Hierarchie & Politik lähmt Prozesse und Innovationen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Peek & Cloppenburg KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Image von extern betrachtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politik und viele Hierarchien erschweren innovatives Vorankommen
Kollegenzusammenhalt
pragmatisch
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nur zur Umsetzung genutzt, nicht tief mit einbezogen
Umgang mit älteren Kollegen
inoffiziell werden Mitarbeiter Ü40 möglichst nicht eingestellt, besonders nicht im Verkauf
Image
Interne Sicht wesentlich schlechter als die Außenwahrnehmung
Karriere/Weiterbildung
Zur richtigen Zeit am richtigen Ort hilft...willkürliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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