242 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
242 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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242 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keine, lief alles super schnell und angenehm ab.
Leider keine gute Erfahrung. Der Gesprächstermin wurde extrem kurzfristig angesetzt, ohne eine Alternative anzubieten. Es wurde selbstverständlich davon ausgegangen, dass man am nächsten Tag Zeit hat. Auf meine höfliche Bitte, den Termin lediglich um eine Stunde zu verschieben, erhielt ich keinerlei Rückmeldung. Ein wertschätzender Umgang mit Bewerbern sieht für mich anders aus.
Ich habe bereits einige Bewerbungsprozesse durchlaufen und dabei natürlich auch Probearbeiten oder kleinere Testaufgaben absolviert. In keinem anderen Fall waren die Anforderungen jedoch so umfangreich und gleichzeitig mit einer so kurzen Frist verbunden wie hier.
Gefordert wurden unter anderem die Gestaltung eines Newsletters, einer Website sowie weiterer Marketingmaterialien. Die Aufgaben wurden zudem erst kurz vor dem Wochenende verschickt und sollten bereits bis Montag fertiggestellt werden und das für eine Junior-Position.
Für mich stand der Umfang der Aufgaben in keinem angemessenen Verhältnis zum Bewerbungsprozess. Dies vermittelte mir einen Eindruck von der erwarteten Arbeitsweise im Unternehmen, weshalb ich mich letztlich gegen eine Zusammenarbeit entschieden habe.
Schnelleres Recruiting
Ich möchte mich für den durchweg positiven und wertschätzenden Bewerbungsprozess bedanken. Obwohl es am Ende aufgrund meiner fehlenden Vorerfahrung nicht für die Position gereicht hat, habe ich mich während des gesamten Prozesses ernst genommen und respektvoll behandelt gefühlt.
Besonders positiv fand ich, dass mir die Möglichkeit gegeben wurde, mich in einem persönlichen Gespräch vorzustellen und meine Motivation sowie meine Stärken zu präsentieren. Die Fragen im Gespräch waren gut durchdacht und haben sich nicht nur auf meinen Lebenslauf konzentriert, sondern auch auf meine Kompetenzen, meine Herangehensweise und mein Potenzial. Dadurch hatte ich das Gefühl, mich als Person wirklich zeigen zu können.
Ein besonderes Lob möchte ich der Mitarbeiterin aussprechen, die den Prozess begleitet hat. Sie war sehr engagiert, freundlich und professionell und hat sich sichtbar Mühe gegeben, den Bewerbungsprozess angenehm und transparent zu gestalten.
Auch wenn es diesmal nicht geklappt hat, bleibt bei mir ein sehr positiver Eindruck vom Unternehmen. Vielen Dank für die faire Chance und den respektvollen Umgang.
Das Vorstellungsgespräch war furchtbar: keinerlei Professionalität und Respekt. Und wenn man sich schriftlich bei der Firma beschwert, stößt man auf denselben Mangel an Respekt und Professionalität.
Es gibt hier kaum etwas zu verbessern. Besonders stark fand ich, dass bereits im ersten Gespräch ein klarer Fahrplan für die nächsten Schritte skizziert wurde – das gibt enorme Sicherheit. Behaltet dieses großartige Tempo und die Struktur unbedingt bei!
Dem Bewerber respektvoll und auf Augenhöhe begegnen. Abfällige Bemerkungen sagen mehr über die Arbeitskultur aus, als die Verantworlichen denken. Ich war nach dem Gespräch mehr als schockiert über ein derartiges Verhalten.
Das Gespräch fand mit dem Bereichsleiter und dem Teamlead statt. Es war von Anfang an offensichtlich, dass sich beide in keinster Weise darauf vorbereitet haben. Es wurden Fragen gestellt, deren Antworten man leicht aus dem Lebenslauf hätte herauslesen können. Stattdessen wurde sich geringschätzend über meinen bisherigen Werdegang geäußert und der Bereichsleiter ist im weiteren Verlaufe sogar laut geworden. Leute, wenn ihr keine Lust auf Bewerber habt, sagt ihnen doch gleich ab und verschwendet nicht deren und eure Zeit! Ich möchte wirklich nicht wissen, wie die Atmosphäre in diesem Bereich sein soll, wenn man nach außen so kommuniziert. Ist das die Benchmark für den Umgang mit Leuten in dieser Firma?
So verdient kununu Geld.