Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pedax die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mal gut, mal dürtig. Es finden ab und an Mitarbeiterversammlungen statt.
Größter Pluspunkt bei diesem Arbeitgeber, echt sehr sehr guter Zusammenhalt, Pausen und auch Freizeit wird gerne miteinander verbacht.
Hohe flexibilität für Private termine, aber hohes arbeitsaufkommen fordert auch oft überstunden.
Sehr offen und Transparent, Probleme können besprochen werden, es findet sich immer eine Lösung.
Sehr abwechslungsreiches und Interressantes aufgabenfeld.
Tolles Miteinander, auch wenn es Stressig wird, findet sich immer eine Lösung sich gegenseitig zu helfen und Unterstützen