Jugendwahn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peek & Cloppenburg KG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab der mittleren Management Ebene lernt man nichts mehr und man wird alleine gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr richtige Management Qualität von Außen zulassen.
Gleichberechtigung
Nur unter 30 kann man Karriere machen, mit krankhaftem Jugendwahn
Umgang mit älteren Kollegen
Unter 40 jährige besteht sozusagen Einstellungsverbot, über 30 muß man rechtfertigen
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Aussen hui innen pfui
War schön mal wesentlich besser
Karriere/Weiterbildung
Pseudokarriere wird vorgegaukelt. Das Unternehmen akzeptiert nur geklonte Eitelkeiten und Oberflächlichkeit zählen. Die Fähigen gehen und Jasager bleiben. Stupide abarbeiten von zentralen Vorgaben. Verwalten statt gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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