Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PEAG Personal die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 96 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit meinem Chef bei PEAG sehr gut, war immer erreichbar! Im Betrieb manchmal schwierig
Mein Chef immer erreicht, hat alles eingehalten was besprochen war. Hat mich auch im Betrieb besucht und immer super betreut!
Jeder sagt mir, ,"Geld kommt jetzt 15." Aber kommt nicht. Dann heißt "Monatsmitte" ja bei 30 Tage Monat, ist 15. Mitte ! Aber kein Geld für mich. Dann heißt " nein, Abrechnung erstellen bis 15., Geld wird dann überwiesen, kann 3 Tage dauern, wissen nicht genau" heute ist 17. Abend, noch kein Geld da. Aber Arbeit will immer pünktlich. Das ist nicht gut das wird immer schlimmer. Vielleicht PEAG bald pleite?
Kollegen beim Betrieb super