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Peek 
& 
Cloppenburg* 
Düsseldorf 
B.V. 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Das sinkende Flagschiff der Mode

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Standorte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inzwischen ist das Unternehmen längst nicht mehr das was es mal war. Sie haben verpasst mit der Zeit zu gehen.

Verbesserungsvorschläge

Umdenken. Falls nicht schon zu spät. Sortimente dringend zeitgemäß einkaufen.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Menschen haben es einfacher. Die Optik dominiert. Mehr als Intellekt und Loyalität

Image

Es war einmal DAS Modeunternehmen schlechthin. Vergangenheit.

Work-Life-Balance

Man zahlt drauf wenn man seinen Job liebt und lebt.

Karriere/Weiterbildung

Ja Sager kommen weiter. Kritik unerwünscht.

Gehalt/Benefits

Schwieriges Thema. Ein Kampf!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch gegeben

Kollegenzusammenhalt

Ellbogenmentalität.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab Mitte 40 wärmer anziehen

Vorgesetztenverhalten

In anderen Branchen undenkbar.

Arbeitsbedingungen

Passt!

Kommunikation

Einseitig. Manche werden gesehen. Andere übersehen.

Gleichberechtigung

Optik gibt den Ton an.

Interessante Aufgaben

Viele Möglichkeiten

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Arbeitgeber-Kommentar

SonjaEmployer Branding

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen so ausführlich mitzuteilen.

Besonders deine Schilderungen zu Kollegenzusammenhalt, Führung sowie dem Eindruck, dass Erscheinungsbild oder Alter Einfluss auf den Umgang mit Mitarbeitenden haben, beschäftigen uns und wir möchten hierzu kurz Stellen beziehen.

Ein respektvoller und fairer Umgang miteinander ist für uns unabhängig von Alter, Aussehen oder Position eine zentrale Voraussetzung für die Zusammenarbeit. Vielfalt, unterschiedliche Perspektiven sowie die Erfahrung unserer langjährigen Mitarbeitenden sehen wir als wichtige Stärke unseres Unternehmens. Ebenso erwarten wir von unseren Führungskräften, ein wertschätzendes Miteinander zu fördern und Konflikte professionell zu lösen. Deshalb investieren wir kontinuierlich in die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte – unter anderem in den Bereichen Kommunikation und Konfliktbewältigung.

Auch der Kollegenzusammenhalt ist für uns ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Unser Anspruch ist es, Wissen zu teilen, sich gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam erfolgreich zu sein. Dass du stattdessen Konkurrenzdenken und Ellbogenmentalität wahrgenommen hast, entspricht nicht unserem Selbstverständnis.

Deine Einschätzung zur Entwicklung unseres Unternehmens und unseres Sortiments nehmen wir ebenfalls als wichtiges Feedback mit. Der Modehandel befindet sich im Wandel und wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Unternehmen und unser Angebot weiterzuentwickeln.

Um die von dir geschilderten Erfahrungen besser nachvollziehen und konkrete Verbesserungen ableiten zu können, freuen wir uns über einen vertraulichen Austausch unter kununu@peek-cloppenburg.de. Konkrete Hinweise helfen uns, Sachverhalte zu prüfen und Maßnahmen einzuleiten.

Wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Herzliche Grüße
dein P&C Düsseldorf Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.