Peek & Cloppenburg* Düsseldorf B.V. & Co. KG Logo

Peek 
& 
Cloppenburg* 
Düsseldorf 
B.V. 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nicht empfehlenswert

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fashion Digital GmbH & Co. KG in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird relativ regelmäßig überwiesen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Hörigkeit gegenüber der Schwestergesellschaft

Verbesserungsvorschläge

Sollte deutlich an seiner Attraktivität arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Viele schlechte Nachrichten dämpfen die Stimmung

Work-Life-Balance

Ist relativ schlecht, da zwar Gleitzeit angeboten wird aber es wird erwartet immer erreichbar zu sein

Karriere/Weiterbildung

Fast nicht möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt: Geht so, teilweise wird Tantieme gezahlt, Sozialleistung nur das Gesetzliche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man verlässt sich da auf den ehemaligen Muterkonzern und jetzige Schwestergesellschaft P&C Düsseldorf

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen im eigenen Team ist sehr gut, bei anderen "Teams" ist es mal so mal so.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden vielfach bei Gehaltserhöhung und Beförderungen übergangen

Vorgesetztenverhalten

Bei einigen Vorgesetzten gibt es nur eine Kommunikationsrichtung, Druck nach unten, ansonsten zum Teil keine Feedback-Kultur wegen "mangelder Zeit"

Arbeitsbedingungen

Ungewiss wie es weitergeht, fehlende Kommunikation

Kommunikation

Ist besser geworden, aber leider kommen aktuell nur schlechte Nachricht, wie z.B. Abschaffung Homeoffice, erneutert Umzug der Firma in andere Räumlichkeiten, etc.

Gleichberechtigung

Bei den Gehältern gibt es zum teil große diskrepanzen

Interessante Aufgaben

Hält sich im Rahmen, da sehr vieles outgesourct wird.


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Arbeitgeber-Kommentar

LeaEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke so offen mit uns zu teilen.

Es freut uns sehr zu hören, dass du den spürbaren Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung im Team als sehr positiv empfunden hast. Umso mehr bedauern wir, dass deine Erfahrungen in anderen Bereichen nicht durchweg zufriedenstellend waren.

Wir arbeiten laufend daran, die Kommunikation innerhalb des Unternehmens transparenter und offener zu gestalten. Beispiele hierfür sind unser neu eingeführtes unternehmensweites Portal TogetherNet, über das Mitarbeitende regelmäßig mit relevanten Unternehmensnachrichten informiert werden. Außerdem schaffen wir mit regelmäßigen hybriden Informationsveranstaltungen Raum für wichtige Updates und offene Fragen, sowohl direkt während der Veranstaltung als auch in persönlichen Gesprächen im Anschluss.

Darüber hinaus legen wir großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Uns ist bewusst, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance auch maßgeblich zur Zufriedenheit, Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden beiträgt. Daher setzen wir uns intensiv mit diesem Thema auseinander und entwickeln kontinuierlich neue Ansätze sowie verlässliche Rahmenbedingungen. Dabei ist es unser Ziel, die Vereinbarkeit von beruflichen Anforderungen und persönlichen Auszeiten spürbar zu verbessern.

Wir wissen, dass ein faires Gehalt nicht nur die geleistete Arbeit widerspiegelt, sondern auch einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität und zum Wohlbefinden im Alltag leistet. Daher orientieren wir unsere Gehaltsstrukturen an den marktüblichen Standards und entwickeln sie stetig weiter, um die Leistung unserer Mitarbeitenden angemessen wertzuschätzen.

Wir würden uns freuen, in den direkten Austausch mit dir zu gehen, um mehr über deine konkreten Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge zu erfahren. Melde dich dazu gerne jederzeit per E-Mail an kununu@peek-cloppenburg.de.

Wir wünschen dir in deiner Position weiterhin viel Erfolg!

Viele Grüße
Dein P&C Düsseldorf Team

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.