61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kommunikation findet meist übereinander anstelle miteinander statt was vom Führungspersonal mindestens geduldet bis gefördert wird. Die Akzeptanz der Belegschaft ist im Vergleich zu früheren Arbeitsstätten überproportional hoch weshalb hier wenig Verbesserungspotential besteht auch nicht durch Mitarbeiterzufriedenheitsgespräche.
PDV-Systeme in Goslar ist ein besonders guter Arbeitgeber, weil er sich um die Belange der Mitarbeiter kümmert und darauf eingeht. Es werden regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsgespräche geführt um sowohl positives als auch negatives direkt ansprechen zu können. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und auch Bereichsleiter und Teamleiter stehen bei Problemen einem immer zur Verfügung.
Alles
Nichts
Ich komme aus der Selbständigkeit und habe viele Betriebe kennengelernt, ich habe aber bisher noch keinen gesehen, der so viel Wert auf zufriedene Mitarbeiter legt wie hier. Ich fühle mich hier nicht beobachtet und ich kann mir meine Arbeitszeit so einteilen (im Rahmen meiner Kernarbeitszeit), wie es für mich am besten erscheint. Man merkt, dass alle Mitarbeiter hier gerne arbeiten und sich voll für die Firma einsetzen. Ein Zauberwort heißt: Ich "Kann" früher kommen, oder später gehen und ich bin erstaunt dass ganz viele Mitarbeiter das auch freiwillig tun, weil sie hier gerne arbeiten und ihre Arbeit anständig erledigen wollen. Ich kann aber auch genauso gut sagen: mein Kopf schwirrt, ich mache jetzt eine Pause - kein Problem, denn ein freier Kopf ist wesentlich leistungsfähiger. Alle arbeiten hier zusammen, so daß ich in jeder Richtung Hilfe erwarten kann. Die Teamarbeit klappt wunderbar, jeder Mitarbeiter wird gleichsam und nett behandelt und man merkt an jeder Stelle, dass die Zusammenarbeit ganz vorbildlich funktioniert. Ich habe selten so viel motivierte Leute gesehen, die sich so für ihren Arbeitgeben einbringen. Jeder der sich hier engagiert bekommt die volle Wertschätzung von den andern Mitarbeitern. Die hohe Leistung der Angestellten kommt nicht durch Zwang sondern durch Eigenmotivation. Auch wenn ich erst seit knapp 3 Monaten hier arbeite, kann ich jetzt schon sagen, dass ich keine bessere Wahl hätte finden können und in der Küche steht immer ein großer Korb mit Obst und Gemüse. Auch wenn sich das seltsam anhört, aber ich kann nichts negatives berichten und ich arbeite hier sehr gerne.
Fordernde Aufgaben, gutes Arbeitsklima und Angebote für die Mitarbeiter (Obst, Gemüse etc.)
Mangelde Kommunikation
es gibt ein offenen Austausch der Kollegen und eine in anderen Firmen seltene Verbundenheit zum Arbeitgeber
Der offene Austausch führt teilweise zu nicht nachvollziehbarem Flurfunk
Umsetzung angekündigter Maßnahmen.
Eine länger angekündigte Offensive in Bezug auf Mitarbeiterzufriedenheit soll jetzt endlich durchgeführt werden.
Gutes Niveau, es gibt aber noch Verbesserungspotential
Das oft zitierte besondere Arbeitsklima bei PDV resultiert aus der speziellen Zusammenarbeit und -halt der Kollegen untereinander.
Es sind spürbare Verbesserungen wahr zu nehmen. Der angekündigte Weg sollte so weiter gehen!
Das mehrmals angesprochene Problem fehlender Klimaanlagen besteht, ansonsten wird auf eine professionelle Ausstattung geachtet. Der bald fertig gestellte Anbau macht Hoffnung auf Erhöhung der Modernität der Einrichtung
Defizite wurden erkannt, Verbesserungen konkret engekündigt
Nötiger Freiraum wird gewährt, um die Aufgaben selbständig zu lösen. Über Ideen kann man mit direktem Vorgesetzten sprechen, es gibt ein prämiertes Verbesserungsvorschlagswesen.
Einen Firmenwagen auch für Techniker? Einen Firmenwagen für alle Mitarbeiter!
Das freundliche, familiäre Miteinander. Der gute Zusammenhalt gerade bei den jüngeren Mitarbeitern - auch außerhalb der Firma ein gutes Miteinander.
Kein Konkurrenzdenken untereinander. Teamarbeit funktioniert gut.
Die täglichen, kleinen Nebenaufgaben (Azubidienste). Sind im 1. und 2. Ausbildungsjahr in Ordnung, aber für das 3. Lehrjahr doch etwas störend und ablenkend, da man sich auf die Abschlussprüfung vorbereiten möchte.
Azubidienste nur für das 1. und 2. Lehrjahr.
Das man besonders zum Ende der Ausbildung in jeglicher Hinsicht in der Ausbildung unterstützt wird um ein möglichst gutes Ausbildungsergebnis zu erreichen. Des weiteren hat man in der Regel eine gute Chance übernommen zu werden.
Die teilweise recht vielen Nebenaufgaben wie Autos putzen, Wasser in der Küche auffüllen, Kaffeemaschine säubern, Druckerpapier nachfüllen, Müll wegbringen, Post wegbringen die besonders im dritten Lehrjahr teilweise von den eigentlichen Arbeiten ablenken.
Klimaanlage
Trotz erfolgreich abgeschlossener Prüfung bot man mir keinen Arbeitsvertrag an, also kaum Chancen Berufserfahrung zu sammeln.
Vor Jahren im Vorstellungsgespräch wurde das noch sehr umfangreich angepriesen.
- Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind engagiert
So verdient kununu Geld.