, was eine vertrauensvolles Miteinander schafft.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback!
Besonders positiv hervorgehoben hast Du die Arbeitsatmosphäre, den Teamzusammenhalt und die Entwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen. Auch unsere regelmäßigen Events sowie unsere offene Kommunikationskultur schätzt Du sehr. Dies zeigt uns, dass wir auf vielen Ebenen bereits die richtigen Schwerpunkte setzen – und das motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Verbesserungsvorschläge gerne mit. Nachhaltigkeit und die Optimierung interner Tools sind wichtige Themen, an denen wir weiter arbeiten wollen – Dein Feedback bestärkt uns darin!
Und was die "zu vielen" leckeren Snacks angeht – wir nehmen das mal als Kompliment!
Schön, dass Du Teil unseres Teams bist. Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Erfolge!
Viele Grüße
Mona Meißner
Die Mitarbeitenden stehen hier wirklich im Mittelpunkt. Es wird kontinuierlich daran gearbeitet ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Kolleginnen und Kollegen wohl fühlen - das habe ich bei früheren Arbeitgebern schon ganz anders erlebt. Es werden immer neue Möglichkeiten geschaffen, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu ermöglichen. Weiter so!
Es herrscht eine sehr wertschätzende Atmosphäre. Erfolge werden zusammen gefeiert und bei Fehlern wird einem nicht gleich der Kopf abgerissen.
Hier steht man zu seinem Wort.
Angefangen beim mobilen Arbeiten über Teil- und Gleitzeit bis hin zu Workation und Sabbaticals gibt es diverse Möglichkeiten, die immer weiter ergänzt werden.
Vielfältige interne und externe Möglichkeiten. Wissenstransfer wird hier zudem groß geschrieben.
Mitarbeitende werden am Unternehmenserfolg beteiligt.
Einige Maßnahmen werden bereits umgesetzt, da geht aber sicherlich noch mehr. In 2024 wurde allerdings ein umfassendes Nachhaltigkeitskonzept im Team entwickelt, das es in den kommenden Jahren jetzt Stück für Stück umzusetzen gilt.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist wirklich eines der herausstechenden Merkmale. Es herrscht eine große Hilfsbereitschaft untereinander. Durch regelmäßige Team-Events wird der Zusammenhalt zudem auch abseits des Tagesgeschäfts gefördert und gemeinsame Erinnerungen geschaffen, die zusammenschweißen.
Es gibt immer mehr Kolleginnen und Kollegen, die Ihr 10- oder 15-jähriges Jubiläum feiern. Das spricht wohl für sich :)
Begegnungen auf Augenhöhe vom Trainee bis zum Vorstand.
Aufgrund des Wachstums der letzten Jahre wächst das Unternehmen so langsam aus dem aktuellen Büro hinaus. Mit dem Umzug im Sommer wird sich aber auch das erledigt haben, und dann auch noch in der schönen Mönckebergstraße!
Es gibt alle zwei Monate ein ganztägiges Meeting mit der gesamten Belegschaft. In den übrigen Monaten werden die Mitarbeitenden mit einem Newsletter up-to-date gehalten.
Gleichberechtigung wird hier gelebt. Wer sich aktiv einbringen will, kann dies tun.
Große Freiräume ermöglichen es einem sich auch bereichsübergreifend bei Themen einzubringen, wenn dies angestrebt wird.
Liebe*r Kolleg*in,
es ist schön zu hören, dass Du Dich bei uns so wohl fühlst und unsere Bemühungen für ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld schätzt. Es ist unser Ziel, allen Mitarbeitenden die besten Voraussetzungen zu bieten, um sich beruflich und persönlich entfalten zu können.
Besonders freut uns, dass Du den Kollegenzusammenhalt und die vielfältigen Möglichkeiten zur Work-Life-Balance hervorhebst. Diese Punkte sind uns enorm wichtig, und wir setzen alles daran, diesen Standard weiter auszubauen und immer neue Ideen zu implementieren.
Dass das Büro mittlerweile etwas eng geworden ist, haben wir im Blick – wir freuen uns schon auf den geplanten Umzug und die neuen Möglichkeiten, die damit verbunden sind. Auch das Thema Nachhaltigkeit bleibt für uns eine Herzensangelegenheit. Mit dem neuen Konzept wollen wir hier in den nächsten Jahren noch sichtbarer und wirkungsvoller werden.
Wir sind jederzeit offen für weitere Vorschläge. Sprich uns gerne an.
Viele Grüße
Mona Meißner
kollegialer Zusammenhalt
größere Büroräume
Ich arbeite gerne in meinem Team, es herrscht ein kollegialer Zusammenhalt mit einem hohen Maß an Hilfsbereitschaft
Seriös Hanseatisch :)
Es gibt im Kollegium auch Teilzeit-Mitarbeitende, es herrscht keine "up or out" Kultur
Vielzahl an Weiterbildungen gemäß Wunsch der Mitarbeitenden
Sehr gut
Es gibt ein Engagement, z.B. für Bienenkulturen und PlantMyTree. Außerdem werden Elektroautos im Fuhrpark priorisiert.
Super, sowohl Trainees als auch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sorgen für einen guten Zusammenhalt
Viele erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind an Bord
Fair
Alles in Ordnung, jedoch gibt es keinen separaten Pausenraum
Es findet regelmäßige Kommunikation über alle Bereiche hinweg statt.
Schulungen werden beispielsweise fair nach Bedarf zugwiesen und nicht Einzelpersonen bevorzugt
Projekte im SAP Umfeld bringen immer unterschiedlichste Aufgaben mit sich, insofern wechseln sich auch die Aufgaben ab
Liebe*r Kolleg*in,
es freut uns sehr, dass Du den kollegialen Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre in Deinem Team so schätzt. Ein unterstützendes und hilfsbereites Miteinander liegt uns besonders am Herzen, und es ist schön zu hören, dass Du dies genauso erlebst.
Wir sind immer bemüht, die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern, und Deine Anregung zu größeren Büroräumen werden wir in diesem Jahr umsetzen. Somit wird es auch eine separate Küche geben, die als Pausenraum genutzt werden kann.
Es ist großartig, dass Du unsere Umweltinitiativen und die Förderung von Weiterbildungen positiv hervorhebst. Auch ein fairer Umgang und die Gleichberechtigung sind zentrale Punkte, die uns wichtig sind und die wir weiter fördern werden.
Falls Du noch weitere Ideen hast, lass uns das gerne jederzeit wissen. Wir freuen uns darauf, gemeinsam daran zu arbeiten, unser Arbeitsumfeld noch besser zu machen.
Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Mona Meißner
Im Rahmen eines Traineeprogramms als Berufseinsteiger gestartet. Sehr professionelles Team
Sehr guter Ausgleich, mobiles Arbeiten fast überall möglich
Auch als Trainee viel Hilfe von Kolleginnen und Kollegen
Hoher Austausch und viele Einblicke in den Abteilungen
Das Traineeprogramm:
Es handelt es sich um eine 12-monatige SAP Business Intelligence Ausbildung. Das Programm ist strukturiert aufgebaut, die Ziele klar definiert und die Inhalte transparent gehalten. Vom Onboarding zu ersten Kick-Offs, über eine SAP BI Zertifizierung bis hin zu gezielten Projekteinsätzen ist alles dabei.
Die Roadmap des Traineeprogramms wird stufenweise beschritten und durch ein Mentoring unterstützt.
In den ersten Monaten liegt der Fokus auf der Bildung von SAP BI spezifischen Grundlagen. Unternehmensinterne Demosysteme und der Zugriff auf Schulungs- sowie Lernplattformen der SAP stehen hierbei zur Verfügung. Der notwendige Zeitbedarf wird ebenfalls eingeräumt. Darüber hinaus werden auch Soft Skills-Schulungen wahrgenommen.
Sind alle Schulungen durchlaufen worden, erfolgt eine offizielle Zertifizierung seitens der SAP. Parallel werden weitere Aktivitäten in Projektumfeldern bis zum Ende des Traineeprogramms initiiert. Praxiserfahrungen und Projektarbeit ist im letzten Abschnitt des Programms der wesentliche Bestandteil.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, Berufseinsteiger erfahren viel Unterstützung und Zuspruch von den Kolleginnen und Kollegen
Es gibt kaum Themen, die nicht angesprochen werden können
Das abteilungsübergreifende Arbeiten ermöglicht viele Einblicke in verschiedene Projektaufgaben und Themen
Die große Hilfsbereitschaft untereinander. Das sehr gute Miteinander - jeder kann sich einbringen und mitgestalten.
keine wirklichen Kritikpunkte vorhanden
keine Wünsche offen
Alle Mitarbeitenden begegnen sich auf Augenhöhe und es herrscht eine außergewöhnlich hohe Hilfsbereitschaft untereinander.
Der perfekte Arbeitgeber um Familie, Kinder und Karriere unter einen Hut zu bringen!
Für mich ist die PCS Beratungscontor AG der ideale Arbeitgeber, sonst wäre ich nicht schon über 14 Jahre dabei!
Sehr viele Freiheiten zur Gestaltung der eigenen Projektarbeit!
Regelmäßige Weiterbildung, die speziell auf die eigenen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Auch für ältere Mitarbeiter.
Sehr anspruchsvolle Projekte im Umfeld von Cloud Analytics unter Einsatz der modernsten Technologien.
So verdient kununu Geld.