67 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
67 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH Bewertungen
PD - Berater der öffentlichen Hand
GmbH
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 73%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
Bewertungen anzeigenSpannende, gesellschaftspolitisch relevante Arbeit mit Mehrwert für Verwaltung und Bürger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PD - Partnerschaften Deuschland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große, moderne Büros, gute IT-Ausstattung, tolles Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teambuilding Maßnahmen und stärkere zentrale Unterstützung (z.B. für Recherche und Foliengestaltung)
Karriere/Weiterbildung
Internes Schulungsangebot wurde stark ausgebaut und ist sehr vielfältig
Interessante Aufgaben
Top-Projekte aus zahlreichen Bundes- und Landesministerien sowie Kommunen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Patriarchale Führungsriege und langsame Prozesse führen zu Frustration
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ist besser als in manch andren Beratungen aber immer noch nicht optimal
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Schlecht. Ziemlich altbackene Strukturen und Leute in der Führung. Wenig moderner Spirit. Viele alte weiße Männer.
Interessante Aufgaben
Stark schwankend, häufig auch Linienaufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Für Beratung wirklich angenehm und spannend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH gearbeitet.
Image
ÖPP-Vergangenheit hängt noch nach
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Gute Arbeitgeberin, manchmal mehr Schein als Sein
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PD - Partnerschaften Deuschland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Starke gemeinsame Vision
- sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten
- neuerdings gibt es Betriebsrat
- große Kollegialität
- sehr gute Gehälter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu hierarchisches Denken
- Qualität der Führungskräfte stark schwankend
- Work-Life-Balance stark in Abhängigkeit von Führungskräften, tlw werden Überstunden mit guter Arbeiten verwechselt
Verbesserungsvorschläge
- Versprechen zu Workshop-Life-Balance einlösen
- viel weniger Hierarchie
- interne und externe Kommunikation professionalisieren
- mehr Frauen in Senior Mangement und Geschäftsleitung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Durchschnittliche Firma mit Quasi-Monopol
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Partnerschaft Deutschland - Berater der öffentlichen Hand GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich nicht wie bei anderen Beratungsfirmen auf Aufträge bewerben muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu altmodische Unternehmensführung. Zu viele Kollegen mit zu viel Geltungsbedürfnis. Entscheidungen über Projektbesetzung oder Unternehmenskommunikation werden immer noch top-down ohne wirklichen Input der Consultants getroffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Nur vereinzelt als Beratung zu bezeichnen, viel Behördenmentalität, Qualität des Personals stark schwankend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein paar tolle Kollegen. Die werden auch stark ins Schaufenster gestellt, dahinter wird es dann aber dünn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Anspruch in den Projekten ist sehr unterschiedlich. Einige interessante Aufgaben, aber dann auch wieder sehr viel Linientätigkeit. Die Arbeitsatmosphäre und die Kollegen sind eher mittelmäßig inspirerend; viele machen einfach ihr Ding. Beim Auswahlprozess wird nicht besonders stark gefiltert. Stattdessen stellt man alles ein, was nicht bei drei auf den Bäumen ist. Auch das Management ist eher altbacken besetzt, hier ist wenig moderne Führung zu erkennen. Warum auch? Man ist ja Inhouseberatung der Verwaltung und passt sich gerne dem Tempo an... Wer wirklich in die Beratung will und herausgefordert werden will, sollte sich eher anderweitig umschauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Selbstverliebt und kompetent
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei pd-berater der öffentlichen hand gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bemüht sich zumindest, ein moderner Arbeitgeber zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverständnis zu sehr top to down. Ist nicht mehr zeitgemäß in Zeiten von Fachkräftemangel.
Verbesserungsvorschläge
Lean Management. Weniger Führungskräfte. Von Anfang an entschlanken, der Steuerzahler dankt es.
Work-Life-Balance
Überstunden gehören ja schon zum guten Ton. Viele sind stolz drauf.
Vorgesetztenverhalten
Man spiegelt den Kunden......sehr tradiertes Hierarchieverständnis.
Kommunikation
Transparenz scheint ein Fremdwort zu sein. Gute Kommunikation ist hier eine der großen Herausforderungen. Fängt schon mit der Stellenanzeige an, im Interview wird nicht mit offenen Karten gespielt.
Interessante Aufgaben
Nicht in meinem Bereich, aber insgesamt sehr interessante Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Angenehmes und bewerberorientiertes Gespräch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute und einzigartige Entwicklungsangebote
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr zugänglich
Kommunikation
Offene und schnelle Kommunikation
Interessante Aufgaben
Spannende und vielseitige Projekte
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Ich habe mich nicht wohlgefühlt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei pd-berater der öffentlichen hand gmbh gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
viel zu schnelles Wachstum
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind nicht besonders schön gestaltet. Standard.
Image
Vermehrt negativer Flurfunk in den letzten Monaten meiner Tätigkeit.
Viele sind unzufrieden mit dem schnellen Wachstum, unsinnigen Projektmanagement-Tools und schlechter Kommunikation.
Work-Life-Balance
Geworben wird mit Work-Life-Balance, gearbeitet habe ich oft 55 Std. pro Woche (bei einer regulären 41 Std. Woche lt. Vertrag). An die Auslastung ist die Tantieme gekoppelt.
Karriere/Weiterbildung
Die interne Akademie soll wohl dieses Jahr starten - mit einem Jahr Verspätung. Ich bin leider nicht in den Genuss von Weiterbildungen gekommen.
Kollegenzusammenhalt
Viele Junior-Kollegen und Absolventen mit völlig überzogenem Selbstbewusstsein und mit wenig Berufs- und Lebenserfahrung mindern die Beratungsqualität.
Ellbogenmentalität in einige Bereichen
Umgang mit älteren Kollegen
Es sind sehr viele sehr junge Kollegen eingestellt worden. Es werden aber auch sehr gerne ältere Mitarbeiter eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
mehrere Vorgesetztenwechsel innerhalb kurzer Zeit bedingt durch Expansion. Wenig Empathie und wenig Kontakt.
Arbeitsbedingungen
Überstanden waren bei mir an der Tagesordnung.
EDV ok
In den Standorten wurden tolle Viko-Systeme eingerichtet
Kommunikation
Man bemüht sich, oft ohne Erfolg.
Große Wachstumsschmerzen durch exorbitantes Wachstum. Interne Prozesse funktionieren nicht bzw. existieren nicht.
Viel zu schnelles Wachstum
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, Tantieme an Auslastung gekoppelt was für die Beratung nicht ungewöhnlich ist.
Gleichberechtigung
Gute Aufstiegschancen hat, wer sich gut mit dem/der Vorgesetzten versteht und sich übermäßig engagiert. "Auffallen" lautet hier die Devise.
Interessante Aufgaben
Öffentliche Verwaltung - träge, langsam, umständlich.
Familienfreundlich, -freundlicher, -am freundlichsten :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei PD - Berater der öffentlichen Hand GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absoluter Rückhalt bei allen Problemen. Toller Support in der Coronazeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Das Wachstum lässt gerade in Coronazeiten manchmal die Kommunikation etwas auf der Strecke.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team und im gesamten Unternehmen ist einzigartig kollegial und sehr, sehr freundlich!
Work-Life-Balance
Das Wort Work-Life-Balance wird gelebt. Es gibt unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle, Väter in Elternzeit, Eltern werden extrem gefördert. Homeoffice wird gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat sich der Nachhaltigkeit verschrieben und arbeitet mit viel Ehrgeiz an Verbesserungen.
Kollegenzusammenhalt
Keiner bleibt zurück. Sowohl Führungskräfte als auch Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Ausnahmslos respektvoll, fördernd und kollegial.
Arbeitsbedingungen
Ergonomischer Arbeitsplatz. Tolle Angebote.
Kommunikation
Wir wurden und werden nicht nur zu Coronazeiten immer auf dem Laufenden gehalten, direkt von der GF. Die Türen sind immer offen für alle.
Gleichberechtigung
Absolut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig. Interne Wechsel bei Interesse möglich.