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Peek 
& 
Cloppenburg* 
Düsseldorf 
B.V. 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ein heruntergekommener sumpf

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fashion Digital GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite seit vielen Jahren in diesem Unternehmen, und es ist von Jahr zu Jahr schlimmer geworden. Es gibt viele Auftragnehmer, die für verschiedene Unternehmen arbeiten, und sie werden von den Mitarbeitenden dieses Unternehmens wie Menschen zweiter Klasse behandelt – von Mitarbeitenden, die inkompetent, faul und unerträglich sind. In diesem Unternehmen wird nichts erledigt, die Leute haben keinerlei Kommunikationsfähigkeiten, und sie sind rassistisch. Mindestens die Hälfte des mittleren Managements muss gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite seit vielen Jahren in diesem Unternehmen, und es ist von Jahr zu Jahr schlimmer geworden. Es gibt viele Auftragnehmer, die für verschiedene Unternehmen arbeiten, und sie werden von den Mitarbeitenden dieses Unternehmens wie Menschen zweiter Klasse behandelt – von Mitarbeitenden, die inkompetent, faul und unerträglich sind. In diesem Unternehmen wird nichts erledigt, die Leute haben keinerlei Kommunikationsfähigkeiten, und sie sind rassistisch. Mindestens die Hälfte des mittleren Managements muss gehen.

Verbesserungsvorschläge

Ich arbeite seit vielen Jahren in diesem Unternehmen, und es ist von Jahr zu Jahr schlimmer geworden. Es gibt viele Auftragnehmer, die für verschiedene Unternehmen arbeiten, und sie werden von den Mitarbeitenden dieses Unternehmens wie Menschen zweiter Klasse behandelt – von Mitarbeitenden, die inkompetent, faul und unerträglich sind. In diesem Unternehmen wird nichts erledigt, die Leute haben keinerlei Kommunikationsfähigkeiten, und sie sind rassistisch. Mindestens die Hälfte des mittleren Managements muss gehen.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite seit vielen Jahren in diesem Unternehmen, und es ist von Jahr zu Jahr schlimmer geworden. Es gibt viele Auftragnehmer, die für verschiedene Unternehmen arbeiten, und sie werden von den Mitarbeitenden dieses Unternehmens wie Menschen zweiter Klasse behandelt – von Mitarbeitenden, die inkompetent, faul und unerträglich sind. In diesem Unternehmen wird nichts erledigt, die Leute haben keinerlei Kommunikationsfähigkeiten, und sie sind rassistisch. Mindestens die Hälfte des mittleren Managements muss gehen.

Image

Ich arbeite seit vielen Jahren in diesem Unternehmen, und es ist von Jahr zu Jahr schlimmer geworden. Es gibt viele Auftragnehmer, die für verschiedene Unternehmen arbeiten, und sie werden von den Mitarbeitenden dieses Unternehmens wie Menschen zweiter Klasse behandelt – von Mitarbeitenden, die inkompetent, faul und unerträglich sind. In diesem Unternehmen wird nichts erledigt, die Leute haben keinerlei Kommunikationsfähigkeiten, und sie sind rassistisch. Mindestens die Hälfte des mittleren Managements muss gehen.

Work-Life-Balance

Ich arbeite seit vielen Jahren in diesem Unternehmen, und es ist von Jahr zu Jahr schlimmer geworden. Es gibt viele Auftragnehmer, die für verschiedene Unternehmen arbeiten, und sie werden von den Mitarbeitenden dieses Unternehmens wie Menschen zweiter Klasse behandelt – von Mitarbeitenden, die inkompetent, faul und unerträglich sind. In diesem Unternehmen wird nichts erledigt, die Leute haben keinerlei Kommunikationsfähigkeiten, und sie sind rassistisch. Mindestens die Hälfte des mittleren Managements muss gehen.

Karriere/Weiterbildung

Ich arbeite seit vielen Jahren in diesem Unternehmen, und es ist von Jahr zu Jahr schlimmer geworden. Es gibt viele Auftragnehmer, die für verschiedene Unternehmen arbeiten, und sie werden von den Mitarbeitenden dieses Unternehmens wie Menschen zweiter Klasse behandelt – von Mitarbeitenden, die inkompetent, faul und unerträglich sind. In diesem Unternehmen wird nichts erledigt, die Leute haben keinerlei Kommunikationsfähigkeiten, und sie sind rassistisch. Mindestens die Hälfte des mittleren Managements muss gehen.

Gehalt/Benefits

Ich arbeite seit vielen Jahren in diesem Unternehmen, und es ist von Jahr zu Jahr schlimmer geworden. Es gibt viele Auftragnehmer, die für verschiedene Unternehmen arbeiten, und sie werden von den Mitarbeitenden dieses Unternehmens wie Menschen zweiter Klasse behandelt – von Mitarbeitenden, die inkompetent, faul und unerträglich sind. In diesem Unternehmen wird nichts erledigt, die Leute haben keinerlei Kommunikationsfähigkeiten, und sie sind rassistisch. Mindestens die Hälfte des mittleren Managements muss gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich arbeite seit vielen Jahren in diesem Unternehmen, und es ist von Jahr zu Jahr schlimmer geworden. Es gibt viele Auftragnehmer, die für verschiedene Unternehmen arbeiten, und sie werden von den Mitarbeitenden dieses Unternehmens wie Menschen zweiter Klasse behandelt – von Mitarbeitenden, die inkompetent, faul und unerträglich sind. In diesem Unternehmen wird nichts erledigt, die Leute haben keinerlei Kommunikationsfähigkeiten, und sie sind rassistisch. Mindestens die Hälfte des mittleren Managements muss gehen.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite seit vielen Jahren in diesem Unternehmen, und es ist von Jahr zu Jahr schlimmer geworden. Es gibt viele Auftragnehmer, die für verschiedene Unternehmen arbeiten, und sie werden von den Mitarbeitenden dieses Unternehmens wie Menschen zweiter Klasse behandelt – von Mitarbeitenden, die inkompetent, faul und unerträglich sind. In diesem Unternehmen wird nichts erledigt, die Leute haben keinerlei Kommunikationsfähigkeiten, und sie sind rassistisch. Mindestens die Hälfte des mittleren Managements muss gehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich arbeite seit vielen Jahren in diesem Unternehmen, und es ist von Jahr zu Jahr schlimmer geworden. Es gibt viele Auftragnehmer, die für verschiedene Unternehmen arbeiten, und sie werden von den Mitarbeitenden dieses Unternehmens wie Menschen zweiter Klasse behandelt – von Mitarbeitenden, die inkompetent, faul und unerträglich sind. In diesem Unternehmen wird nichts erledigt, die Leute haben keinerlei Kommunikationsfähigkeiten, und sie sind rassistisch. Mindestens die Hälfte des mittleren Managements muss gehen.

Vorgesetztenverhalten

Ich arbeite seit vielen Jahren in diesem Unternehmen, und es ist von Jahr zu Jahr schlimmer geworden. Es gibt viele Auftragnehmer, die für verschiedene Unternehmen arbeiten, und sie werden von den Mitarbeitenden dieses Unternehmens wie Menschen zweiter Klasse behandelt – von Mitarbeitenden, die inkompetent, faul und unerträglich sind. In diesem Unternehmen wird nichts erledigt, die Leute haben keinerlei Kommunikationsfähigkeiten, und sie sind rassistisch. Mindestens die Hälfte des mittleren Managements muss gehen.

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite seit vielen Jahren in diesem Unternehmen, und es ist von Jahr zu Jahr schlimmer geworden. Es gibt viele Auftragnehmer, die für verschiedene Unternehmen arbeiten, und sie werden von den Mitarbeitenden dieses Unternehmens wie Menschen zweiter Klasse behandelt – von Mitarbeitenden, die inkompetent, faul und unerträglich sind. In diesem Unternehmen wird nichts erledigt, die Leute haben keinerlei Kommunikationsfähigkeiten, und sie sind rassistisch. Mindestens die Hälfte des mittleren Managements muss gehen.

Kommunikation

Ich arbeite seit vielen Jahren in diesem Unternehmen, und es ist von Jahr zu Jahr schlimmer geworden. Es gibt viele Auftragnehmer, die für verschiedene Unternehmen arbeiten, und sie werden von den Mitarbeitenden dieses Unternehmens wie Menschen zweiter Klasse behandelt – von Mitarbeitenden, die inkompetent, faul und unerträglich sind. In diesem Unternehmen wird nichts erledigt, die Leute haben keinerlei Kommunikationsfähigkeiten, und sie sind rassistisch. Mindestens die Hälfte des mittleren Managements muss gehen.

Gleichberechtigung

Ich arbeite seit vielen Jahren in diesem Unternehmen, und es ist von Jahr zu Jahr schlimmer geworden. Es gibt viele Auftragnehmer, die für verschiedene Unternehmen arbeiten, und sie werden von den Mitarbeitenden dieses Unternehmens wie Menschen zweiter Klasse behandelt – von Mitarbeitenden, die inkompetent, faul und unerträglich sind. In diesem Unternehmen wird nichts erledigt, die Leute haben keinerlei Kommunikationsfähigkeiten, und sie sind rassistisch. Mindestens die Hälfte des mittleren Managements muss gehen.

Interessante Aufgaben

Ich arbeite seit vielen Jahren in diesem Unternehmen, und es ist von Jahr zu Jahr schlimmer geworden. Es gibt viele Auftragnehmer, die für verschiedene Unternehmen arbeiten, und sie werden von den Mitarbeitenden dieses Unternehmens wie Menschen zweiter Klasse behandelt – von Mitarbeitenden, die inkompetent, faul und unerträglich sind. In diesem Unternehmen wird nichts erledigt, die Leute haben keinerlei Kommunikationsfähigkeiten, und sie sind rassistisch. Mindestens die Hälfte des mittleren Managements muss gehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

LeaEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so offen mit uns zu teilen.

Als Unternehmensgruppe distanzieren wir uns klar von jeglicher Form der Diskriminierung und nehmen dein Feedback sehr ernst. Wir setzen uns aktiv für Gleichberechtigung, Inklusion und Vielfalt ein und möchten eine Arbeitsumgebung schaffen, in der alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder Hintergrund gleiche Chancen und Unterstützungen erhalten.
Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu fördern, das Kreativität, Innovation und persönliches Wachstum ermöglicht.

Um die Situation besser nachvollziehen zu können und gezielte Verbesserungen umzusetzen, ist es wichtig, Details zu Deinen Schilderungen zu erhalten. Dies kannst du gerne unter kununu@peek-cloppenburg.de mitteilen.

Viele Grüße

Dein P&C Düsseldorf Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.