PCS Beratungscontor AG Logo

PCS 
Beratungscontor 
AG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Tolles Team - professionell und menschlich zugleich

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PCS Beratungscontor AG in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlicher Umgang untereinander; zuverlässig

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, offen und wertschätzend - die allgemeine Hilfsbereitschaft ist untereinander stark ausgeprägt. Es finden regelmäßige interne Weiterbildungen statt

Image

Authentisch, Hanseatisch, Zuverlässig

Work-Life-Balance

Entsprechend den Rahmenbedingungen, in der IT-Beratung kann mitunter auch mal ordentlich Dampf auf dem Kessel sein. Bei allem Druck wird aber die Fairness nicht vergessen.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige interne Weiterbildungen innerhalb des Kollegiums; Auswahl an (externen) Schulungen zu Jahresbeginn, die wahrgenommen werden können; intern unterstützte Weiterbildungsprogramme für Soft-Skills (z.B. Projektmanagement)

Gehalt/Benefits

Marktüblich, gute IT-Ausstattung mit freier Handy-Wahl, Firmenwagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Förderung von Hybridwagen; Bahncard; Teilnahme an Initiative zum Baumpflanzen / Anbau von Honig; Jobrad

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark ausgeprägt, es wird viel Wert gelegt auf einen fairen Umgang untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Beratungscontor arbeiten etliche Kolleginnen und Kollegen bereits etliche Jahre, sodass fundierte Kenntnisse (Seniorität?) und Erfahrungen vorhanden sind.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich nur meinen Bereich sprechen, in dem ich die Bereichsleitung sehr schätze. Persönliche Anliegen werden vertraulich behandelt und interne Anfrage zügig bearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Fair!

Kommunikation

Regelmäßige Kommunikation innerhalb der Bereiche, durch den Vorstand, sowie durchs Management.

Gleichberechtigung

Mehrere Kolleginnen, auch in Leitungsfunktionen.

Interessante Aufgaben

Als Mittelständler ist die Verantwortung jedes Mitarbeitenden wichtig, um seinen Beitrag zum Unternehmen zu leisten. Projekte werden nach Skills gestafft - somit hat auch jeder die Chance dazu.

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Wir freuen uns sehr über dieses positive Feedback und dass Du Dich im Unternehmen wohl fühlst.
Auf viele weitere Jahre der guten Zusammenarbeit!

Viele Grüße

Aydan Yüce
Human Resources

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.