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Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf Logo

Peek 
& 
Cloppenburg 
B.V. 
& 
Co. 
KG, 
Düsseldorf
Bewertung

Düsseldorf und weitere

Zwei-Klassen-Gesellschaft

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Mode Logistik GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe noch nie einen so krassen Unterschied zwischen festangestellten Mitarbeitern und Zeitarbeitern erlebt. Beim Ankommen und verlassen des Arbeitsplatzes muss eine E-Mail an den Vorgesetzen erfolgen, um die Arbeitszeit kontrollieren zu können. Zeitarbeiter erhalten keine Zutrittskarte und müssen zum Einlass klingeln und warten bis einer der Kollegen öffnet, dies ist insbesondere in der Mittagspause hinderlich und man verliert wertvolle Arbeitszeit. Eigene Zugänge zu den Arbeitstools gibt es nicht. Falls sich gleichzeitig jemand mit den gleichen Zugangsdaten einloggt wird die andere Person aus dem Programm gekickt.

Arbeitsatmosphäre

Hier wird gearbeitet, mehr nicht.

Arbeitsbedingungen

Katastrophale Arbeitsbedingungen für Zeitarbeiter. Keine Zugangskarte, keine eigenen Zugänge zu Arbeitstools, kein respektvoller Umgang.

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

wir bedanken uns für Ihr Feedback und bedauern, dass Sie sich als Zeitarbeiter ungerecht behandelt gefühlt haben. Auf einige Ihrer Punkte möchten wir genauer Bezug nehmen und diese erklären:

In den Warenverteilzentren erhalten weder Zeitarbeiter, noch alle anderen Mitarbeitenden eine Zugangskarte. Aus Sicherheitsgründen ist ein Ein- und Auslass aus dem Gebäude nur möglich, wenn der Mitarbeiter am Empfang die Tür freigibt.

Zeitarbeiter haben Zugang zu den Arbeitstools und auch einen E-Mail-Account, wenn es zum Tätigkeitsprofil gehört. Viele Mitarbeitende in unseren Warenverteilzentren benötigen keinen Zugang zu den Anwendungen, um ihre Arbeit machen zu können, unabhängig davon, ob sie Festangestellte oder Zeitarbeiter sind. In puncto Zeiterfassung z.B. müssen Zeitarbeiter lediglich ihre Zeitkarte ausfüllen und die Nachweise, anhand derer die Zeitarbeitsfirma die Abrechnung erstellt.

Wir würden uns über eine E-Mail an kununu@peek-cloppenburg.de freuen, um noch genauer auf Ihre Kritikpunkte eingehen zu können.

Herzliche Grüße
Ihr P&C-Team

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