Peek 

& 

Cloppenburg 

B.V. 

& 

Co. 

KG, 

Düsseldorf

Bewertung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

wir bedanken uns für Ihr Feedback zu vielen verschiedenen Punkten. Wir bedauern es, dass Sie in unserem Unternehmen schlechte Erfahrungen gemacht haben.
Aufgrund der Aktualität würden wir gern auf ein Thema besonders eingehen: Unsere Verkaufshäuser bleiben wegen des Lockdowns bis mindestens zum 31.1.2021 geschlossen. Aus diesem Grund waren und sind wir gezwungen, in den Verkaufshäusern die sog. Kurzarbeit „Null“ einzuführen. Das Instrument der Kurzarbeit wird seitens der Bundesregierung angeboten, um Arbeitsplätze möglichst zu erhalten. Anspruch auf ein staatliches Kurzarbeitergeld haben jedoch nur Mitarbeiter, die arbeitslosenversicherungspflichtig sind und für die daher Beiträge zur Arbeitslosenversicherung abgeführt werden. Diese gesetzliche Voraussetzung ist bei Werkstudenten oder auch anderen Aushilfen oft nicht erfüllt, wenn die Tätigkeit z.B. im Rahmen einer gegenüber dem Studium nachrangigen Beschäftigung ausgeübt wird oder es sich um eine geringfügige Beschäftigung handelt. Diese Mitarbeiter haben daher keinen Anspruch auf Kurzarbeitergeld. Die monatliche Vergütung in Höhe des vereinbarten Stunden-Sockels (in der Regel 10 Stunden im Monat) wird in diesen Fällen dennoch grundsätzlich erst einmal weiter bezahlt und die angefallenen Minusstunden können – wie auch sonst im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitkontos – zu einem späteren Zeitpunkt nachgearbeitet werden. Alternativ besteht für den Mitarbeiter auch die Möglichkeit, für den betroffenen Zeitraum eine unbezahlte Freistellung zu beantragen.

Unser Unternehmen steht für Teamwork, Zusammenhalt und Diversität, bei uns arbeiten Mitarbeiter aus 102 Nationen. Auch das Thema Weiterbildung liegt uns am Herzen: Wir bieten ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und sind sehr stolz darauf, dass 80% unserer Führungskräfte intern besetzt werden. In unserer eigenen P&C Academy werden unterschiedliche Zielgruppen unseres Unternehmens – duale Studierende, Trainees oder Substituten – auf die Führungsposition im Verkaufshaus als Abteilungsleiter/in intensiv vorbereitet und trainiert.

Freundliche Grüße
Ihr P&C-Team