pds ist Marktführer für cloud-fähige ERP-Software im Baugewerbe und bereits seit über 40 Jahren in diesem Bereich tätig. Wir sind ein Rotenburger Unternehmen mit Standorten in Frankfurt und Weinstadt (bei Stuttgart) und verfügen über ein bundesweites Partnernetz aus IT-Systemhäusern. Kooperationen mit der Wortmann AG und Microsoft machen uns einzigartig in unserem Marktsegment und bringen ganzheitliche, prozessorientierte und mobile Softwarelösungen hervor, die speziell auf die Anforderungen der Handwerksbranche ausgelegt sind. In flachen Hierarchien und einer freundlichen und lockeren Unternehmenskultur arbeiten wir mit rund 160 Mitarbeiter daran, die Unternehmensorganisation in Handwerksbetrieben mit pds Softwareprodukten hoch effizient zu gestalten.
Verstärkung gesucht!
Unser Team sucht
neue Kolleginnen und Kollegen mit einem besonderen Interesse an Themen rund um
Softwareentwicklung und IT.
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Das Handwerk ist mobil und Kernprozesse finden unterwegs statt – nicht im Büro. Die Digitalisierung von mittelständischen Handwerksunternehmen ist unsere Vision. Mit unseren zukunftsorientierten Produkten ermöglichen wir Unternehmen eine digitale, mobile, prozessorientierte und ganzheitliche Organisation aller Geschäftsprozesse mit einer Software. Dafür stehen unsere Cloud-Lösungen und mobilen Apps.
Wir sind ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer freundlichen und lockeren Unternehmenskultur. Offene Türen und kleine Büros fördern das Miteinander und den Teamgeist. Die Integration in ein erfahrenes Team erleichtert neuen Kolleginnen und Kollegen den Einstieg bei uns und hat einen ebenso hohen Stellenwert wie die Weiterbildung, interne Schulungen und Ihre persönliche Entwicklung.Die Entscheidung, neue Mitarbeiter einzustellen ist nachhaltig und langfristig ausgelegt – das zeigt unser Engagement, Mitarbeiter an uns zu binden und zu fördern. Ob Weihnachtsfeier, Drachenbootrennen oder teambildende Maßnahmen – wir sind auch außerhalb der Arbeit gerne zusammen aktiv.
Softwareentwickler
Betriebswirte/Kaufleute
Consultants
Softwaresupporter
Sales Manager
| Tests | Nein |
| Internationale Einsätze | Nein |
| Praktika | Ja |
| Bachelor-/ Masterarbeiten | Ja |
Einfach toll - schon am Eingang erfolgt eine herzliche Begrüßung, das Betriebsklima ist offen, ehrlich und herzlich
Sehr gute Beziehungen zu Vorgesetzten, die sich sehr persönlich um die Mitarbeiter kümmern
Tolle Aufgaben und Möglichkeiten, zusätzliche oder bereichsfremde Aufgaben zu übernehmen
Einfache und vielfältige Kommunikationswege, Du-Kultur, herzliches Miteinander, sogar in stressigen Zeiten mit viel Arbeit
Bis auf eine Ausnahme, respektvoll, freundlich, hilfsbereit, interessiert.
Älterer Management-Kollege, der sich als mein Vorgesetzter verstanden hat und fremde Fachbereiche "mitleiten" will, daher Punktabzug; Geschäftsführung patent und freundlich
Ich habe ein freundliches Miteinander wahrgenommen, ist wiederum abteilungsabhängig.
Micromanagement meines Bereichs = statt Managementaufgaben Sacharbeitertätigkeiten.
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu auf Basis von 1.322.000 Bewertungen
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT auf Basis von 88.854 Bewertungen
Nach dem Eingang der Bewerbung wurden telefonisch einige Rückfragen zum Lebenslauf gestellt. Es hieß, man sei in der engeren Auswahl und die Bewerbung gehe danach weiter an den nächsten Entscheider. Danach passierte lange Zeit.....nichts. Zwei Monate vergingen, in denen man immer wieder vertröstet wurde, die Entscheider seien im Urlaub. Irgendwann kam dann die schriftliche Absage.
schade eigentlich, denn der Job hörte sich interessant an, die Eigendarstellung auf der Website positiv. Aber schlussendlich fehlt es hier an der Umsetzung im realen Leben / Bewerbungsverfahren.
Nach rd. 7 Wochen sollte doch deutlich mehr an Kommunikation stattfinden als eine Abwesenheitsmeldung.
