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Peek&Cloppenburg* 
KG 
Hamburg
Bewertung

Nicht zu empfehlen,unfreundliche Ausbilder und schlechte Arbeitsbedingungen

1,8
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Peek und Cloppenburg KG Hamburg in Hamburg absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiterrabatte

Die Ausbilder

Schreien einen an wenn man eine normale Frage stellt und zeigen kein Verständnis

Spaßfaktor

Viele Kollegen sind sehr lieb

Aufgaben/Tätigkeiten

Man hat abwechslungsreiche Aufgaben und einem wird Verantwortung übergeben.

Variation

Die Aufgaben sind abwechslungsreich,man wird auch beim Einbau/Umbau mit einbezogen und an der Kasse angelernt. Außerdem wird jede Abteilung in der Ausbildung durchlaufen.

Respekt

Die Ausbilder zeigen kaum Respekt vor einem, viele Kollegen schon.

Karrierechancen

Für die meisten gibt es leider eine befristete Übernahme und eine einzige Aufstiegschance

Arbeitsatmosphäre

Es kommt immer auf die Abteilung an,in manchen fühlt man sich ganz wohl,in anderen gar nicht.

Ausbildungsvergütung

Weihnachts/Urlaubsgeld wird nicht mehr bezahlt seit 2024,Gehalt kommt allerdings immer pünktlich.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten für uns Azubis sind schrecklich! Entweder muss man von 10-19:00 oder 11-20:00 arbeiten,hat keine Freizeit mehr und nur einen freien Samstag im Monat.

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna GöttingSenior Referentin Personalmarketing

Liebe:r Azubi,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.

Es ist schade, dass Du Deine Erfahrung bei uns in einigen Punkten so beschreibst. Zu einigen davon möchte ich gern Stellung beziehen:

Die Arbeitszeiten unserer Store-Teams richten sich natürlich nach den Öffnungszeiten innerhalb unserer Branche. Daher gibt es eine frühere und eine spätere Schicht inklusive Pausen, sodass Du auf einen gängigen 8-Stunden-Arbeitstag kommst. An vielen unserer Standorte haben wir außerdem noch flexiblere Arbeitsmodelle getestet und etabliert – sprich dazu gern Deine Führungskraft oder unser Team für Aus- und Fortbildung an.

Als Ausbildungsunternehmen zielen wir außerdem stets darauf ab, unsere Azubis nach der Ausbildung zu übernehmen. Es kann dabei Standortabhängig und individuell vorkommen, dass Arbeitsverträge nach der Übernahme zunächst befristet ausgestellt werden.

Wir würden uns außerdem sehr freuen, uns noch einmal persönlich mit Dir zu Deinem Feedback auszutauschen.

Melde Dich gern bei Deinen HR Ansprechpartner:innen oder direkt bei mir.

Viele Grüße,
Anna

Tel: +49 40 339 67-181
Mail: anna.goetting@peek-und-cloppenburg.de

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