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Peek 
& 
Cloppenburg 
B.V. 
& 
Co. 
KG, 
Düsseldorf
Bewertung

Eine sehr schöne Zeit mit tollen Erfahrungen.

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ANSONS's Herrenhaus KG in Mülheim (Ruhr) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mich zu jeder Zeit in der Firma wohl und aufgehoben gefühlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o

Verbesserungsvorschläge

s.o

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war zwischen meinen Vorgesetzten und mir sehr gut. Bei guter Arbeit wurde man gelobt und auch teilweise mit Geschenken für gemeinsame Erfolge belohnt. Allerdings gab es auch sonst immer wieder Feedbacks. Gab es Probleme wurde nach Lösungen gesucht und immer eine gefunden. Ich habe mich immer gut aufgehoben gefühlt.

Kommunikation

Die Kommunikation war ebenfalls sehr gut. In der Zeit meiner Beschäftigung gab es mehrere Meetings mit Informationen über beispielsweise Erfolge, Verkaufszahlen und Neukundengewinnung.

Kollegenzusammenhalt

Die Kategorie ist die einzige die ich leider etwas schlechter bewerten muss. Der Zusammenhalt der Mitarbeiter im Bereich „Verkauf“ ist nicht lobenswert. Dieser Umstand ist allerdings nicht dem Arbeitgeber zuzuschreiben, sondern dem Charakter einiger Mitarbeiter. Es kommt nicht selten dazu, dass zwischen den Mitarbeitern wegen Verkäuferprovisionen Unstimmigkeiten herrschen. Leider kann man sich die Mitarbeiter nicht aussuchen, aber es könnte schlimmer sein. Nichtsdestotrotz gibt es auch einige nette Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Für diese Kategorie würde ich sogar 6 Sterne geben. Die Vorgesetzten versuchen wirklich den Mitarbeitern entgegenzukommen und ein gutes Arbeitsklima zu schaffen. Es wird auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter sehr viel Wert gelegt. Es existiert ein Monatsplan, bei dem sich der Mitarbeiter die Arbeitstage selbst aussucht. In meiner Zeit wurden meine ausgewählten Arbeitstage immer berücksichtigt. Auch muss nicht an jedem Samstag gearbeitet werden, so dass auch an Wochenende Zeit für die Familie bleibt. Diesen Umstand sehe ich nicht an selbstverständlich.

Vorgesetztenverhalten

Auch diese Kategorie muss ich mit 5 Sternen bewerten. Meine Vorgesetzten waren alle wirklich tolle Personen. Die Ziele der Firma waren realistisch und umsetzbar, so dass die Mitarbeiter auch motiviert wurden diese Ziele zu erreichen. Dies geschah immer höflich, direkt und einfühlsam. Bei der Arbeit habe ich öfter Feedbacks und Tipps bekommen bzgl. meiner Arbeitsweise und meines Verhaltens gegenüber Kunden, so dass ich mich stetig auch weiterentwickeln konnte. Ich habe Erfahrungen fürs Leben gesammelt.

Interessante Aufgaben

Ich hatte bereits zu Beginn meines Arbeitsverhältnisses mehrere Aufgabenbereiche die ich zu bewältigen hatte und konnte mehrere Abteilungen durchforschen. Einen bevorzugten Aufgabenbereich durfte wir uns als Mitarbeiter i.d.R aussuchen bzw. wurde dieser berücksichtigt. Hatte man keine List auf einen Arbeitsbereich, wurde man diesem Bereich nicht mehr zugewiesen.

Gleichberechtigung

Es würde mich wundern, wenn es keine Gleichberechtigung gäbe.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt in der Firma mehrere Mitarbeiter die mehr als 20 Jahre dort arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren auch gut. Für die Mitarbeiter gibt es einen extra Raum für das Mittagessen und dem Zusammentreffen. Es gibt die Möglichkeit seinen Kaffee dort zuzubereiten und auch dank der Mikrowelle sein Essen warm zu machen.

Im Bereich „Verkauf“ sind viele Geräte modern und die Arbeitsmaterialien in der Bedienung handlich. Jedoch könnten die Computer und das Kartenlesegerät zeitgemäßer und schneller sein.

Im Bereich „Lager“ könnte die Luftqualiät besser sein, jedoch wird sich meines Wissens nach bereits darum bemüht. Nachdem einige Mitarbeiter dieses Problem angesprochen haben, haben sich die Vorgesetzten mit der zuständigen Abteilung für die Lösung des Problems in Verbindung gesetzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Diese Kategorie zu bewerten fällt mir tatsächlich schwer. Ansons verkauft viele Arten von Bekleidungen und betreibt „Fastfashion“, so dass diese Kategorie eher schlecht zu bewerten wäre.

Jedoch ist meiner Ansicht nach „Ansons“ im Verhältnis zur Konkurrenz umweltbewusster, da bereits das Abschaffen von Plastiktüten ein Beitrag zur besseren Umwelt beiträgt.

Auch stammen viele Produkte aus fairem Handel und sind somit klimafreundlicher.

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein Aushilfsjob ist es fair. Man bekommt etwas mehr als den Mindestlohn.

Image

Viele der Mitarbeiter und auch ich sind seit Jahren selber treue Kunden von „Ansons“. Die vielen Stammkunden sprechen auch für sich.

Karriere/Weiterbildung

Ich selber habe leider keine Weiterbildung oder eine Kartiereförderung erhalten, jedoch sind mir Mitarbeiter bekannt die ein solches absolviert haben.

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