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Vorstellungsgespräche

242 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

242 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr positive Erfahrung im Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Düsseldorf als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Führe uns bitte einmal durch deinen CV.
  • Welche Softwarekenntnisse besitzt du (insbesondere Excel und PowerPoint)?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LeaEmployer Branding

Liebe Kollegin,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und dafür, dass du deine Erfahrungen aus dem Bewerbungsprozess mit uns teilst.

Es freut uns sehr, dass du den gesamten Prozess durchweg positiv erlebt hast und dich bei uns gut aufgehoben gefühlt hast. Genau so wünschen wir uns einen gelungenen Bewerbungsprozess.

Umso schöner, dass wir dich als Praktikantin bei uns begrüßen dürfen. Wir wünschen dir einen tollen Start, spannende Einblicke und eine schöne Zeit!

Viele Grüße
Dein P&C Düsseldorf Team

Sehr schneller und angenehmer Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Fashion ID GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine, lief alles super schnell und angenehm ab.

Bewerbungsfragen

  • Wie gehst du mit einem hohen Arbeitspensum um/ stressigen Situationen?
  • Typischer Arbeitsalltag im aktuellen Job
  • Erfahrung mit Excel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LeaEmployer Branding

Liebe Kollegin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deinen Bewerbungsprozess bei uns zu bewerten und deine Eindrücke zu teilen.

Es freut uns sehr, dass du den gesamten Prozess als schnell und angenehm erlebt hast. Schön, dass wir dich auch von uns überzeugen konnten!

Wir freuen uns, dich als Praktikantin begrüßen zu dürfen, und wünschen dir einen tollen Start, spannende Einblicke und viel Freude bei deinen neuen Aufgaben.

Viele Grüße
Dein P&C Düsseldorf Team

Bewerberfreundlichkeit leider Fehlanzeige

1,4
Bewerber/inHat sich 2026 bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Düsseldorf beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider keine gute Erfahrung. Der Gesprächstermin wurde extrem kurzfristig angesetzt, ohne eine Alternative anzubieten. Es wurde selbstverständlich davon ausgegangen, dass man am nächsten Tag Zeit hat. Auf meine höfliche Bitte, den Termin lediglich um eine Stunde zu verschieben, erhielt ich keinerlei Rückmeldung. Ein wertschätzender Umgang mit Bewerbern sieht für mich anders aus.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LeaEmployer Branding

Liebe Bewerberin,
Lieber Bewerber

Vielen Dank für dein offenes und konstruktives Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns.

Wir schätzen Dein Feedback und bedauern, dass Du den Bewerbungsprozess als unbefriedigend empfunden hast. Die Gewinnung neuer Teammitglieder ist für uns von großer Bedeutung, und es ist unser Ziel, sicherzustellen, dass der Bewerbungsprozess transparent, effizient und positiv erlebt wird. Insbesondere die kurzfristige Ansetzung des Gesprächs sowie das Ausbleiben einer Rückmeldung auf Deine Bitte, den Termin um eine Stunde zu verschieben, entsprechen nicht dem Anspruch, den wir an unseren Bewerbungsprozess stellen.

Wir werden die kritisierten Aspekte des Bewerbungsprozesses sorgfältig überprüfen, um mögliche Unannehmlichkeiten zu identifizieren und zu beheben. Unser Bestreben ist es, sicherzustellen, dass Bewerberinnen und Bewerber eine positive Erfahrung machen, angefangen bei der Bewerbung bis hin zur Entscheidung.

Wir danken Dir für Deine Offenheit und wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Dein Team von P&C Düsseldorf

Solide Gespräche aber

2,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei Peek & Cloppenburg Düsseldorf Buying Komplementär GmbH in Düsseldorf als Designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe bereits einige Bewerbungsprozesse durchlaufen und dabei natürlich auch Probearbeiten oder kleinere Testaufgaben absolviert. In keinem anderen Fall waren die Anforderungen jedoch so umfangreich und gleichzeitig mit einer so kurzen Frist verbunden wie hier.

Gefordert wurden unter anderem die Gestaltung eines Newsletters, einer Website sowie weiterer Marketingmaterialien. Die Aufgaben wurden zudem erst kurz vor dem Wochenende verschickt und sollten bereits bis Montag fertiggestellt werden und das für eine Junior-Position.

Für mich stand der Umfang der Aufgaben in keinem angemessenen Verhältnis zum Bewerbungsprozess. Dies vermittelte mir einen Eindruck von der erwarteten Arbeitsweise im Unternehmen, weshalb ich mich letztlich gegen eine Zusammenarbeit entschieden habe.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

LeaEmployer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für dein Vertrauen und dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Rückmeldung zu deinem Bewerbungsprozess zu geben. Es freut uns sehr, dass du positive und angenehme Gespräche mit unserem Team hattest und wir dich mit unserer Schnelligkeit im Prozess überzeugen konnten.

Wir bedauern, dass deine persönlichen Erfahrungen bei uns nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Dass die Testaufgaben vom Umfang und den Fristen her nicht optimal für dich gepasst haben, ist ein wertvoller Impuls für uns. Wir wollen den Bewerbungsprozess für alle Talente fair, transparent und auf Augenhöhe gestalten.

Auch wenn wir dieses Mal nicht zusammengekommen sind, schätzen wir deinen Einsatz und dein Engagement im Prozess sehr.

Für deinen weiteren Weg und deine berufliche Zukunft wünschen wir dir von Herzen alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Dein P&C Düsseldorf Team

Recruiting

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Wiesbaden als Abteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnelleres Recruiting


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

LeaEmployer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine Rückmeldung zu deinem Bewerbungsprozess bei uns in Wiesbaden zu hinterlassen. Es freut uns sehr zu hören, dass du insgesamt so positive Erfahrungen gesammelt hast und dich bei uns gut aufgehoben gefühlt hast.

Deine Anregung bezüglich einer schnelleren Abwicklung im Recruiting nehmen wir als wertvolle Perspektive auf, um unsere Abläufe fortlaufend zu betrachten und zu optimieren.

Herzlichen Glückwunsch zur Zusage! Wir freuen uns sehr, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen, und wünschen dir einen erfolgreichen Start.

Viele Grüße
Dein P&C Düsseldorf Team

Positiver Bewerbungsprozess

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Peek & Cloppenburg Düsseldorf Buying Komplementär GmbH in Düsseldorf als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich möchte mich für den durchweg positiven und wertschätzenden Bewerbungsprozess bedanken. Obwohl es am Ende aufgrund meiner fehlenden Vorerfahrung nicht für die Position gereicht hat, habe ich mich während des gesamten Prozesses ernst genommen und respektvoll behandelt gefühlt.

Besonders positiv fand ich, dass mir die Möglichkeit gegeben wurde, mich in einem persönlichen Gespräch vorzustellen und meine Motivation sowie meine Stärken zu präsentieren. Die Fragen im Gespräch waren gut durchdacht und haben sich nicht nur auf meinen Lebenslauf konzentriert, sondern auch auf meine Kompetenzen, meine Herangehensweise und mein Potenzial. Dadurch hatte ich das Gefühl, mich als Person wirklich zeigen zu können.

Ein besonderes Lob möchte ich der Mitarbeiterin aussprechen, die den Prozess begleitet hat. Sie war sehr engagiert, freundlich und professionell und hat sich sichtbar Mühe gegeben, den Bewerbungsprozess angenehm und transparent zu gestalten.

Auch wenn es diesmal nicht geklappt hat, bleibt bei mir ein sehr positiver Eindruck vom Unternehmen. Vielen Dank für die faire Chance und den respektvollen Umgang.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

LeaEmployer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein so ausführliches und positives Feedback zu deinem Bewerbungsprozess als Werkstudent bei uns zu hinterlassen. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich während des gesamten Prozesses ernst genommen, wertgeschätzt und respektvoll behandelt gefühlt hast.

Es ist uns ein großes Anliegen, eine angenehme, engagierte und professionelle Atmosphäre zu schaffen, in der sich Bewerbende optimal mit ihren individuellen Kompetenzen und Potenzialen präsentieren können. Dass uns dies in deinem Fall so gut gelungen ist und ein transparenter Austausch stattfand, freut uns sehr.

Auch wenn es dieses Mal für die Position leider nicht gereicht hat, sind wir dankbar für den positiven Eindruck, den du von unserem Unternehmen mitnimmst.

Für deinen weiteren Werdegang und dein Studium wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Dein P&C Düsseldorf Team

Ich würde es niemandem empfehlen, der seinen Respekt schätzt

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Peek & Cloppenburg Kommanditgesellschaft in Halle (Saale) als contractor beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch war furchtbar: keinerlei Professionalität und Respekt. Und wenn man sich schriftlich bei der Firma beschwert, stößt man auf denselben Mangel an Respekt und Professionalität.

Bewerbungsfragen

  • Keine frage gestellt
  • Im Vorstellungsgespräch erzählen sie dir von ihrem beruflichen Werdegang, als wären sie selbst die Bewerber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

LeaEmployer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir schätzen dein Feedback und bedauern, dass du das Vorstellungsgespräch als unbefriedigend empfunden hast.

Die Gewinnung neuer Teammitglieder hat für uns hohe Priorität, und wir möchten sicherstellen, dass der Bewerbungsprozess effizient, positiv und fair erlebt wird.

Die von dir angesprochenen Punkte im Gespräch geben uns Anlass, unseren Bewerbungsablauf zu überprüfen und weiterzuentwickeln, um künftige Gespräche klar strukturiert und professionell zu gestalten.

Vielen Dank, dass du uns deine Erfahrungen mitgeteilt hast. Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren beruflichen Weg.

Viele Grüße

Dein P&C Düsseldorf Team

Rasant & Transparent für Payroll Specialist

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Fashion ID GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Payroll Specialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt hier kaum etwas zu verbessern. Besonders stark fand ich, dass bereits im ersten Gespräch ein klarer Fahrplan für die nächsten Schritte skizziert wurde – das gibt enorme Sicherheit. Behaltet dieses großartige Tempo und die Struktur unbedingt bei!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

LeaEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr, dass du deinen Bewerbungsprozess bei uns so positiv erlebt hast.
Umso mehr freut es uns, dir zur Zusage zu gratulieren!

Wir wünschen dir einen großartigen Start bei uns und freuen uns sehr auf die Zusammenarbeit mit dir!

Herzliche Grüße
Dein P&C Düsseldorf Team

Das schlimmste Bewerbungsgespräch, das ich jemals hatte

1,5
Bewerber/inHat sich 2025 bei Peek & Cloppenburg Düsseldorf Buying Komplementär GmbH in Düsseldorf als Projektmanager Finance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber respektvoll und auf Augenhöhe begegnen. Abfällige Bemerkungen sagen mehr über die Arbeitskultur aus, als die Verantworlichen denken. Ich war nach dem Gespräch mehr als schockiert über ein derartiges Verhalten.

Bewerbungsfragen

Das Gespräch fand mit dem Bereichsleiter und dem Teamlead statt. Es war von Anfang an offensichtlich, dass sich beide in keinster Weise darauf vorbereitet haben. Es wurden Fragen gestellt, deren Antworten man leicht aus dem Lebenslauf hätte herauslesen können. Stattdessen wurde sich geringschätzend über meinen bisherigen Werdegang geäußert und der Bereichsleiter ist im weiteren Verlaufe sogar laut geworden. Leute, wenn ihr keine Lust auf Bewerber habt, sagt ihnen doch gleich ab und verschwendet nicht deren und eure Zeit! Ich möchte wirklich nicht wissen, wie die Atmosphäre in diesem Bereich sein soll, wenn man nach außen so kommuniziert. Ist das die Benchmark für den Umgang mit Leuten in dieser Firma?


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

LeaEmployer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke von deinem Bewerbungsgespräch mitzuteilen.

Es tut uns sehr leid zu hören, dass du das Gespräch so negativ erlebt hast, dies entspricht keinesfalls unseren Standards für einen fairen und respektvollen Bewerbungsprozess.

Wir nehmen dein Feedback ernst und werden die angesprochenen Punkte in unserem Bewerbungsablauf gründlich prüfen, um sicherzustellen, dass künftige Gespräche sorgfältig vorbereitet und wertschätzend gestaltet werden.

Deine Rückmeldung hilft uns sehr dabei, unseren Prozess weiter zu verbessern und allen Bewerbenden eine positive Erfahrung zu ermöglichen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute.

Liebe Grüße

Dein P&C Düsseldorf Team

Super Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Fashion ID GmbH & Co. KG in Düsseldorf als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Interessen
  • Ziele, bisherige Erfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

LeaEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine hervorragende Bewertung und das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Es freut uns sehr zu lesen, dass Du die schnelle Rückmeldung, die Professionalität der Gespräche sowie die wertschätzende Atmosphäre so positiv wahrgenommen hast.

Unser Anspruch ist es, allen Bewerber:innen von Beginn an einen transparenten, strukturierten und angenehmen Prozess zu bieten. Umso schöner ist es, dass wir Dich hier überzeugen konnten.

Herzlichen Glückwunsch noch einmal zu Deiner Zusage! Wir freuen uns sehr, Dich als Praktikantin bei der Fashion ID in Düsseldorf im Team begrüßen zu dürfen und wünschen Dir einen erfolgreichen Start bei uns.

Viele Grüße
Dein P&C Düsseldorf Team

Wir setzen auf Transparenz

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