Peek&Cloppenburg* KG Hamburg als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 272 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenAUS LEIDENSCHAFT FÜR MODE & MENSCHEN
Wer wir sind
Mit Peek&Cloppenburg*, VAN GRAAF und unserem Online-Shop VANGRAAF.COM vereinen wir als wirtschaftlich und rechtlich komplett unabhängige Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg* KG Hamburg Retailkonzepte im In- und Ausland. Uns verbindet die gemeinsame Vision, unseren Kund:innen faszinierende Einkaufserlebnisse auf all unseren Kanälen zu bieten.
Unser Ziel: Bis 2030 möchten wir uns zu einem führenden Marktplatz für Mode und Lifestyle entwickeln und gestalten dazu die Transformation im Einzelhandel maßgeblich mit.
Ob in unseren Stores, im E-Commerce, in unserer Zentrale oder in der Logistik: Omnichannel-Retail ist ein spannendes Wachstumsfeld, für das wir Dich, Dein Können und Deine Talente suchen. Klingt vielversprechend? Sei dabei!
* Es gibt zwei unabhängige Unternehmen Peek&Cloppenburg mit ihren Hauptsitzen in Düsseldorf und Hamburg. Dies ist das Kununu Profil der Unternehmensgruppe Peek&Cloppenburg KG Hamburg, deren Standorte Du hier findest.
Perspektiven für die Zukunft
Wir gestalten Deine Zukunft bei Peek&Cloppenburg* erfolgreich. Ganz gleich, auf welchem Level Du bei uns einsteigst: mit zahlreichen Trainings und Entwicklungsprogrammen begleiten wir Dich individuell, nachhaltig und zielführend auf Deinem Weg bei uns.
Ob mit unserem Onboarding Programm, den Fach- und Leadership Trainings unserer P&C Trainingswelt oder unserem Junior Management Programm: Wir machen Dich fit für Deine Zukunft im Omnichannel-Retail.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 272 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Essenszulage
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Was Peek&Cloppenburg* KG Hamburg über Benefits sagt
Attraktive Rabatte stationär und online auf VANGRAAF.COM
Zuschuss für das bundesweit gültige Deutschlandticket für Deine individuelle Mobilität
Sechs Wochen Erholungsurlaub
Umfassendes Onboarding
P&C* Learning Campus & Weiterbildungsprogramme
Corporate Benefits / Angebote bei Kooperationspartnern
Frisches Obst, Kaffee, Tee & Wasser
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Teamsport & -events
Zentraler Arbeitsplatzlage
Zusätzliche Benefits in der Zentrale
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeit
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
*Peek&Cloppenburg ist vielseitig, bunt und international. Unsere Vision leben und teilen wir mit allen Fachbereichen unseres Unternehmens. Das heißt für Dich: ein dynamisches und spannendes Aufgabenfeld in einem Team, in dem Du Dich sofort willkommen fühlst.
Flache Hierarchien und unsere offene Feedbackkultur machen es möglich, dass Du mit uns mutig neue Wege gehen und viel Verantwortung übernehmen kannst. Dabei sind uns als Familienunternehmen gemeinsame Werte wie Vertrauen, Wertschätzung und Ehrlichkeit besonders wichtig. Sie sind die Basis für unsere erfolgreiche Zusammenarbeit.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Die Einstiegsmöglichkeiten bei Peek&Cloppenburg* sind genauso vielfältig wie die Teams, die dort auf Dich warten:
- Zentrale
- E-Commerce
- Stores
- Logistik
Gesuchte Qualifikationen
Die gesuchten Qualifikationen variieren je nach Fachbereich, in dem Du bei Peek&Cloppenburg* einsteigst. Was Du in jedem Falle mitbringen solltest? Lernbereitschaft, Neugier und Begeisterung für die bunte Welt des Fashion-Retails.
Als Familienunternehmen sind uns Werte wie Vertrauen, Wertschätzung und Ehrlichkeit besonders wichtig. Sie sind die Basis für unsere erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die gemeinsam mit uns Großes bewegen wollen und sich in unserer Unternehmenskultur wohlfühlen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Peek&Cloppenburg* KG Hamburg.
Standorte
Standorte Inland
Die Peek&Cloppenburg* KG Hamburg befindet sich mit ihrem Unternehmenssitz und den Zentralbereichen in Hamburg. An über 24 Standorten sind wir mit unseren Peek&Cloppenburg Stores bundesweit in Deutschland vertreten.
Standorte Ausland
Zur Peek&Cloppenburg* KG Hamburg gehört unser international erfolgreiches Retailkonzept VAN GRAAF an 16 Standorten in den Ländern Polen, Ungarn, Tschechien, Lettland und in der Schweiz
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Bezahlung
Sicherer Job. Pünktlichen Lohn
Rabatte beim Einkauf
• Urlaub nehmen war nie ein Problem, selbst kurzfristig.
• Home Office
• Parkplätze vor der Tür
Tätigkeiten, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance, Flexible Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass man Mitarbeitern ins Gesicht lügt. Das Mitarbeiter einfach so Weihnachts- und Urlaubsgeld gestrichen wird, aufgrund von falschen Entscheidungen im Management.
Das Kolleginnen erst Ihre Löhne einklagen mussten und eine Mitarbeiterin jetzt gekündigt wurde ohne Gründe etc.
Kommunikation, Konfliktbewältigung, Arbeitsbelastung
Festhalten an bekleidungsvorschriften. Zu unklare Definition wer für was zuständig ist. Dadurch zu lange Wege bis zum Ergebnis. Beharren auf Abschlüsse für bestimmte Positionen. Diese sind nicht immer die besten.
Man sollte Basic - Fehler vermeiden. Wenn man sparen will , gibt es Schräubchen , die wirken. Und die anzuerkennen , ist der erste Schritt…
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte/Abteilungsleiter können sich nicht in die Lage der Arbeiternehmer/innen hinein versetzen. Sie geben oft viel zu viel Aufgaben an den Verkäufer obwohl schon viel zu tun ist (Kunden beraten, weg räumen etc.) und setzen denen noch zusätzliche Aufgaben obwohl es nicht die passende Zeitpunkt ist. (Tische umschieben, Ware nachsortieren, umräumem etc.) Wenn das nicht sofort erledigt ist, meckern die sofort, obwohl man die Aufgaben zum Berufsfeld (als Verkäufer) erledigt hat.
Gerade in Osnabrück Austausch der Führung. Die Frau ist die reine Fehlbesetzung. Es werden Kunden als Kruppzeug bezeichnet. Zuviel gekungel und Vetternwirtschaft
Seid nicht so unfreundlich gegenüber eurer mitarbeitenden, versucht sie zu halten.
Lohnerhöhung für Langzeitmitarbeiter
Ich werde mich davor hüten denen auch noch Tipps zu geben. Die sollen mit wehenden Fahren absaufen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Peek&Cloppenburg* Hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 88 Bewertungen).
Dieser ist sehr eng und es gibt viele Freundschaften.
Nett, freundlich, familiär zwischen Kollegen.
Gut. Teilweise Vetternwirtschaft
War definitiv vorhanden. Was ich von anderen Unternehmen bei denen ich arbeiten durfte nicht behaupten könnte.
Der kollegenzusammenhalt ist das einzige was einen noch in der Firma hält.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Peek&Cloppenburg* Hamburg ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 108 Bewertungen).
Das Unternehmen streicht Weihnachts- und Urlaubsgelder mit dem Verweis auf ihr Versagen im Management
Mindestlohn, keine Benefits (z.B. Urlaubsgeld, Krankengeld, Weihnachtsgeld)
Minimal Gehalt knapp über Mindestlohn
Unterdurchschnittlich
Langzeitmitarbeiter sind bald beim Mindestlohn, spätestens 2027. Gehälter werden pünktlich gezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 95 Bewertungen).
Viele Mitarbeiter reden nicht gut über die Bezahlung, aber über Kollegen wird kein schlechtes Wort gesprochen
Gering, da nicht jeder eine Stelle bekommt die er sich wünscht. Wenn eine Stelle mit der gewünschten Funktion frei ist, dann oft sehr weit vom aktuellen Wohnort entfernt. Aber es wird immer etwas angeboten, daher kann ich nicht sagen es gibt keine Chancen. Man muss wollen, dann klappt es auch.
Sehr reduziert worden.
Kannst du knicken
Keine Förderung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Peek&Cloppenburg* Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Peek&Cloppenburg* Hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 46% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Peek&Cloppenburg* Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 230 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 127 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Peek&Cloppenburg* Hamburg als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Tradition bewahren.