PCS 

Beratungscontor 

AG

als Arbeitgeber

Was wir bieten. Und was Sie davon haben.

Als eine der führenden BI-Beratungen haben wir Ihnen viel zu bieten – nicht nur herausfordernde Projekte und attraktive Karrieremöglichkeiten. Auch die Rahmenbedingungen stimmen bei uns, bis hin zu Extras, die nicht jedes Unternehmen bietet.

Ein Team mit offenen Armen – und mit gelebten Werten.

Wir sind ein Team – nicht nur auf dem Papier. Wer bei uns einsteigt, wird das schnell merken und sich bei uns wohlfühlen. Dank eines hilfsbereiten Kollegiums und gelebter Werte wie Integrität, Offenheit und Partnerschaft bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle entfalten können.

Ein Job so flexibel wie Ihre Anforderungen.

Verschiedene Lebenslagen oder Projekte erfordern einen flexiblen Job. Entsprechende Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten sind für uns daher ganz normal. Ob Sie im Büro, beim Kunden oder im Home Office arbeiten – für uns zählt nur das Ergebnis. Selbstverständlich erhalten alle Mitarbeitenden von uns das nötige Rüstzeug für diese Flexibilität, beispielsweise ein erstklassiges Notebook und ein leistungsfähiges Smartphone.

Coaching und persönliche Weiterentwicklung.

Wissen ist für uns der Schlüssel zum Erfolg. Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsprogramme werden bei uns daher großgeschrieben. Von Anfang an haben alle Mitarbeitenden bei uns die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und ihre Persönlichkeit ganz gezielt weiterzuentwickeln. Das zahlt sich nicht nur für die eigene Karriere aus, sondern unter dem Strich auch für das gesamte Unternehmen.

Gute Anbindungen – auch dank Firmenwagen.

Unsere Niederlassungen in Hamburg, Mannheim, München und Dortmund liegen alle zentrumsnah und sind jederzeit schnell zu erreichen. Diese Lagen bieten auch in der Mittagspause Vorteile, zum Beispiel durch zahlreiche Restaurants in der Nähe oder für private Besorgungen. Außerdem haben alle Beraterinnen und Berater nach der Probezeit die Möglichkeit, einen Firmenwagen zu Nutzen – selbstverständlich auch privat.

Mitarbeiterevents – gemeinsam mehr erleben.

Unsere Werte pflegen wir nicht nur im täglichen Miteinander. Sondern auch über den Job hinaus bei gemeinsamen Ausflügen und Veranstaltungen. Regelmäßige Team-Events bieten die Möglichkeit, die Kolleginnen und Kollegen auch abseits des Jobs kennenzulernen. Zu den Highlights gehört unser jährliches Herbst-Meeting, das uns schon in Städte wie Barcelona, Prag oder Riga geführt hat.

Weitere Extras, die sich auszahlen.

Wir honorieren das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch dadurch, dass wir sie am Erfolg beteiligen. Und indem wir die betriebliche Altersvorsorge fördern, die wir außerdem bezuschussen.

Es ist die Mischung, die das beratungscontor besonders macht. Als inhabergeführtes Beratungshaus pflegen wir eine Unternehmenskultur, die von gelebten Werten ebenso geprägt ist, wie von flachen Hierarchien. Gleichzeitig bieten wir ein attraktives Kundenportfolio – und damit herausfordernde Projekte und vielfältige Karrieremöglichkeiten.

Arbeitsumfeld und Aufgaben

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von traditionellen hanseatischen Werten, denn hier liegen unsere Wurzeln. Zu diesen Werten gehören Offenheit, Ehrlichkeit und Verbindlichkeit – alles Voraussetzungen für ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle mit ihren persönlichen Stärken entfalten können. Gleichzeitig bieten wir Projekte und Aufgaben, bei denen selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gefragt sind. Kurz gesagt: Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich nicht nur wohlfühlen, sondern auch wirklich etwas bewegen können.

Konditionen und Karriere

Leistung lohnt sich: Wir bieten ein attraktives Gehalt und weitere Zusatzleistungen wie die Möglichkeit einer betriebliche Altersvorsorge, die wir bezuschussen. Selbstverständlich statten wir Sie auch mit modernsten Arbeitsmitteln wie Notebook und Smartphone aus und stellen Ihnen nach der Probezeit auf Wunsch einen Firmenwagen zur Verfügung. Dank flacher Hierarchien können Sie bei uns außerdem schnell Verantwortung übernehmen und den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen.

Beteiligungen und Boni

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben einen maßgeblichen Anteil an unserem Erfolg. Deswegen lassen wir Sie auch durch eine Gewinnausschüttung am Ende des Jahres daran teilhaben. Außerdem erhalten alle Beraterinnen und Berater, die viel auf Reisen sind, einen gesonderten Bonus – als Ausgleich dafür, dass Sie weniger Zeit zu Hause verbringen können.

Ein Mal beratungscontor, immer beratungscontor

Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmensberatungen herrscht bei uns eine sehr geringe Fluktuation. Der Großteil unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist schon seit unserer Gründung an Bord – oder seit sehr vielen Jahren ein Teil unseres Teams. Ob es an den Aufgaben und Projekten liegt, den Benefits, die wir bieten oder an der Arbeitsatmosphäre? Vielleicht ist es auch einfach das Gesamtpaket, das uns als Arbeitgeber so attraktiv macht.