Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt viele Ideen, um die genannten Punkte zu verbessern, aber es fehlt an der Umsetzung und am Zuhören. Mitarbeiter-Events sind nett, doch die Stimmung hat in den letzten Jahren aufgrund geringer Mitarbeiterzufriedenheit deutlich nachgelassen.
1. Weniger Bürokratie, mehr Flexibilität:
Früher war das Unternehmen flexibel und dynamisch, doch zunehmende bürokratische Strukturen bremsen die Arbeitsweise aus. Ein Abbau von Bürokratie zugunsten der ursprünglichen Flexibilität wäre dringend nötig.
2. Transparenz leben statt nur zu versprechen: Das Unternehmen wirbt mit Transparenz, doch in der Realität bleiben Entscheidungen und Prozesse oft undurchsichtig. Entweder sollte das Wort „Transparenz“ aus der Kommunikation gestrichen oder tatsächlich umgesetzt werden.
3. Konsistente und transparente Prozesse: Prozesse werden oft willkürlich geändert oder spontan ignoriert, wenn es gerade opportun erscheint. Eine klare Einhaltung bestehender Prozesse würde Vertrauen und Planbarkeit schaffen.
4. Mitarbeiterbindung statt Abwanderung: Unzufriedene Mitarbeiter:innen werden nicht aktiv unterstützt, um sie zu halten. Es braucht konkrete Maßnahmen, wie bessere Kommunikation oder Arbeitsbedingungen, um die Zufriedenheit zu steigern und Abwanderung zu verhindern.
5. Optimierung der Kommunikation durch personelle Veränderungen:
Die interne Kommunikation leidet unter ineffizienten Strukturen. Bestimmte Positionen sollten überdacht oder neu besetzt werden, um die Zusammenarbeit und den Informationsfluss zu verbessern.
Weiterbildungen werden grundsätzlich unterstützt, allerdings dauert die Umsetzung teilweise sehr lange.
Kommunikation findet nur statt wenn nötig, größten Teils werden Entscheidungen hinter verschlossenen Türen getroffen und im Anschluss geschaut was passiert.
Ein transparentes Gehaltsmodell wird angekündigt, jedoch ist in der Praxis wenig Transparenz spürbar.
Liebe kununu-Nutzerin, lieber kununu-Nutzer,
vielen Dank für dein offenes und ehrliches Feedback.
Deine Rückmeldung trifft Punkte, die uns wichtig sind – und zeigt gleichzeitig, wo wir offenbar noch nicht so unterwegs sind, wie wir es sein möchten. Besonders die Themen Transparenz, Kommunikation und Mitarbeiterbindung bewegen uns sehr.
Solche Rückmeldungen zeigen uns ehrlich, wo unser Anspruch und die gelebte Realität noch nicht immer zusammenpassen. Wir hinterfragen uns an dieser Stelle ganz bewusst – und wollen daraus lernen.
Wenn du magst, komm gerne direkt auf uns zu – ganz offen oder auch anonym. Nur im Gespräch können wir wirklich verstehen, was hinter deinem Eindruck steckt – und was wir konkret verändern können.
Herzliche Grüße vom gesamten Team der PDV-Systeme GmbH.
Es war mal schön. Vielleicht wird es mal wieder besser sonst bin ich weg.
Immer mehr Arbeit und am Gehalt passiert nichts (Corona).
Kümmert Euch um Eure Mitarbeiter.
Die Aktionen die das Unternehmen bietet. Sport etc. Generell ein modernes Umfeld im Unternehmen.
Das hintenrum über andere Personen gelästert wird. Die Personen die es machen schaffen es nicht mit den betroffenen Personen selbst zu reden, weil sie es sich es einfach nicht trauen.
Mit den Auszubildenden/Mitarbeitern aktiver ins Gespräch gehen um ihre Wünsch und Probleme zu verstehen.
Nette Vorgesetzte, gute Büroausstattung, Verbesserungswesen
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Ich habe schon viele Arbeitgeber hinter mir. PDV hat mich geflasht. Habe mich vom ersten Tag an wohlgefühlt und habe trotz vieler und spannender Arbeit täglich sehr viel Spaß und es gibt immer noch etwas zu lachen. Wer hier meckert sollte mal wo anders hingehen.
Es liegt natürlich immer an jedem selbst. Aber wer sich nicht total doof anstellt und vor allem teamfähig ist, findet bei PDV seinen Traumjob.
Finde absolut nichts negatives.
Bitte unbedingt weiter so!
Ein freundschaftliches Miteinander und viel Spaß.
Gleitzeit. Man kann sich seine Arbeitszeit selbst einteilen.
Jeder hilft jedem.
Egal ob Bereichsleiter oder Geschäftsführung - es ist ein absoluter vertrauensvoller und fast schon freundschaftlicher Umgang miteinander.
Es fehlt an nichts. Im Gegenteil. Von ergonomischen Büromöbeln bis hin zum täglichen frischen Obst und Gemüse (welches liebevoll zubereitet wird) ist alles vorhanden.
Ist sehr offen und findet auf Augenhöhe statt.
Versteht sich von selbst.
Selten so interessante Aufgaben gehabt.
Alles
Nichts
Die Kommunikation findet meist übereinander anstelle miteinander statt was vom Führungspersonal mindestens geduldet bis gefördert wird. Die Akzeptanz der Belegschaft ist im Vergleich zu früheren Arbeitsstätten überproportional hoch weshalb hier wenig Verbesserungspotential besteht auch nicht durch Mitarbeiterzufriedenheitsgespräche.
PDV-Systeme in Goslar ist ein besonders guter Arbeitgeber, weil er sich um die Belange der Mitarbeiter kümmert und darauf eingeht. Es werden regelmäßige Mitarbeiterzufriedenheitsgespräche geführt um sowohl positives als auch negatives direkt ansprechen zu können. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und auch Bereichsleiter und Teamleiter stehen bei Problemen einem immer zur Verfügung.
Alles
Nichts
Ich komme aus der Selbständigkeit und habe viele Betriebe kennengelernt, ich habe aber bisher noch keinen gesehen, der so viel Wert auf zufriedene Mitarbeiter legt wie hier. Ich fühle mich hier nicht beobachtet und ich kann mir meine Arbeitszeit so einteilen (im Rahmen meiner Kernarbeitszeit), wie es für mich am besten erscheint. Man merkt, dass alle Mitarbeiter hier gerne arbeiten und sich voll für die Firma einsetzen. Ein Zauberwort heißt: Ich "Kann" früher kommen, oder später gehen und ich bin erstaunt dass ganz viele Mitarbeiter das auch freiwillig tun, weil sie hier gerne arbeiten und ihre Arbeit anständig erledigen wollen. Ich kann aber auch genauso gut sagen: mein Kopf schwirrt, ich mache jetzt eine Pause - kein Problem, denn ein freier Kopf ist wesentlich leistungsfähiger. Alle arbeiten hier zusammen, so daß ich in jeder Richtung Hilfe erwarten kann. Die Teamarbeit klappt wunderbar, jeder Mitarbeiter wird gleichsam und nett behandelt und man merkt an jeder Stelle, dass die Zusammenarbeit ganz vorbildlich funktioniert. Ich habe selten so viel motivierte Leute gesehen, die sich so für ihren Arbeitgeben einbringen. Jeder der sich hier engagiert bekommt die volle Wertschätzung von den andern Mitarbeitern. Die hohe Leistung der Angestellten kommt nicht durch Zwang sondern durch Eigenmotivation. Auch wenn ich erst seit knapp 3 Monaten hier arbeite, kann ich jetzt schon sagen, dass ich keine bessere Wahl hätte finden können und in der Küche steht immer ein großer Korb mit Obst und Gemüse. Auch wenn sich das seltsam anhört, aber ich kann nichts negatives berichten und ich arbeite hier sehr gerne.
Fordernde Aufgaben, gutes Arbeitsklima und Angebote für die Mitarbeiter (Obst, Gemüse etc.)
Mangelde Kommunikation
So verdient kununu Geld.