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pds GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche EDV / IT
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Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    58.064516129032%
    Gut (9)
    29.032258064516%
    Befriedigend (4)
    12.903225806452%
    Genügend (0)
    0%
    3,97
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (2)
    20%
    3,48
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,64

Firmenübersicht

pds ist Marktführer für cloud-fähige ERP-Software im Baugewerbe und bereits seit über 40 Jahren in diesem Bereich tätig. Wir sind ein Rotenburger Unternehmen mit Standorten in Frankfurt und Weinstadt (bei Stuttgart) und verfügen über ein bundesweites Partnernetz aus IT-Systemhäusern. Kooperationen mit der Wortmann AG und Microsoft machen uns einzigartig in unserem Marktsegment und bringen ganzheitliche, prozessorientierte und mobile Softwarelösungen hervor, die speziell auf die Anforderungen der Handwerksbranche ausgelegt sind. In flachen Hierarchien und einer freundlichen und lockeren Unternehmenskultur arbeiten wir mit rund 185 Mitarbeiter daran, die Unternehmensorganisation in Handwerksbetrieben mit pds Softwareprodukten hoch effizient zu gestalten.

Verstärkung gesucht!

Unser Team sucht neue Kolleginnen und Kollegen mit einem besonderen Interesse an Themen rund um Softwareentwicklung und IT. 

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Kennzahlen

Mitarbeiter

185

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Produkte:

  •           cloud-fähige, ganzheitliche ERP-Software für das Bauhaupt- und Baunebengewerbe
  •           pds Apps unterstützen Außendienstmitarbeiter beim Kunden oder auf der Baustelle

Unsere Serviceleistungen:

  •           Betriebswirtschaftliches Consulting und Schulungen für die erfolgreiche Implementierung von pds Software
  •           IT-Beratung bei Software, Lizenzierungen, Hardware und Cloud-/Output-Management
  •           Beratung und Projektierung der pds ERP-Software
  •           Support via Ticketsystem, Telefonhotline, Remoteunterstützung
  •           Technische Installationen von IT-Infrastruktur

Perspektiven für die Zukunft

Das Handwerk ist mobil und Kernprozesse finden unterwegs statt – nicht im Büro. Die Digitalisierung von mittelständischen Handwerksunternehmen ist unsere Vision. Mit unseren zukunftsorientierten Produkten ermöglichen wir Unternehmen eine digitale, mobile, prozessorientierte und ganzheitliche Organisation aller Geschäftsprozesse mit einer Software. Dafür stehen unsere Cloud-Lösungen und mobilen Apps.  

Benefits

  •           Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  •           Ein angenehmes Arbeitsklima
  •      Persönlicher Umgang miteinander
  •           Kleine Büros
  •           Flexible Arbeitszeiten
  •           Gute Verkehrsanbindungen
  •           Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
  •           Betriebliche Altersvorsorge
  •           Regelmäßig stattfindende Teamevents
  •      Täglich frisches Obst in der Mitarbeiterküche
  •      Wasser, Kaffee, Tee und Kaffeespezialitäten gibt es kostenfrei
  •           Weitere Vorteile wie Coaching, Mitarbeiterrabatte, Handys, Firmenwagen, Internetnutzung

3 Standorte


  • Mühlenstr. 22-24
    27356 Rotenburg
    Deutschland

  • August-Schanz-Straße 31
    60433 Frankfurt
    Deutschland

  • Mercedesstr. 18
    71384 Weinstadt
    Deutschland

Für Bewerber

Videos

pds GmbH - Handwerkersoftware in der Terra Cloud - eine Best...
pds GmbH: Handwerkersoftware in der Terra Cloud

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Softwareentwickler

  •           Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
  •           Erfahrungen in Java, Projektmanagement (Scrum)
  •           Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Hibernate, Eclipse und JUnit
  •           Anwendbare Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, objektorientierte Analyse und des Designs sowie Wissen im Umgang mit Datenbanken
  •           Selbständige team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  •           Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an der Entwicklung von Standardsoftware

Betriebswirte/Kaufleute

  •           Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  •           Gute Kenntnisse im betrieblichen Rechnungswesen, Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und/oder in der Warenwirtschaft sind uns wichtig
  •           Sie sind erfahren im Umgang mit Standardsoftware

Consultants

  •           Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Kompetenz
  •           Mehrjährige berufliche Erfahrung im Projektgeschäft oder IT Support
  •           Gute Kenntnisse des betrieblichen Rechnungswesens und mittelständischer Geschäftsprozesse
  •       Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick

Softwaresupporter

  • Qualifizierte kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfach, Rechnungswesen) oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie ggf. auch in weiteren Themen des betrieblichen Rechnungswesens, wie Controlling oder Bilanz
  • Erfahrungen im Umgang mit Standardsoftware

Sales Manager

  • Wirtschaftsstudium oder qualifizierte kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrungen im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
  • Gute Softwarekenntnisse (ERP) und ausgeprägte IT-Affinität
  • Kommunikationsgeschick sowie hohe Kundenorientierung
  • Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Teamplay und Selbstorganisation


Unsere aktuellen Stellenangebote

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer freundlichen und lockeren Unternehmenskultur. Offene Türen und kleine Büros fördern das Miteinander und den Teamgeist. Die Integration in ein erfahrenes Team erleichtert neuen Kolleginnen und Kollegen den Einstieg bei uns und hat einen ebenso hohen Stellenwert wie die Weiterbildung, interne Schulungen und Ihre persönliche Entwicklung.Die Entscheidung, neue Mitarbeiter einzustellen ist nachhaltig und langfristig ausgelegt – das zeigt unser Engagement, Mitarbeiter an uns zu binden und zu fördern. Ob Weihnachtsfeier, Drachenbootrennen oder teambildende Maßnahmen – wir sind auch außerhalb der Arbeit gerne zusammen aktiv.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail

pds GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,97 Mitarbeiter
3,48 Bewerber
4,64 Azubis
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Meist ist die Atmosphäre in der Entwicklung prima. Fast täglich werden gemeinsame Pausen eingelegt (Urlaubseis, Geburtstagskuchen). Auch einige Team Events stehen über das Jahr verteilt an. Beim Sommerfest sind auch die Familienmitglieder eingeladen.

Vorgesetztenverhalten

Persönlich kann ich mich über den Umgang der Vorgesetzten mit mir nicht beschweren, aber ich weiß, dass einige Kollegen öfter Probleme mit Vorgesetzten hatten. Einige Personalentscheidungen wurden nicht immer transparent gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt schon kleine Grüppchenbildung, was durch die Gruppenunterteilung verstärkt wird.
Aber generell halten die Kollegen auch über die Gruppengrenzen hinweg zusammen.
Man kann immer und jeden um Hilfe fragen, das muss man allerdings auch aktiv von sich aus machen.

Interessante Aufgaben

Man kann sich je nach Interesse in einzelne fachliche oder technische Themengebiete einbringen und sie mitgestalten.

Kommunikation

Die Kommunikation im Entwicklungsprozess ist mit allen Kollegen freundlich und konstruktiv.

Gleichberechtigung

In den Entwicklungsabteilung sind mir noch keine Gleichberechtigungsprobleme aufgefallen. Frauen und Männer schätzen und achten sich untereinander gleichermaßen.

Gehalt / Sozialleistungen

Studierte Entwickler sind mit ihrem Gehalt zufrieden.
Fachinformatiker beschweren sich öfter mal über zu niedriges Gehalt
Es gibt einen Kinderbetreuungszuschuss.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage wäre schön.
Lärmpegel ist ok.
An manchen Stellen herscht Platzmangel, aber der hält sich noch im Rahmen
Es gibt Obst, Wasser und Heißgetränke for free

Work-Life-Balance

Gleitzeit in Eigenverantwortung.
Homeoffice möglich.
Urlaub konnte bislang immer genommen werden.
Teilzeit möglich

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    pds GmbH - eine Software voraus
  • Stadt
    Rotenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt und Vertrauen zwischen Kollegen top, die Arbeit an sich wird anspruchsvoller und manchmal zu leistungsbezogen

Vorgesetztenverhalten

Es ist gut und wird besser, die Führungsebene hat frischen Wind bekommen und das merkt man, hier wird immer suggeriert, das man immer ansprechbar ist und es wird versucht, Entscheidungen besser und nachvollziehbar zu machen.

Kollegenzusammenhalt

Bester zusammenhalt, den ich je bei einem Arbeitgeber erlebt habe

Interessante Aufgaben

Wir bleiben nie stehen!

Kommunikation

Zwischen den Kollegen super, man fühlt sich sofort willkommen und kann immer jeden fragen. In der Führungsebene wird nun auch mehr auf Kommunikation gesetzt. Es gibt Runden, wo Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen zusammensitzen und das Personalwesen zuhört & Feedback gibt, wo man über aktuelle Themen spricht.
Man merkt, das die Führungsebene an manchen Stellen sehr viel Mühe gibt, sich als immer ansprechbar zu zeigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vielleicht könnte hier manchmal mehr gelobt werden. Die Mitarbeiter der alten Software werden manchmal vergessen.

Karriere / Weiterbildung

Auch hier merkt man viel frischen Wind und es wird zunehmend betont das man intern aufsteigen oder den Job wechseln kann. Wahrscheinlich ist die Schwelle noch nicht ganz weg, aber auf dem richtigen Weg!

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessen, könnte mehr sein für die, die in HH oder HB wohnen

Arbeitsbedingungen

Super, wenn der Fahrradständer nicht vom Ladengeschäft unten zugeparkt wird

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Erst kürzlich haben Mitarbeiter über die Empfänger mehrerer Spenden entschieden, finde ich super!

Work-Life-Balance

Es ist immer sehr viel zu tun und jüngste Entscheidungen der Führungsebene tragen zu mehr Arbeitsaufkommen bei, auch wenn die Entscheidung nachvollziehbar ist. Da kommt das Privatleben manchmal zu kurz!

Image

pds ist schon ein Name in ROW

Verbesserungsvorschläge

  • Parkplatz größer machen, weil wir mittlerweile sehr viele Mitarbeiter sind
  • Fahrradständer mit Halteverbot ausstatten
  • Weiter so mit dem frischen Wind in der Führungsebene!
  • Ich fände es noch besser, wenn Entscheidungen noch während des Findungsprozesses mit Mitarbeitern besprochen werden

Pro

Das pds niemals still steht und sich immer etwas bewegt und das zunehmend mehr erklärt wird, weshalb Entscheidungen so getroffen werden. Die Round Tables sind sehr gut um mal andere Kollegen zu sehen und kennen zu lernen und einen Ansprechpartner aus der Führungsebene zu haben. Man merkt sehr deutlich, das sich hier viel Mühe gegeben wird und wenn man sich getraut hat, wird einem sehr passend geholfen mit wirklicher Herzlichkeit.

Contra

Manchmal ist die Führungsebene noch zu weit weg und ist entweder rein auf Leistung aus oder schwafelt über Visionen, die ganz fern sind. Das macht dann irgendwie die Mühe der anderen Führungskräfte kaputt, weil es realitätsfern ist. Das finde ich sehr schade, weil dadurch viele Kollegen sich nicht trauen, die wirkich hilfsbereiten Ansprechpartner anzusprechen. Da wird dann eine Barriere aufgebaut und man kriegt das Gefühl als würde die Führungsebene sich eigentlich gar nicht den unangnehmen Themen stellen wollen, denen sich die Ansprechpartner immer stellen. Da werden Themen weggewischt, das zeigt eher schlechtes Management von ganz oben und macht die Mühe der Ansprechpartner kaputt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PDS GmbH
  • Stadt
    Rotenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Nov. 2017 (Geändert am 05.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Die Kommunikation wird stetig besser und durch einige Instrumente gefördert (Kick-Off, Round Tables mit Leiterin des Personals und Mitarbeitern aus vermischten Abteilungen, Events,...)

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen wird wertgeschätzt, die Mitarbeiter sind vom Alter her sehr durchmischt. Ich finde es super, dass auch mal ganz junge Azubis neben wirklich alten Hasen sitzen und alle gemeinsam voneinander lernen.

Karriere / Weiterbildung

Interne Ausschreibungen und Förderung von Weiterbildung und co. sind super

Gehalt / Sozialleistungen

Ich finde die Gehaltsentwicklung in Ordnung, es ist aber Raum nach oben da.

Arbeitsbedingungen

Tip Top! Jeder hat ein eigenes Büro oder es gibt kleine Gruppenbüros, alle ohne Türen, damit viel kommuniziert werden kann. Sogar auf GF-Ebene sind die Türen, zumindest beim Personalbereich, Marketing immer offen!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen spendet an verschiedene Institutionen, die von Mitarbeitern ausgesucht wurden, also zB Kinderhospiz, Babyklappe, Lebenshilfe und so weiter.

Work-Life-Balance

Es gibt sehr viel zu tun und man ist nicht unterfordert. Abteilungsleiter achten aber drauf, dass Privatleben nicht leidet.

Image

Sehr gut in Rotenburg, dafür wird auch viel getan.

Pro

Als junge Mitarbeiterin kann ich wohl nur sagen: Besser geht es wohl nicht!
Toller Arbeitgeber, tolle Teams, tolle Aufgaben. Restlos begeisternd für Leute, die sich fachlich weiterentwickeln möchten. Aufgrund der flachen Hierarchien sind Führungspositionen recht rar, wenn man unbedingt eine möchte - hier sehe ich aber eher einen Vorteil.
Rundum zufrieden!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    pds GmbH - eine Software voraus
  • Stadt
    Rotenburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    58.064516129032%
    Gut (9)
    29.032258064516%
    Befriedigend (4)
    12.903225806452%
    Genügend (0)
    0%
    3,97
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (6)
    60%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    20%
    Genügend (2)
    20%
    3,48
  • 4 Azubis sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,64

kununu Scores im Vergleich

pds GmbH
3,92
45 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,71
161.829 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.727.000 Bewertungen