16 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
pds GmbH Vorstellungsgespräche
pds
GmbH
16 Bewertungen von Bewerbern
Initial Interview got cancelled after confirmation.
Bewerber/inHat sich 2026 bei PDS GmbH in Rotenburg an der Wümme als UX/UI beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
I received an invitation for an initial video interview and was offered three possible dates. After selecting one of the dates, I received a confirmation for the interview.
However, one day before the scheduled interview i received a standard rejection email without any prior conversation or interview taking place. I found this disappointing as the interview had already been arranged and confirmed.
I understand that hiring priorities can change but a short or detailed explanation or personal communication would have been appreciated. From a candidate's perspective, this experience felt unprofessional and did not reflect a respectful recruitment process.
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Ich hatte mehr erwartet
Bewerber/inHat sich 2026 bei pds GmbH - eine Software voraus in Rotenburg an der Wümme als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt bin ich enttäuscht, ich hatte Fragen zur ausgeschriebenen Stelle. In der HR habe ich erst nach 4 Tagen jemanden erreichen können und wurde dann in etwa 1 min an das Online Bewerbungsportal verwiesen. Habe mich dann online beworben. Es kam außer einer automatisierten Empfangsbestätigung keinerlei Rückinfo. Erst nach mehreren telefonischen Anläufen teilte man mir ganz fix mit dass ich im Prozess nicht weiter berücksichtigt werden könne, und das bereits 1 Tag nach Erhalt der Bewerbung mitgeteilt worden wäre. Soviel zum Thema wir prüfen Ausgiebig ihre Eignung…
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Bewertung: außerordentlich, schnell, sehr nett und ehrlich/reflektiert
Bewerber/inHat sich 2019 bei PDS GmbH in Rotenburg an der Wümme als Telefonischer Kundenberater für Handwerksprozesse beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
kaum zu glauben aber keine Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber
Bewerbungsfragen
- Normale Fragen rund herum
- Gründe für Wechsel, Gründe für Berufswahl, Gründe für Ausbildungswahl, Gründe für Suche
- Fachfragen, alles in allem sehr netter Ablauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Sehr gut!
Bewerber/inHat sich 2019 bei PDS GmbH in Rotenburg an der Wümme als Berater Support Hotline beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Absagegrund Gehalt
Bewerbungsfragen
- Persönlichkeit und was ist wichtig und wofür würde ich meinen Job wechseln, echtes Interesse, super Personalleiterin, super Abteilungsleiter, aber Gehaltsangebot ist einfach zu klein
- Habe ich selbst auswählen können, freie Frage
- Probearbeit wollte ich, da wurde zugestimmt. Also flexibel und sehr nett!
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Nah an Bewerbern, selten so gutes Bewerberinterview am Telefon erlebt!
Bewerber/inHat sich 2019 bei PDS GmbH in Rotenburg an der Wümme als Mitarbeiter Office Management (m/w/d) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Begeisterung genau so beibehalten & Mich doch einstellen :-)
Bewerbungsfragen
- Freies Erzählen über mich
- Was mir allgemein wichtig ist
- Wie ich mir Aufgabe vorstelle
- Was mir beim Vorgesetzten wichtig ist
- Freies Erzählen mit Nachfragen zu manchen Schritten usw
- Personalerin hat mir alles über die Position erzählt
- Plötzlich war es gar kein Gefühl wie im Bewerbungsgespräch mehr
- Sehr vertraut und authentisch und ehrlich mit richtigen Tipps
- Ich bin begeistert und hoffe, irgendwann auf andere Positionen zu passen
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Hervorragend!
Bewerber/inHat sich 2019 bei PDS GmbH in Rotenburg an der Wümme als Consulting beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Montag auf Xing angesprochen worden, Dienstag Anruf, Mittwoch Gespräch 1, darauf folgenden Donnerstag Gespräch 2, Zusage am Freitag. Super 2 Wochen! Hammer!
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Sehr positiver Erstkontakt
Bewerber/inHat sich 2018 bei PDS GmbH in Rotenburg an der Wümme als Consulting beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war überraschend zügig, nette und transparente Antwort.
Bewerbungsfragen
- Besonderheit: Wünsche und besondere Situationen in derzeitiger Tätigkeit, ansonsten Standard.
- Gründe für Auswahl von Ausbildung, Werdegang und Co. Persönliche Werte wie Wichtigkeit von Familie würden besprochen
- Offener Umgang mit Anforderungen während der Einarbeitung und Gehalt. Gehalt war leider der Grund für meine Entscheidung
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Fair und eifrig mit Vermittlungsversuch
Bewerber/inHat sich 2017 bei PDS GmbH in Rotenburg an der Wümme als Mitarbeiterin im Bereich Finance beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Aufgabenbeschreibung in der Stellenbeschreibung könnte detaillierter sein, dann hätte ich gewusst, dass es fachlich passt. Den Vermittlungsversuch für eine andere Stelle bei einem Partnerunternehmen um die Ecke fand ich sehr gut.
Bewerbungsfragen
- Standard-Fragen
- Standard-Fragen
- Besonders war der Vermittlungsversuch der Personalerin. Mir haben Fachkenntnisse für die Stelle bei der PDS gefehlt. Aber die Personalerin hat mich gefragt, ob sie mich für eine andere Stelle bei einem Partner vorschlagen darf, die gepasst hätte. Das fand ich wirklich eifrig. Bei dem Partner hat es leider auch nicht geklappt, ich hatte aber gute Gespräche.
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4:0 Sieg!
Bewerber/inHat sich 2018 bei PDS GmbH in Rotenburg an der Wümme als Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen 2 Bewerbungsgesprächen war wegen Urlaub von 2 Managern fast 3 Wochen Wartezeit, das fand ich ok nach Ankündigung, sorgte aber für Anspannung bei mir.
Bewerbungsfragen
- Es gab keine direkten Fragen zu meiner Person, die wurden eher in Situationen gestellt, die sehr tief hinterfragt wurden.
- Es wurden Standardfragen nach Gründen und Vorbildern für meine Entscheidungen gestellt.
- Es wurde gefragt, ob ich mich auch für das Unternehmen entscheide, das fand ich sehr gut, weil ich dadurch kein unangenehmens Bewerber-Gefühl hatte und mir das die Pflicht genommen hat.
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Höchst unprofessionell - sehr respektloser, ignoranter Umgang mit Bewerbern!
Bewerber/inHat sich 2017 bei PDS GmbH in Rotenburg als Consultant ERP beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Anständige Personaler / Rekruiter einstellen, die dem eigenen Unternehmensanspruch gerecht werden und wissen, wie man mit Bewerbern umgeht und diese nicht für immer vergrault!
Ich wurde schon im ersten Gespräch mit der Personalerin am Telefon belogen (stellte sich nach kleiner Recherche danach heraus). Das Gespräch ansonsten verlief recht normal mit den üblichen Standardfragen. Nach dem Gespräch wollte sich innerhalb von 2 Wochen wieder jemand melden, dies ist jedoch nie geschehen. Meine Nachfragen per Email und Telefon blieben unbeantwortet. Es kam NICHTS zurück. Nicht mal eine automatisierte Absage-Email. Sowas hätte ich von einem so "etablierten Unternehmen" im Mittelstand nicht erwartet.
Bewerbungsfragen
- Standardfragen
- Standardfragen
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