Unternehmenskultur aus dem letzten Jahrhundert
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Pünktliche Gehaltszahlung
-Nette Mitarbeiterrabatte
-Interessante innerbetriebliche Seminare
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Die Arbeitseinteilung
-Das hochnäsige Gesamtbild des Unternehmens
-Das Nichtstun
Verbesserungsvorschläge
-Flachere Hierarchien
-technische Fortschritte machen
-das Miteinander mehr fördern statt es zu unterbinden
Die Ausbilder
Waren in meiner Abteilung ganz nett und bemüht. Vermittelt wurde trotzdem zu wenig.
Spaßfaktor
Wer Lust hat, den ganzen Tag nur in seinem Radius von 20 m zu stehen und darauf zu warten, dass Kunden kommen, ist hier richtig. Alle anderen werden sich langweilen.
Während man wartet sollte man aber auch bloß nicht neben den Kolleg*innen stehen und mal reden, das ist nicht gern gesehen.
Variation
Theoretisch wechselt man jedes halbe Jahr die Abteilung, dafür war ich nicht lange genug da, aber ich habe auch von anderen Azubis gehört, dass der Ablauf überall der Selbe ist.
Respekt
Grundfreundlichkeit ist soweit vorhanden, allerdings machen es gerade die Älteren einem ab und zu nicht leicht.
Das Miteinander habe ich allerdings als extrem oberflächlich empfunden.
Karrierechancen
Wie soll man aufsteigen, wenn man nichts machen darf?
Verantwortung übernehmen wollen ist hier nicht erwünscht.
Ausbildungsvergütung
Durchschnittliche Bezahlung nach Tarifvertrag
Arbeitszeiten
Leider sehr unflexibel.
Azubis dürfen nur von 10-19 oder 11-20 Uhr arbeiten.
Frühschichten gibt es nur für Festangestellte und sind auch eher selten.
Ein Tag im Laden zieht sich wie Kaugummi und dementsprechend ausgelaugt ist man am Abend