4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Wenigstens absagen könnte man
Bewerber/inHat sich bei diesem Unternehmen in Goslar beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man dem Bewerber schon verspricht, dass man sich meldet, dann macht das doch auch bitte. Ghosting ist wirklich nicht professionell.
Und Fachkräfte mit Berufserfahrung kosten leider auch Geld.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Jenny BraunUnternehmenskommunikation
Liebe kununu-Userin, lieber kununu-User,
mit großem Bedauern und einem internen Fragezeichen haben wir deine Bewertung zur Kenntnis genommen.
Im Rahmen unseres Bewerbermanagements achten wir sorgsam darauf, den internen Prozess einzuhalten und jeder Bewerberin und jedem Bewerber eine Rückmeldung zu geben, unabhängig davon, ob die Kandidatin/der Kandidat zu einem persönlichen Gespräch eingeladen wurde oder nicht. Feedback und Kommunikation sind uns an der Stelle sehr wichtig.
Folglich wirft deine Bewertung bei uns ein Fragezeichen auf. Wir sind interessiert die Hintergründe zu erfahren. Hierfür stehen wir jederzeit gern für einen persönlichen Austausch zur Verfügung. Wenn du das lieber anonym machen möchtest, schreib uns gern eine Mail an >> jobs@pdv-systeme.de
Herzliche Grüße vom Team der PDV-Systeme GmbH
Nach einer superschnellen Eingangsbestätigung kam nix mehr, die Mühe kann man sich bei dieser Firma echt sparen!
Bewerber/inHat sich 2016 bei diesem Unternehmen in Goslar beworben.
Verbesserungsvorschläge
Warum bekommt mann hier kein Feedback mehr auf seine Bewerbung? Eine Absage ist doch schnell geschrieben, aber so gar nicht mehr????
Wenn so mit den Bewerbern umgegangen wird, wie erst mit den Kunden bzw. Mitarbeitern???
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Tolles Umfeld
Bewerber/inHat sich 2015 in Goslar als Teamleiter Technik beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Bewerbung in einem angenehmen Umfeld.
Bewerbungsfragen
- Warum will man wechseln
- Das ein passender Freizeitausgleich vorhanden ist, ist sehr wichtig. (Work/Life)
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ich habe meine Unterlagen unvollständig und ohne Begründung zurückerhalten
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen in Goslar beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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