pdv-systeme 

Sachsen 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die pdv vermittelt den Wunsch nach einem langfristigen Miteinander, lebt ein ausgewogenes Geben und Nehmen, sieht jeden einzelnen Mitarbeiter und sorgt insgesamt dafür, dass man dieses Unternehmen als einen ganz besonderen Arbeitgeber schätzen lernt.

Image

Das Image der pdv wird bisher durchgehend als sehr gut gespiegelt.

Work-Life-Balance

Lässt keine Wünsche übrig.

Karriere/Weiterbildung

Die flachen Hierarchien und die Unternehmensgröße bieten wenig Aufstiegsmöglichkeiten, was man jedoch von Beginn an weiß (und auch nicht als Ziel haben sollte). Die gebotenen und oft projektbedingt notwendigen Weiterbildungsmöglichkeiten und -anforderungen sorgen mit den resultierenden Qualifikationen unternehmensintern für eine "Karriere".

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist auf einem guten Niveau. Diverse Zusatzleistungen heben es auf ein sehr gutes.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein gewinnt derzeit an Bedeutung. Soziales Engagement nach innen und außen wird GROSS geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Teamübergreifend könnte der Austausch besser funktionieren, wozu es jedoch ob der verschiedenen Themen und der Auslastung nicht immer genügend Gelegenheit gibt. Geht es jedoch ums Eingemachte, passt kein Blatt Papier zwischen die Mitarbeitenden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden mehr geschätzt, als es ihnen oft lieb ist.

Vorgesetztenverhalten

Gibt es Vorgesetzte? Die Frage meint: aufgrund der fast nicht spürbaren Hierarchien und absoluter Augenhöhe im gegenseitigen Miteinander sind die Vorgesetzten mehr Miteinanderarbeiter als Vorgesetzte.

Arbeitsbedingungen

Die freie Wahl des Arbeitsplatzes, Technik auf hohem Niveau, Wohlfühlatmosphäre im Firmengebäude, lockeres, symphatisches Miteinander und noch vieles mehr lassen einen gern jeden Tag zu Arbeit gehen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ist kein Thema, da sie in allen Bereichen gelebt wird.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es nie.

Arbeitsatmosphäre

Es herrschet überwiegend positive humorvolle kollegiale und lösungsorientierte Arbeitsatmosphäre, gleichzeitig schleichen sich immer wieder große Skepsis und sehr viel Kritik ein, die nicht unbedingt konstruktiv sind, zum Glück geben die Ideenbringer, Visionäre nicht auf und die Führungskräfte geben viel Unterstützung und haben immer ein offenes Ohr

Work-Life-Balance

Alles, was man darunter verstehen kann, ist gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr ausgeprägt, u.a.:
- Mülltrennung – check
- Trinkwasserspender – check
- hybride Firmenwagen und e-Firmenwagen - check
- Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge - check
- flexible Arbeitszeiten bzw. Work-Life-Balance – CHECK
- ergonomische Arbeitsplätze – check CHECK
- betriebliche Gesundheitsförderung - check
- Team- und Firmenevents - check
- Unterstützung lokaler Gemeinschaften – check
und einiges mehr

Kollegenzusammenhalt

In jedem Team unter sich meistens sehr gut. Zwischen den verschiedenen Teams leider sehr durchwachsen. Mehr Wertschätzung und Anerkennung oder mindestens bisschen mehr Vertrauen in die Arbeit auch der Kollegen aus anderen Teams ist sehr wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

hervorragende Arbeitsbedingungen, moderne Büros, vielseitige Arbeitsplatzausstattung und dazu immer noch Platz auf kleine Sonderwünsche der einzelnen Mitarbeiter

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

- Tankgutschein, Jobticket, Dienstauto oder Jobbike,
- Pool-Autonutzung,
- Mitarbeiterbeteiligung,
- Zuschuss Kita-Kosten und
- die betriebliche Altersvorsorge.
Was will man mehr? Ja, man will doch immer mehr, oder? ;-)

Interessante Aufgaben

Spannende, vielfältige Aufgaben in großen und kleineren IT-Projekten mit vielen interessanten Kunden, vielfältige Möglichkeiten eigene Expertisen einzusetzen und aufzubauen.

Arbeitsatmosphäre

waren schon mal 5 Sterne

Work-Life-Balance

flexible Arbeitszeiten, besser geht es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

es geht immer besser

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ... noch nicht perfekt, aber man arbeitet daran

Kollegenzusammenhalt

kommt ganz auf das Team an

Umgang mit älteren Kollegen

ohne worte

Vorgesetztenverhalten

niemand ist perfekt

Arbeitsbedingungen

man bekommt was man braucht

Kommunikation

Gleichberechtigung

kein Kommentar

Interessante Aufgaben

kann man so sagen

Arbeitsatmosphäre

gute Arbeitsatmosphäre

Image

solides Image

Work-Life-Balance

Ausgleich von Ü-Stunden immer fair, Mobiles Arbeiten möglich

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gelebt und gefördert

Gehalt/Sozialleistungen

gutes Grundgehalt mit Zuschlägen und Bonus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf Nachhaltigkeit wird geschaut, E-Auto Ladesäulen sind verfügbar

Kollegenzusammenhalt

jeder unterstützt jeden

Umgang mit älteren Kollegen

sehr fairer Umgang mit der älteren Generation

Vorgesetztenverhalten

gute Kommunikation untereinander, es hat sich in den letzten Jahren viel zum Positiven verändert

Arbeitsbedingungen

aktuelle Hardware, gute Demo-Umgebung, 1 Punkt Abzug - weil nur iPhones als Firmentelefone angeboten werden

Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung vorhanden

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben durch interessante Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, freundlicher Umgang, spannende Projekte. Kompetenz aus der Region für die Region.

Arbeitsatmosphäre

entspanntes, kollegiales Klima, manchmal zu viele Projekte

Image

PDV genießt bei seinen Kunden einen hervorragenden Ruf, geprägt durch Kompetenz und Zuverlässigkeit.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit schafft seit Jahren die Möglichkeit, das Verhältnis von Arbeit und Freizeit zu justieren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung spielt eine große Rolle. Jeder hat die Möglichkeit, an Kursen und Zertifizierungen teilzunehmen. Die Firma nimmt dafür vermutlich ordentlich Geld in die Hand.

Gehalt/Sozialleistungen

PDV zahlt branchenüblich, teilweise sogar darüber. Mitarbeiter sind über einen variablen Anteil am Betriebserfolg beteiligt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PDV achtet auf die Einhaltung von Umweltschutzvorgaben und engagiert sich auch außerhalb des Geschäftes für gesellschaftliche Belange.

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam schaffen wir alle Herausforderungen

Umgang mit älteren Kollegen

Einige der "Helden der ersten Stunde" sind inzwischen in Pension gegangen - sie wurden bis zum letzten Tag für ihre Erfahrung und ihr Engagement geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiter-Runde wurde verjüngt und wird immer besser darin, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze mit Top-Ausstattung, mobiles Arbeiten jederzeit möglich, gute Erreichbarkeit des Standortes mit Auto, Bus, Bahn.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Frauen spielen bei PDV eine wichtige Rolle - seit einiger Zeit haben wir eine Chefin!

Interessante Aufgaben

IT ist sehr vielfältig. Die namhaften Kunden der PDV und die Projektgrößen bieten viel Spielraum für spannende Betätigung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt sehr viele Benefits die ich nicht alle aufzählen kann. Allerdings kann ich sagen, dass es die die wohl besten Brötchen in Dresden in der PDV am Morgen gibt! (Der liebevoll aufbereitete Obst und Gemüseteller darf hier nicht unerwähnt bleiben).

Der Umgang im Miteinander ist für mich persönlich eine Oase der Ruhe, eine Insel unter vielen Unternehmen wo wirklich freundlich kommuniziert wird und die Herausforderungen gehör bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind so freundlich und offen, es gibt von einem netten Small Talk bis hin zu Fachgesprächen jegliche Kommunikationen. Besonders möchte ich hervorheben das alle Kollegen auf Augenhöhe miteinander sprechen.

Image

Die Partner und Kunden haben in meinem empfinden eine sehr gute Meinung von der PDV.

Karriere/Weiterbildung

Karriere Möglichkeiten sind gegeben, Weiterbildungen werden angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird bewusst entschieden und umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung empfinde ich das Miteinander als sehr angenehm.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind immer greifbar und stetig im Austausch mit jedem Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, durch den Eigenbedarf ist es möglich zugeschnittene Hardware auf die eigenen Bedürfnisse zu bekommen, ohne viel Diskussion.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Ich mag meine Aufgaben, es gibt immer die Möglichkeit unmittelbar neues Wissen zu erschließen. Die angewandte Arbeit ist herausfordernd und abwechslungsreich.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation auf Augenhöhe, Transparenz in allen Bereichen, starke Mitarbeiterorientierung und Respekt lassen wenig Raum, sich unwohl zu fühlen.

Image

Bisher ist mir nichts wirklich negatives zu Ohren gekommen.

Work-Life-Balance

Läuft.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der Unternehmensgröße stehen nicht allzu viele Leitern zwischen den Büros. Jedoch wird sehr viel in die Qualifikation der Kollegen investiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer bekommt schon so viel Geld, wie er verdient?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: 3 Sterne
Sozial: 5 Sterne

Kollegenzusammenhalt

Solange man bereit ist, sich auf Persönlichkeiten einzustellen, kommt man mit allen Kollegen gut klar.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Fair, respektvoll und auf Augenhöhe. Mit etwas Luft nach oben in Sachen Feedback - gleich welcher Art.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ist gefühlt gar kein Thema.

Interessante Aufgaben

Bisher immer.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten und das entgegengebrachte Vertrauen

Arbeitsatmosphäre

Jeder Kollege nimmt den neuen Kollegen gut auf und man bekommt Hilfe von allen Seiten. Man muss nur den Mund aufmachen. Projekte die gut gemacht werden, werden von den Teamleitern und der Geschäftsleitung gelobt.

Image

Nicht jede Firma ist zu 100 % perfekt. Die PDV tut alles in ihrer Macht stehende, damit der MA sich wohl fühlt

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit ist flexibel. Die Mitarbeiter können auch mal einen Termin am Tag machen und arbeiten anschließend weiter. Jeder kann sich seine Zeiten so gestalten, wie es für sich, die PDV und die Projekte passt

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen ist die PDV sehr offen und freut sich, sobald ein MA auch gern eigene Initiative zeigt und sich eine zur PDV passende Weiterbildung aussucht. Das Bestehen der Prüfungen wird ebenso honoriert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich und nach Fähigkeiten gezahlt

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut. Es setzt natürlich immer die eigene Kommunikation voraus.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Team funktioniert die klare Kommunikation sehr gut. Entscheidungen sind nachvollziehbar, aber nicht in Stein gemeißelt. Es besteht immer die Möglichkeit ein Argument nachzutragen und somit Einfluss auf eine Entscheidung zu nehmen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind top. Ich kann mir meine Arbeitsmittel so aussuchen, wie ich sie benötige (Stuhl, höhenverstellbarer Tisch etc.) Es wird stets mit der neusten Technik gearbeitet.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Es besteht ein hohes Maß an Vertrauen und Freiheit gegenüber dem MA für Projekte, die dem MA wichtig sind und die für die PDV einen Mehrwert darstellen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute Atmosphäre
- Kollegenzusammenhalt
- Platz für private und berufliche Gespräche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- meist mehr Planung, Organisation und Abstimmung als wirkliches Doing
- lieber erst eierlegende Wollmilchsau statt Machen

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte müssen auch Teams führen können und organisatorisches sowie wirtschaftliches Know-How mitbringen. Nur weil jemand seine Job im Team gut macht, ist es noch lange keine gute Führungsperson.
Die Fluktuation hat in den letzten Jahren spürbar zugenommen, es muss dringend daran gearbeitet werden, wie sehr gute und gute Mitarbeiter gehalten werden.

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine gute Atmosphäre innerhalb der Firma, man vertraut einander und es ist meist ein Wir-Feeling mit dem Ansatz einer großen Familie.

Image

Die pdv hat ein gutes Standing in der Kundenlandschaft. Es gibt in jedem Unternehmen auch Kunden die nicht zufrieden sind. Jeder kann jedoch seinen Beitrag leisten, um die bestehenden Kunden bestmöglich zu betreuen.

Work-Life-Balance

Corona hat gezeigt wie man das Thema Office und Home-Office gut verbinden kann. Ständige Kommunikation und reger Austausch hilft bei Projekten auch immer am Ball zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben und über Budgets der Mitarbeiter oder Teams gedeckelt. Meist sind 1 bis 3 Weiterbildungen im Jahr möglich. Bei einigen Vorgesetzten sind Weiterbildungen aber nicht gerne gesehen, weil Schulungen internen Aufwand bedeuten. Hier muss an der Denkweise gearbeitet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Je nach Position (Vertrieb, Administration, Technik) gibt es andere Vergütungsmodelle. Ein geringeres Festgehalt (gegenüber dem Durchschnitt) wird über Bonusmodelle erweitert. Gehaltsanpassungen sind eher gering und müssen aktiv verhandelt werden.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge für jeden Mitarbeiter und auch weitere Zusatzleistungen wie Firmenwagen, Tankgutschein und ÖPNV-Ticket bietet die pdv.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Positiv:
- Trinkwasserspender
- bald verfügbare Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge
- hybride Firmenwagen
- nachhaltiges Bewusstsein bei vielen Mitarbeitern, vermutlich besser als in anderen Unternehmen

Negativ:
- Mülltrennung kann besser sein

Kollegenzusammenhalt

Die Teams untereinander halten gut zusammen und tauschen sich bei den Themen auch übergreifend aus. Es werden Team-Events veranstaltet und auch private Zusammentreffen gibt es.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bleiben gerne bei der pdv, manchmal wünscht man sich jedoch als Angestellter einen Wechsel, da die Anforderungen an eine Führungskraft nicht optimal erfüllt werden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten, das Organisationstalent hat stark nachgelassen. Es kann ein Punkt sein, warum die Fluktuation gegenüber früher zugenommen hat

Arbeitsbedingungen

Positiv:
- moderne Technik
- aufgeräumte Firmenumgebung
- helle Arbeitsplatzumgebungen
- höhenverstellbare Tische

Negativ:
- Arbeitsgeräte werden nach 3 oder 4 Jahren nicht ersetzt, erst wenn Geräte kaputt sind und die Akkus aufgeben (Arbeitsgeräte mit über 5 Jahren sind keine Seltenheit)
- aber etwas außerhalb vom Stadtzentrum gelegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

egal ob M/F/D, jeder ist Willkommen

Interessante Aufgaben

Kleine Projekte, große Projekte und auch Projekte mit Externen bestimmen das Tagesgeschäft. Jeder kann seine Entwicklungswünsche äußern und Sie einbringen, sofern es für die Position passend ist. Ein interner Aufgaben- / Positionswechsel ist durchaus möglich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist keine Nummer im System, sondern ein vollwertiges Mitglied der pdv-Familie und hat immer wieder aufs Neue die Möglichkeit, die pdv mitzugestalten und voranzubringen.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir eine klare Strategie und definierte Firmenziele – spüre aber auch hier bereits (positive) Veränderungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Sowohl im Kollegenkreis als auch im Kontakt mit dem Führungspersonal trifft man sich auf Augenhöhe. Es findet ein guter Austausch statt. Ebenso werden Ideen werden gehört und wenn es sinnvoll ist, auch umgesetzt.

Image

Nach Außen sowie Innen tritt die pdv als sehr kompetenter, professioneller und zuverlässiger Partner auf. Ebenso spürt man einen frischen Wind, durch die Büros "ziehen".

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit und HomeOffice, eine Arbeitswoche von Montag bis Freitag - ich denke, hier lässt sich die Work-Life-Balance gut im Gleichgewicht halten.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will, bekommt man auch Möglichkeiten geboten, sich weiterzuentwickeln und fortzubilden. Allerdings kann man in einem mittelständigen Unternehmen keine Karriere-Leitern eines Großkonzernes erwarten.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer - klar, dennoch empfinde ich meine Vergütung als sehr fair. Ebenso gibt es einiges an sozialen Leistungen, Unterstützung bei Kita-Beträgen, Zuschüsse zum Jobticket bzw. Tankgutscheine, Erfolgsbeteiligung, Altersversorge, ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E- sowie hybride PKWs im Fuhrpark, paperless Office und Trinkwasseraufbereitungsanlage - das sind schon sehr gute Ansätze. Ich denke, dass da noch etwas mehr geht!

Kollegenzusammenhalt

Klar gibt es auch hier Grüppchenbildung - aber mit 90 Kollegen zum Mittag gehen ist ja nun auch nicht zielführend. Am Ende unterstützt jeder jeden und das auch teamübergreifend!

Umgang mit älteren Kollegen

Die pdv gibt es nun bereits 31 Jahr - ebenso gibt es Kollegen, die seit 31 Jahren im Unternehmen sind. Das Wissen und die Erfahrungen der Kollegen werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Es wird eine offene Kommunikation gelebt. Neben Zielen und Erwartungen, werden auch die Möglichkeiten, wie man diese gemeinsam erreichen kann, besprochen. Das Ohr und die Tür der Vorgesetzten sind immer offen.

Arbeitsbedingungen

Moderne, helle Büroräume mit aktueller IT-Technik und für die Pause und das gemeinsame Zusammenkommen: eine große Küche für gemeinsame Mittagessen (inkl. Kochgelegenheit), große Sonnen-Terrasse, Kicker-Tisch, Tischtennisplatte und Billard - was will man mehr?

Kommunikation

Gleichberechtigung

Geschlecht, Religion, Herkunft, Alter, etc. spielt keine Rolle. Egal, in welcher Position - man ist ein wertvolles Mitglied der pdv-Familie.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabengebiete sind vielfältig und schon auf Grund der Branche kommen stetig spannende Aufgaben.