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PDV 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2024

Stark wachsend, aber Unternehmenskommunikation sehr verbesserungswürdig

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PDV GmbH in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

netter Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten
viele Angebote von Freizeitaktivitäten
moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes
sehr gute Verkehrsanbindung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hohe eigene Flexibilität erforderlich
keine oder ständig ändernde Prozesse
kaum Kommunikation
offene Türen, aber kein offenes Ohr für Ideen, Verbesserungen, Probleme
keine Einbeziehung bei Umstrukturierungen

Verbesserungsvorschläge

Vision, Leitbild, (Projekt-)Ziele und Projektpläne mit allen Mitarbeitern kommunizieren
Offenheit leben statt predigen

Arbeitsatmosphäre

Modern ausgestattete Arbeitsplätze, gutes Arbeitsklima mit Kollegen

Kommunikation

größtes Potential der Firma, fast keine Kommunikation über Vision, Ziele, Planung allgemein oder im Team, kein Feedback, keine Einbeziehung der Mitarbeiter in Prozesse oder Änderungen

Work-Life-Balance

Home office ist zwar möglich, wird aber kritisch gesehen

Vorgesetztenverhalten

Kaum Feedback zu Arbeitsergebnissen, neue Ideen oder Verbesserungsvorschläge nicht willkommen

Gehalt/Sozialleistungen

durchschnittlich

Image

Tolles Produkt mit vielen Auszeichnungen!

Karriere/Weiterbildung

keine Weiterbildungsangebote, bei Einführung neuer Anwendungen wird Selbstlernen erwartet


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Danke, dass Du dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung unseres Unternehmens genommen hast. Es freut mich, dass Dir das meiste an der PDV bereits sehr gut gefällt. Schade, dass Du insbesondere die Kommunikation in unserem Unternehmen als schlecht wahrnimmst. Im Rahmen von PDV-Team-Meetings werden aktuelle Zahlen und Fakten regelmäßig zu unserem Unternehmen dargestellt. Im kleineren Kreis kannst Du auch gerne direkt auf Deine Führungskraft zugehen und Deine Bedürfnisse verbalisieren. Oder Du kommst gerne zu mir und sprichst mit Deiner HR-Ansprechperson hierüber. Gemeinsam finden wir Lösungen und geben die Informationen an die richtigen Adressen weiter. Ich freue mich auf das gemeinsame Gespräch, sofern Du auch Interesse hast. Deine Sophia Arz Arz (E-Mail: sophia.arz@pdv.de)

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