Super Team mit regionalem Focus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch der Vorstand ist immer direkt erreichbar und hat ein offenen Ohr, wenn gewünscht.
Außerdem machen wir jedes Jahr ein Teamwochenende mit der ganzen Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
CO² Zertifikate einführen als Kompensation für Flüge oder große Autos.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiges Vertrauen und eigenverantworliches Arbeiten
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit Infos zum Geschäftsverlauf und natürlich Neuigkeiten und Schulungen
Kollegenzusammenhalt
Alle helfen sich gegenseitig gerne.
Work-Life-Balance
Oft freie Zeiteinteilung möglich, Flexibilität der Arbeitszeit, vor allem an Home Office Tagen.
Vorgesetztenverhalten
Klare Absprachen, die verbindlich sind.
Interessante Aufgaben
Wer möchte, kann auch gerne gestalten und an Innovationsthemen arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere haben schließlich auch viel Know-How
Arbeitsbedingungen
Im Office alles Top. Beim Kunden hängt es natürlich von diesem ab. Meistens aber alles im grünen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch keine CO² Zertifikate für Flüge oder bei den Firmenwagen, aber ich glaube, dass das bald kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, immer pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Förderung und Weiterbildung. Ggf. projektabhängig. Entwicklungsschritte werden als Ziele abgesprochen und dann auch umgesetzt.