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Peek & Cloppenburg KGals Arbeitgeber

Deutschland,  16 Standorte Branche Handel / Konsum
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Peek & Cloppenburg KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,02
Vorgesetztenverhalten
2,93
Kollegenzusammenhalt
3,58
Interessante Aufgaben
3,16
Kommunikation
2,79
Arbeitsbedingungen
3,24
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,84
Work-Life-Balance
2,84

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,32
Umgang mit Kollegen 45+
3,12
Karriere / Weiterbildung
3,25
Gehalt / Sozialleistungen
3,14
Image
3,58
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 54 von 184 Bewertern Homeoffice bei 12 von 184 Bewertern Kantine bei 73 von 184 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 184 Bewertern Kinderbetreuung bei 9 von 184 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 40 von 184 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 184 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 30 von 184 Bewertern Betriebsarzt bei 22 von 184 Bewertern Coaching bei 53 von 184 Bewertern Parkplatz bei 10 von 184 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 75 von 184 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 123 von 184 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 184 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 19 von 184 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 17 von 184 Bewertern Mitarbeiterevents bei 63 von 184 Bewertern Internetnutzung bei 27 von 184 Bewertern Hunde geduldet bei 10 von 184 Bewertern
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Filter

Bewertungen

  • 15.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angst prägt arbeitsatmosphäre

  • 02.Juni 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 07.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Eine geniale Kombination aus Startup und Konzern. Man kann hier weitestgehend flexibel Sachen bauen, Feedback wird dankend aufgenommen und die Leidenschaft der Kollegen ist einzigartig. Dazu kommt die Absicherung durch den Konzern. Diese Kombination ist selten und ich bin dankbar dafür.

  • 28.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Im vergangenen Jahr habe ich eine Werksstudententätigkeit bei P&C im Employer Branding – Bewerbermanagement übernommen. Das Team ist sehr nett und bei Problemen JEDERZEIT ansprechbar. Neben den klassischen Aufgaben im Bewerbermanagement, wie das Bewerbungen erfassen, durfte ich weitere Zusatzaufgaben, wie die Recherche von Bewerberstatistiken oder Aufgaben im Social-Media-Bereich übernehmen. Das Gehalt ist durchschnittlich und kommt, da ich auf Stundenbasis arbeite und auf die Stunde genau abgerechnet wird, ca. 1-2 Wochen nach Ende des Monats, was ich aber nicht als Nachteil empfunden habe. An der Weihnachtsfeier durften wir Werkstudenten sogar auch teilnehmen und wir wurden in Teammeetings über Neuerungen informiert. Meine Vorgesetzte war super zuvorkommend was Unizeiten und Urlaubstage anging, sodass die Uni trotz Werkstudentenjob nicht gelitten hat. Bei Problemen konnte ich jederzeit auf sie zukommen und sie war auch in sehr stressigen Phasen immer sehr freundlich und verständnisvoll!

Contra

Das Gehalt könnte etwas höher sein!

  • 31.März 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gehalt bzw Lohnstrukturen überdenken
  • 30.März 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Total hochnäsige Mitarbeiter die sich für was besseres halten

  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00
  • 28.Feb. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00
  • 27.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Viele Lästereien, Intrigen und Hierarchiegezanke

Vorgesetztenverhalten

Mal war meine Vorgesetzte sehr nett, den anderen Tag wieder sehr unfreundlich

Kollegenzusammenhalt

Man hat hier keine Freunde, nur Rivalen

Interessante Aufgaben

o8/15- Aufgaben 7/24

Kommunikation

findet kaum statt

Umgang mit Kollegen 45+

Gab keine

Gehalt / Sozialleistungen

Unterbezahlt

Verbesserungsvorschläge

  • Manche Vorgesetzten im HR - Employer Branding - Bewerbermanagement sollten vielleicht besser geschult werden im Umgang mit Kollegen und vor allem Werkstudenten.
  • 22.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Super

3,62
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00