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Peek & Cloppenburg KGals Arbeitgeber

Deutschland,  16 Standorte Branche Handel / Konsum
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Peek & Cloppenburg KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,91
Kollegenzusammenhalt
3,58
Interessante Aufgaben
3,13
Kommunikation
2,79
Arbeitsbedingungen
3,24
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,82
Work-Life-Balance
2,83

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,32
Umgang mit Kollegen 45+
3,12
Karriere / Weiterbildung
3,25
Gehalt / Sozialleistungen
3,14
Image
3,59
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 51 von 175 Bewertern Homeoffice bei 11 von 175 Bewertern Kantine bei 70 von 175 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 175 Bewertern Kinderbetreuung bei 7 von 175 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 39 von 175 Bewertern Barrierefreiheit bei 10 von 175 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 27 von 175 Bewertern Betriebsarzt bei 22 von 175 Bewertern Coaching bei 51 von 175 Bewertern Parkplatz bei 10 von 175 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 69 von 175 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 115 von 175 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 175 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 18 von 175 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 17 von 175 Bewertern Mitarbeiterevents bei 58 von 175 Bewertern Internetnutzung bei 25 von 175 Bewertern Hunde geduldet bei 7 von 175 Bewertern
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Bewertungen

  • 22.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Super

3,62
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • 13.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

keinerlei konstruktives Feedback, wenig Investition in Mitarbeiter

Kommunikation

schwächste Stelle im gesamten Unternehmen

Gehalt / Sozialleistungen

knapp über Mindestlohn

Verbesserungsvorschläge

  • MITEINANDER arbeiten, nicht gegeneinander!
  • offen über Probleme sprechen, um Verbesserung zu erzielen

Pro

i.d.R. junge und nette Kollegen, schnelle Wechselmöglichkeiten in andere Verkaufshäuser

Contra

Vertrauen fehlt, Kommunikation fehlt auf allen Ebenen, Führungsqualitäten (vor allem Social Skills) fehlen teilweise komplett

  • 02.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit der Zeit hat es leider nachgelassen

Kollegenzusammenhalt

Super Team

Karriere / Weiterbildung

Gute Entwicklungsprogramme, Flexibilität erwünscht!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter werden immer pünktlich bezahlt, Sozialleistungen, allerdings steht das Gehalt bei der Führungspositionen in keiner Relation zum Arbeitsaufwand.

Arbeitsbedingungen

Büro auf der Fläche!

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, sehr unflexibel

  • 02.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation muss verbessert werden
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00
  • 03.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und fähige Vorgesetzte, Betriebsklima basiert auf Vertrauen und Ehrlichkeit.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte geben konstruktiv Feedback (positiv und negativ), bei Entscheidungen werde ich mit einbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Könnte nicht besser sein :)

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ok. Zum größten Teil selbstständiges Arbeiten möglich.

Kommunikation

Ich glaube, in jeder Firma könnte die Kommunikation besser sein.

  • 01.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 31.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es kommt drauf an, wer an welchem Tag arbeitet. Permanent melden sich viel zu viele Angestellte krank. Alle anderen "müssen" es ausbaden. Sehr hohe Flukation - Mitarbeiter werden nicht geschätzt, können jederzeit ersetzt werden.

Vorgesetztenverhalten

Bei P&C herrscht keine Transparenz, Fragen zu neuen Regelungen o.Ä. können nichtmal von Vorgesetzten erklärt werden. Realistische Ziele sind weit entfernt, da die meisten Mitarbeiter sehr unmotiviert sind.

  • 20.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Contra

keine Perspektiven, unterbezahlt, sehr diffuse Vorgsetztenverhältnisse

  • 14.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Sicherer Arbeitgeber, gute Bezahlung, investiert viel betriebliche MA Schulungen und in die Azubis, Handelsfachwirte und Trainees