Let's make work better.

Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf Logo

Peek 
& 
Cloppenburg 
B.V. 
& 
Co. 
KG, 
Düsseldorf
Bewertung

P&C ist ein sinkendes Schiff - leider...

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Peek & Cloppenburg KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Mitarbeiterrabatt (aber auch nicht sonderlich hoch)
- Klimaanlage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Schlechte Bezahlung - lag ein paar Cent über dem Mindestlohn
- Leider habe ich erfahren, dass Vorgesetzte hinter meinem Rücken schlecht mit meinen Kollegen über mich reden, somit war das Vertrauen komplett weg.
- Meine Arbeitsweise oder meine Person selbst, wurden nie kritisiert, auch habe ich in der Zeit bei P&C nie Fehler gemacht. Ich verstehe bis heute nicht, warum über mich so schlecht hergezogen wurde.
- Werkstudenten müssen Vorgesetzten sitzen, Praktikanten dürfen sofort nutzen.
- Auch musste ich meinen Urlaub 3x verschieben da eine Person die in der Hierarchie höher stand, ein Sonderangebot nach Mallorca bekam. Ich musste von heute auf morgen 3 Wochen Urlaub nehmen obwohl dieser nicht geplant war.
- meine Hauptaufgabe war der Empfang, aufgrund vieler Kündigungen, saß ich dort immer alleine und durfte 4 Stunden am Stück nicht zur Toilette und durfte mir auch nichts zum trinken holen. Ich musste erst auf eine Ablösung warten die mich maximal 5 Minuten vertreten hat.
- Pausenzeiten konnten nicht eingehalten werden, da ich wie gesagt, alleine am Empfang war und niemand sonst zur Verfügung stand.
- Bei einem 10 Stunden Tag, konnte ich maximal eine Pause von 30 Minuten nehmen.
- Gehaltszahlungen kamen oft 1-2 Wochen später.
- Ich warte schon seit 2 Monaten auf mein Arbeitszeugnis, immer wieder werde ich vertröstet.
- Werkstudenten dürfen nicht an Teammeetings oder Ausflügen teil nehmen.
- Die Kommunikation ist wirklich sehr sehr schlecht und vor allem auch nicht effektiv. Ich wartetet an vielen Tagen Stunden auf meine Aufgaben. Die Vorgesetzten ließen sich viel Zeit. Ich denke, dass Zeit Geld ist und hier mit Geld nur so rum geschmissen wird.

Verbesserungsvorschläge

- Manche Vorgesetzten im HR - Employer Branding - Bewerbermanagement sollten vielleicht besser geschult werden im Umgang mit Kollegen und vor allem Werkstudenten.

Arbeitsatmosphäre

Viele Lästereien, Intrigen und Hierarchiegezanke

Kommunikation

findet kaum statt

Kollegenzusammenhalt

Man hat hier keine Freunde, nur Rivalen

Vorgesetztenverhalten

Mal war meine Vorgesetzte sehr nett, den anderen Tag wieder sehr unfreundlich

Interessante Aufgaben

o8/15- Aufgaben 7/24

Umgang mit älteren Kollegen

Gab keine

Gehalt/Sozialleistungen

Unterbezahlt


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden