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Peek 
& 
Cloppenburg 
B.V. 
& 
Co. 
KG, 
Düsseldorf
Bewertung

Manager so wie Abteilungsleiter sind Respektlos! Und Aggressiv!

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Peek & Cloppenburg Kommanditgesellschaft in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schauspielkünste.

Verbesserungsvorschläge

-Mitarbeiter Respektieren
-Nicht so aggressiv sein
-Drohungen sein lassen
-Mitarbeiter nicht auf der Fläche vor Kunden und vor anderen Mitarbeitern anschreien geschweige denn runter machen!
-Mensch sein !
-Sich nicht als Gott sehen

Arbeitsatmosphäre

Es sind alle genervt, traurig und lustlos aus dem Grund wie mit uns umgegangen wird.

Kommunikation

Kommunikation gleich 0, du darfst dich zu nichts äußern deine Ansicht deine Meinung wird ausgelacht und du wirst nur unterbrochen sollst aber die Person aussprechen lassen !

Kollegenzusammenhalt

.

Work-Life-Balance

Vollzeit bist du 10 Stunden gebunden natürlich mit Pause dazu kommt noch das man pro Krankheits Tag 3- Stunden bekommt. ( Nicht rechtens )

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht, wie schon erwähnt du sollst den Mund halten.

Gleichberechtigung

Gleich 0

Gehalt/Sozialleistungen

Lächerlich spricht man eine Gehaltserhöhung an wenn man nicht auf 173 Stunden arbeitet bekommt man gesagt. Erhöhe deine Arbeitsstunden und Klebe mehr dann hast du auch mehr Geld !

Image

Soweit ich mitbekommen habe ist jeder 2te dort unglücklich mit der gesamten Situation

Karriere/Weiterbildung

Wenn du ein Roboter bist und kein Selbstwertgefühl hast kannst du deine Lebenszeit abgeben und dort Abteilungsleiter werden relativ schnell da dort die Mitarbeiter wie am Laufband gehen und kommen .


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Gedanken und Anliegen mit uns zu teilen. Wir legen großen Wert darauf, kontinuierlich an uns selbst zu arbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Kolleg:innen sich bei uns wohl und unterstützt fühlen.

Wir nehmen Dein Feedback daher sehr ernst.

Die von dir angesprochenen Punkte bezüglich des Vorgesetztenverhaltens, der Arbeitsatmosphäre und der Gleichberechtigung sind von großer Bedeutung und wir schätzen deine Ehrlichkeit. Das Teamgefüge steht im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur und es ist für uns von höchster Wichtigkeit, zu erfahren, wenn Dinge nicht so funktionieren, wie wir es uns vorstellen.

Um nachhaltige Verbesserungen herbeizuführen, wären wir sehr dankbar für nähere Details zu Deinen Erfahrungen. Bitte zögere nicht, uns unter der E-Mail-Adresse kununu@peek-cloppenburg.de zu kontaktieren, damit wir auch in Zukunft die Zufriedenheit unserer Kolleg:innen sicherstellen können.

Wir möchten betonen, dass alle besprochenen Inhalte streng vertraulich behandelt werden.

Liebe Grüße,
Dein P&C Team

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