Top Arbeitgeber mit regionalem Bezug
Gut am Arbeitgeber finde ich
Testlandschaft mit neuesten SAP-Technologien, flache Hierarchien, frühe und hohe Transparenz bei Unternehmensentscheidungen, gesundes Wachstum ohne überzogene Zielvorgaben (Inhabergeführtes Unternehmen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir auf Anhieb nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeitermeetings könnten effektiver gestaltet werden. Die HandsOn-Workshops am Vormittag sind von den Themen nicht immer für alle interessant.
Kommunikation
sehr offene Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
jeder hilft dem anderen wo er kann
Work-Life-Balance
... soweit das bei einem Beratungshaus halt möglich ist. Es wird deutlich mehr auf den regionalen Bezug geachtet als ich es von anderen Beratungshäusern kenne.
Vorgesetztenverhalten
ganz flache Hierarchien, Vorgesetzte und auch Geschäftsführung sind jederzeit ansprechbar und haben immer ein Ohr für Wünsche und Vorschläge
Interessante Aufgaben
immer die neuesten Tools auf der Sandbox und auch bei vielen Kunden die aktuelle Software, gute Mischung aus technischen und fachlichen Herausforderungen
Gleichberechtigung
in der Beratungsbranche mittlerweile selbstverständlich
Umgang mit älteren Kollegen
bin selber über 50
Arbeitsbedingungen
sehr gute Arbeitsmittel (Firmenhandy, Firmenlaptop, auf Wunsch Firmenwagen); ansonsten natürlich projektabhängig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
z.B. Spenden an das SOS-Kinderdorf statt Weihnachtskarten
Gehalt/Sozialleistungen
Alle branchenüblichen Leistungen (Bonusregelung, Möglichkeit für Direktversicherung mit Arbeitgeberzuschuss)
Image
Regelmäßige Kundenzufriedenheitsumfragen mit sehr guten Zufriedenheitswerten der Kunden
Karriere/Weiterbildung
sehr transparente Anforderungen an Karrierelevel, Möglichkeiten der technischen, fachlichen, PM oder Management-Spezialisierung