9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitsgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bitburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt innerhalb des Kollegiums, und die gute Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Gehalt passt leider nicht zur Aufgabe. Hier wurde lange geschlafen und muss nachgebessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Firmenevents wieder aufleben lassen.
Die Weihnachtsfeiern und Sommerfeste waren wirklich der Hammer.
Sich um die eigentliche Probleme kümmern und nicht dinge die gut laufen weiter verschlimmbessern.
Enwticklung ! Stillstand ist Rückschritt.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Miteinander, auch wenn es Stressig wird, findet sich immer eine Lösung sich gegenseitig zu helfen und Unterstützen
Image
Wegen Kurzarbeit aktuell angespannte Situation, es wird aber an Lösungen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hohe flexibilität für Private termine, aber hohes arbeitsaufkommen fordert auch oft überstunden.
Kollegenzusammenhalt
Größter Pluspunkt bei diesem Arbeitgeber, echt sehr sehr guter Zusammenhalt, Pausen und auch Freizeit wird gerne miteinander verbacht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und Transparent, Probleme können besprochen werden, es findet sich immer eine Lösung.
Kommunikation
Mal gut, mal dürtig. Es finden ab und an Mitarbeiterversammlungen statt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches und Interressantes aufgabenfeld.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen mit viel ungenutztem Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bitburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr auf die Mitarbeiter/Azubis eingehen und mehr dafür tun, um sie zu halten.
- Firmenveranstaltungen stattfinden lassen, um das Miteinander zu fördern.
- Weiterbildungen anbieten.
- Mehr Wert auf Aussehen und Sauberkeit legen.
- Über Pläne/Zukunft häufiger und vor allem transparenter informieren.
- Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist unter den Mitarbeitern ist wunderbar.
Image
Das Aussehen im Innen- sowie Außenbereich ist leider nicht besonders einladend. Es könnte mehr wert darauf gelegt werden.
Dass das Betriebsklima super ist, stimmt jedoch.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind super. Von Montag bis Donnerstag arbeiten alle etwas länger um freitags früher Feierabend zu machen. Im Bürobereich besteht die Möglichkeit etwas früher bzw. später anzufangen.
Urlaubsplanungen werden gerecht verteilt. Auch kurzfristige Urlaubsanträge werden in den meisten Fällen genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Schön zu sehen ist, dass auch junge Mitarbeiter die Möglichkeit erhalten um aufzusteigen um mehr Verantwortung zu tragen.
Stellenweise gibt es hin und wieder Schulungen.
Es könnten vom Arbeitgeber mehr Weiterbildungen angeboten werden. Ebenfalls wäre es schön wenn Mitarbeiter die Möglichkeit hätten (während der Arbeitszeit) auf Messen zu fahren.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Wer mehr leistet, kann auch mehr verlangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte mehr auf die Mülltrennung geachtet werden. Gründe für ausgelaufene Öle/Kühlmittel der Maschinen sollten mehr ernstgenommen werden und schneller beseitigt werden. Die Toilettensauberkeit lässt leider auch zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist in den meisten Abteilungen hervorragend. Über Probleme kann jeder Zeit gesprochen werden und die Hilfsbereitschaft ist groß. Einzelne Ausreißer wird es immer geben.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten erledigen ihre Arbeit gut und bemühen sich weitestgehend die einzelnen Mitarbeiter in ihre Entscheidungen mit einzubeziehen. Pluspunkt: Die meisten Vorgesetzten stellen sich vor ihre Mitarbeiter.
Schön wäre es, wenn die Vorgesetzten mehr dafür tun würden um ihre Mitarbeiter zu halten.
Arbeitsbedingungen
Leider ist das Unternehmen etwas in die Jahre gekommen. Es könnte mehr Investiert werden, um das Arbeiten attraktiver zu gestalten. Beispielsweise im Bereich der Produktion/Stahlbau könnte man in neuere Maschinen investieren. Abzugshauben an den Fräs- oder Drehmaschinen wären zum Schutz der Mitarbeiter wünschenswert. In den wenigsten Bürobereichen gibt es Klimaanlagen.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte etwas transparenter gestaltet werden. Über "die Zukunft" und Pläne der Firma sollte seitens des Führungspersonals häufiger informiert werden, um Unsicherheiten zu vermeiden. An Mitarbeiterversammlungen sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen und offener über den Stand der Dinge gesprochen werden.
Gleichberechtigung
Fast alle Mitarbeiter werden gleichberechtigt. Egal ob jung oder alt bzw. Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt variiert je nach Arbeitsplatz. Hin und wieder gibt es neue Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Keine Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bitburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nicht viel.... Traurig aber wahr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es in verschiedenen Abteilungen, keine kompetente Führung gibt
Verbesserungsvorschläge
Soviel Zeichen habe ich nicht zum schreiben... Leider...
Arbeitsatmosphäre
Der Meister aus dem Stahlbau besitzt keinerlei Führungs Kompetenz.. Noch beherrscht er die die einfachsten Benimm Regeln nicht.... Behandelt die Leute im Stahlbau wie Luft... Sehr erwachsen, und kompetent..
Image
Nicht mehr gut....
Work-Life-Balance
Nicht gut.... Privat Leben leidet unter der Arbeitsatmosphäre sehr..
Karriere/Weiterbildung
Gut... Soviel Platz
Gehalt/Benefits
Verbesserungs Würdig...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Teilweise kein Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird teilweisen wie ein Kind behandelt Erfahrung zählt nicht!!!
Vorgesetztenverhalten
In keinem Fall akzeptabel.. Arrogant nicht Kretik fähig
Arbeitsbedingungen
Verbesserung wünschenswert, und Notwendig..
Kommunikation
Welche Kommunikation.... Es findet kaum welche statt... Traurig aber wahr..
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Keine
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Man ist stets bemüht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bitburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplanung behindert teilweise den Workflow.
Verbesserungsvorschläge
Von der B51 aus gesehen wirkt die Firma eher unattraktiv.
Kollegenzusammenhalt
Manche älteren Kollegen meckern über alles und jeden. Sonst ok.
Vorgesetztenverhalten
Habe fast nur gute Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Sicherheit am Arbeitsplatz nicht immer gegeben. Sonst ok.
Kommunikation
In einigen Bereichen stark verbesserungsbedürftig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich keine Empfehlung wert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Bitburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreie Getränke im Sommer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Zweiklassengesellschaft
Arbeitsbedingungen
Kaum Möglichkeiten, die Arbeit schonend auszuführen.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend kaum möglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bitburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in Verbesserungen einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Während der Arbeitszeit ist die Atmosphäre gleich null. Nach Feierabend beim kalten Bier gehts.
Image
3/4 aller Monteure reden negativ über das Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge werden im Keim erstickt.
Work-Life-Balance
Mündlich zugesagter Urlaub kann plötzlich nicht wahrgenommen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wird geholfen wo es geht. Arbeitsaufgaben werden auf die Fähigkeiten angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Sehr ruhig. Motivation der Vorgesetzten hält sich in Grenzen.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem in die Jahre gekommen. Jeder Monteur hat an seinem Arbeitsplatz einen kleinen Kran, Portalkräne haben LED Beleuchtung, Gabelstapler an jeder Ecke.
Interessante Aufgaben
Abwechslung wäre für alle von Vorteil. Immer die selben Arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Zeitraum 2012-2015. Einer der Besten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bitburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen waren allgemein ganz gut dort. Ich fand den Leiter für die Produktion aus dem kleinen Zimmer sehr nett. Ein guter Mensch würde ich sagen, der E.R..
Damals waren es schwere Zeiten für die Firma Pedax. Aber die haben es gemeistert.
Ich wünsche fast allen Kollegen dort alles gute!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Leiter in der Produktion Zerspannung übertrieb damals etwas, sonnst würde ich länger arbeiten. Sonnst eine sehr gute Firma.
Verbesserungsvorschläge
Bin seit über 4 Jahren nicht mehr in dem Unternehmen beschäftigt. Da her, keine Vorschläge vorhanden.
Gehalt/Benefits
Mehr als vorher.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bitburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
30 Tage Urlaub im Jahr.
Gehaltserhöhung möglich.
Vermögenswirksame Leistungen.
Jobrad möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soziale inkompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Kollegenzusammenhalt.
Umgang und Gleichberechtigung der Arbeitnehmer durch die Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte öfters besser sein. Leider ist es ein auf und ab.
Image
Leider reden ca. 70 der Mitarbeiter schlecht über die Firma anstatt die Probleme im Geschäftsbereich anzusprechen.
Work-Life-Balance
Anständige Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Firma unterstützt keine Fortbildungen oder Studiums etc.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist akzeptabel. Leider wird man zu oft unnötig unter Druck gesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte noch besser auf den Umweltschutz eingegangen werden.
Kollegenzusammenhalt
Gute Arbeitskollegen mit denen man auch vieles Privat unternehmen kann.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind leider viel zu oft misstrauisch bzw. hinterhältig.
Kommunikation
Fehlende Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung schwankend. Je besser man sich nach oben hin versteht, desto mehr Chancen hat man im Betrieb.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bitburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pedax durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pedax als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pedax als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.