Werde ein P&C Familienmitglied oder du wirst verstoßen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entlohnung, die Seminare
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ideale der früherer Jahre werden nicht angepasst. Wenn man sich nicht bereit erklärt, sein ganzes Leben auf die Firma auszurichten, hat man kaum Möglichkeiten aufzusteigen. P&C ist ein sehr oberflächliches Unternehmen, das gar nicht auf Charakter oder Arbeitsleistung achtet, sondern eher darauf was ein Mensch trägt oder wie viel er bereit ist aufzugeben um dort zu arbeiten. Z.B. werden Auszubildende quer durch Deutschland versetzt, anstatt sie in ihrem gewohnten Umfeld weiterentwickeln zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Ellenbogen müssen ausgefahren werden, sonst kann man nichts erreichen. Nachwuchstalente werden klein gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Provision, entsteht teils ein so enormes Konkurrenzklima, dass Mitarbeiter auf der Verkaufsfläche aufeinander losgehen.
Work-Life-Balance
Teilweise wird gar nicht auf Urlaubswünsche eingegangen oder man wird schlechter behandelt, sodass man seinen Wunsch ändert, um wieder im rechten Licht dazustehen. Die Arbeitszeiten sind zu lang, es bleibt kaum Zeit für ein geregeltes Privatleben, wenn man 13 am Tag unterwegs ist.
Vorgesetztenverhalten
Man merkt, dass viele Vorgesetzte schlecht behandeln wurden und genau das an ihren Mitarbeitern auslassen. Viele sieht man nie im Verkaufsraum, man trifft sie eher in der Raucherkantine oder im Büro.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zahlreiche unterschiedliche Abteilungen für unterschiedliche Altersklassen.
Arbeitsbedingungen
Das Licht gleicht einem Theatersaal: Es ist sehr grell und sorgt für starke Kopfschmerzen. Die Belüftung setzt manchmal aus, sodass es entweder furchtbar warm ist oder sehr kalt, was bei mir zu Kreislaufproblemen geführt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Pelz wird verzichtet, allerdings wird sehr viel kopiert bzw ausgedruckt, was auch nicht gerade umweltfreundlich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen.
Image
Die meisten Mitarbeiter sind unzufrieden mit dem Unternehmen, bis auf ein paar Ausnahmen, die dafür wortwörtlich Leben. Die meisten Kollegen, vor allem im jungen Alter (Azubis, Aushilfen) können sich P&C als Arbeitgeber nicht auf langfristige Sicht vorstellen.
Karriere/Weiterbildung
Man wird nur gefördert, wenn Sympathie (bzw das richtige Aussehen.) da ist, auf Leistung wird kaum geachtet.