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PD 
- 
Berater 
der 
öffentlichen 
Hand 
GmbH
Bewertung

Für mich passt alles

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In meinem direkten Umfeld ist es echt Super.
Mir ist aber auch bekannt das in anderen Bereichen vielleicht nur 4 Sterne vergeben werden

Work-Life-Balance

Viel Besser geht’s fast nicht. Obwohl unübliche 41 Std. Woche gibt es Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Einfach im Team abstimmen und dann passt das. Dadurch ist für alles Private immer ein Zeitfenster zu finden

Karriere/Weiterbildung

Viel internes Lerning & Development. Aber auch externe Schulungen. Leider sehr auf das Kerngeschäft der Berater ausgerichtet und die internen Bereiche fallen etwas hinten rüber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei Umwelt ginge vermutlich noch etwas, aber grundsätzlich wird viel drauf geachtet. Jobrad, Dienstreise mit der Bahn. Grundsätzlich keine Dienstwagen. Und Nachhaltigkeit ist ein großes Thema

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich echt 1a und auch am Standort Hamburg mit vielen Mitarbeitern aus allen möglichen Bereichen ist das Miteinander gut

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind älter und Erfahren und werden häufig genau deswegen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Chefs sind Top! Sie stellen Sich mit viel Erfahrung vor die Leute und achten darauf das alles passt.

Arbeitsbedingungen

Vom täglichen Büro bis hin zu 100% Home Office. Ist fast überall alles machbar.

Kommunikation

Die Kommunikation ist häufig TOP2Down. Aber auf allen Ebenen wird versucht das zu verbessern

Gleichberechtigung

Alt/Jung m/w/d. Das interessiert hier im positiven Sinne keinen. Zusätzlich wird mit einen Gender Paygap Initiative daran gearbeitet Fehler zu korrigieren.

Interessante Aufgaben

Wie immer ist in meinem Bereich Inhous etwas weniger spannend als beim Dienstleister mit ständig neuen Projekten. Dennoch gibt es viel Abwechslung und vor allem die Chance Projekte gut durchdacht wirklich bis zum Ende zu bringen und nicht unter Zeitdruck das nächste Provisorium zu kreieren.


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Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Christoph SpannagelMitarbeiter Recruiting

Liebe:r Kollege, liebe Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche und überwiegend sehr positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so wohl fühlst.

Besonders toll finden wir deine Rückmeldung zur Work-Life-Balance mit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, private und berufliche Termine gut vereinbaren zu können. Auch dein Feed-back zum Teamzusammenhalt am Standort Hamburg und das positive Führungsverhalten deiner Vorgesetzten bestärken uns in unserem Weg und verfolgen diesen in Form unserer Schulungen für Mitarbeitende und Personalverantwortliche immer weiter.

Wir nehmen auch deine konstruktiven Hinweise zur Kommunikation mit. Du hast Recht - der Top-Down-Ansatz ist etwas, woran wir bereits arbeiten. Ebenso greifen wir dein Feedback zu den Weiterbildungsmöglichkeiten auf: Der Ausbau von Trainings und Entwicklungsangeboten für unsere internen Bereiche ist bereits in Arbeit und fließt in unsere laufenden Überlegungen zur Weiterentwicklung unserer Trainings mit ein. Auch dein Feedback zu den Weiterbildungsmöglichkeiten für interne Bereiche werden wir aufgreifen und intern besprechen.

Dein Hinweis zum Umweltengagement zeigt uns ebenfalls, dass wir mit Initiativen wie Jobrad und der Förderung von Bahnreisen auf dem richtigen Weg sind - danke für deine netten Worte.. gleichzeitig wissen wir, dass es in puncto Nachhaltigkeit immer noch Entwicklungspotenzial gibt, das wir weiter aus-schöpfen möchten und freuen uns auch über konkrete Vorschläge oder Ideen, wie wir in diesem Be-reich noch besser werden können.

Danke auch für dein Lob zur Gleichberechtigung. Die Gender Pay Gap Initiative ist uns ein wichtiges An-liegen, und wir freuen uns, dass dies positiv wahrgenommen wird. Auch wenn die Lücke bereits relativ gering ist, arbeiten wir kontinuierlich daran, diese weiter zu verringern und die Gleichstellung in allen Bereichen noch stärker zu fördern.

Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zeit! mit dir und darauf, unseren Austausch und die Zusammenarbeit weiterhin konstruktiv und erfolgreich zu gestalten.

Beste Grüße
Christoph Spannagel

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.