Keine Wertschätzung und pure Demotivation unter den Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
-flexible Arbeitszeit
-legen sehr viel Wert auf treue Kunden und allgemeinen Kundenservice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-keine Transparenz
-Mitarbeiter werden ausgenutzt und nicht geschätzt
-hohe Flukation
-demotivierte Mitarbeiter
-kein kompetentes Verhalten der Vorgesetzten
-schlechte Einarbeitung
-große Versprechen mit nichts dahinter
Verbesserungsvorschläge
müsste durch die Bewertung schlüssig sein.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an, wer an welchem Tag arbeitet. Permanent melden sich viel zu viele Angestellte krank. Alle anderen "müssen" es ausbaden. Sehr hohe Flukation - Mitarbeiter werden nicht geschätzt, können jederzeit ersetzt werden.
Kommunikation
Wie bereits erwähnt, keine Transparenz.
Work-Life-Balance
wenn man rechtzeitig Bescheid gibt, bekommt man auch frei bzw. Urlaub.
10 Stunden Schichten sind sehr oft vorhanden und dazu kommt dass man nie pünktlich rauskommt.
Vorgesetztenverhalten
Bei P&C herrscht keine Transparenz, Fragen zu neuen Regelungen o.Ä. können nichtmal von Vorgesetzten erklärt werden. Realistische Ziele sind weit entfernt, da die meisten Mitarbeiter sehr unmotiviert sind.
Interessante Aufgaben
Arbeitest du gut, kriegst du noch mehr Arbeit aufgedrückt, während sich die Anderen zurück lehnen und tratschen. Arbeit ähnelt dem Fließband arbeiten. -monoton
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird 1,5 Wochen später ausgezahlt als vertraglich festgelegt.
Image
Image stimmt leider überhaupt nicht mit der Realität überein. In der Pause und während der Arbeit hört man jeden jammern und meckern und niemand hat Lust zu arbeiten. Anstatt sich gegenseitig zu motivieren, wird man runtergezogen
Karriere/Weiterbildung
Mehr Schein als Sein. Es wird viel versprochen, aber nichts gehalten. Das wird von den meisten schnell bemerkt, trägt wahrscheinlich auch zur hohen Flukationsrate bei.