Mangelnde Mitarbeiter Wertschätzung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Peek & Cloppenburg Kommanditgesellschaft in Mainz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Öffnungszeiten, keine Schichten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen!!! Mitarbeiter bleiben dem Unternehmen treu auch wenn es dem Unternehmen bzw der Wirtschaft schlecht geht, aber nur wenn man sie auch wertschätzt! Auch bei Unterbesetzung nicht die Mitarbeiter bis zum geht nicht mehr ausnutzen (zu viele Überstunden)! Kürzere Öffnungszeiten, Schichten?
Arbeitsatmosphäre
Mensch/Mitarbeiter steht nicht im Fokus
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogen Politik, Lästereien
Kommunikation
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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