Gute Weiterbildungsmöglichkeiten aber zu wenig Wertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und teils ganz tolle Kollegen - hier können wirklich langjährige Freundschaften entstehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Langjährige, treue und gute Mitarbeiter mehr wertschätzen und Löhne erhöhen und nicht ständig neue Mitarbeiter einstellen die dann direkt mehr verdienen als einige die schon Jahre dabei sind - erstmal um die eigenen Leute kümmern. So darf man sich nicht wundern dass 'die ganzen guten Leute gehen'
Arbeitsatmosphäre
Viele Zickereien unter Kollegen, zwischen den Abteilungen wenig Kontakt, ziemlich unpersönlich
Kommunikation
Sehr spontane Änderungen von Aufbauten und Aktionen. Geschäftsleitung vergisst oft wichtige Informationen weiter zu geben.
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Führungsteam super, darüber hinaus nicht wirklich vorhanden - auch durch sehr hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Im Merchandisingbereich super Arbeitszeiten (8-17 Uhr), im Verkauf eher weniger (10-20 Uhr)
Vorgesetztenverhalten
Es gibt für die Geschäftsleitung deutlich Lieblinge die dementsprechend anders/besser behandelt werden, Verhalten von Abteilungsleitern zu Mitarbeitern meist sehr locker und nett.
Interessante Aufgaben
Man darf den Job nicht machen wenn einem die Aufgaben keinen Spaß machen
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Chancen wie Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Alles was ich mitbekommen habe sehr respektvoll und rücksichtsvoll bei verschiedsten Vorlieben etc.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer Klimaanlage jedes Jahr kaputt, Büros in kleinen verwinkelten Ecken ohne Licht hinter den Warenrückwänden, Arbeitsmaterialien/Tools können oft nicht gekauft werden, es wird aber trotzdem erwartet dass alles gemacht/aufgebaut wird etc
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem viel Müll und keine ordnungsgemäße Mülltrennung!
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich und sehr unterschiedlich in gleichen Positionen
Image
Nach der Insolvenz spürbar schlechter aber immernoch ein angesehenes Familienunternehmen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich Mühe gibt, zuverlässig ist und vorallem bei der Geschäftsleitung zeigt dass man etwas erreichen möchte wird man auf jeden Fall gefördert