Empfehle ich für die Erfahrung, für faires Feedback und zwischenmenschlich aber nur eingeschränkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Nützliche und gute Seminare zu vielen Themen
- Viele Abteilungen, viele Aufgaben zum Erfahrung sammeln
- Oberflächlich sind die meisten nett und man kann gut Connections aufbauen
- Befreite Tage für Prüfungen
- Benefits in Düsseldorf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wenig Vertrauen in Azubis und viele Regeln
- Kein Homeoffice nicht mal in Ausnahmefällen dabei arbeitet man so oder so nur am Laptop
- viel zu aufdringlich was Freizeit angeht, Erwartung an Azubis vieles mit Mitarbeitern zu verbringen ansonsten schlechtes Feedback
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Vertrauen in Azubis
- Noch mehr Abteilungen zum ausbilden zur Verfügung stellen
- Arbeit und Freizeit trennen
Arbeitsatmosphäre
Hier das gleiche Thema, dass wir Azubis uns oft kontrolliert fühlen. Die Mitarbeiter und oft auch die Ausbilder sind allerdings größtenteils sehr nett und mit manchen kann man sich auch anfreunden. Oberflächlich alles super. In manchen Abteilungen gibt es aber ein "forced connecting", in denen erwartet wird mit Mitarbeitern in der Freizeit (Pausen und zu Feierabend) alles mögliche zu verbringen. Das geht so weit, dass es ins Feedback fließt, wo eigentlich nur die Leistung zählen sollte. Sehr oft fühlt sich das als Azubi sehr übergreifend an.
Karrierechancen
Top
Arbeitszeiten
Kommt auf die Abteilung an.
Ausbildungsvergütung
Top
Die Ausbilder
Es gibt Ausbilder die interessieren sich überhaupt nicht für den Azubi. Es gibt aber auch nette Ausbilder.
Spaßfaktor
Es macht Spaß in neue Tätigkeiten einzutauchen da oft ein Abteilungswechsel stattfindet. Es kommt aber auch auf die Abteilung an. Manchmal hilft man auch bei anderen Themen und Aktionen aus. Es gibt aber in jeder Abteilung klare Azubi Aufgaben die eben keinen Spaß machen oder auch nichts mit der Ausbildung zu tun haben. Es sind auch wiederholende Aufgaben, irgendwann wird einem langweilig.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man durchgeht so viele Abteilungen, dass die verchiedenen Aufgaben wirklich hilfreich für die Arbeitserfahrung sind. Man arbeitet nicht nur im Büro sondern auch mal in Verkaufshäusern etc.
Respekt
Es gibt unterschwellig einen fehlenden Respekt bei uns Azubis. Wir kriegen typische Azubi Aufgaben die andere Mitarbeiter auf keinen Fall auch nur einmal anfassen würden. Fragt man einmal nach Flex Office aus wichtigen Gründen, auch wenn all die Arbeit so oder so nur am Laptop ist, wird ein riesen Thema aufgemacht aber alle anderen sind auch im Home Office. Es wird sogar gegen HO gesteuert, das ist nicht sehr zukunftsorientiert. Bei manchen Themen wird man als Azubi nicht eingeweiht, da man laut Ausbilder nicht helfen könnte, aber es wäre doch schön und sinnvoll trotzdem Themen mitzubekommen. Besonders wir Azubis werden ständig kontrolliert und es herrscht manchmal überhaupt kein Vertrauen.